Trouver un emploi à 40 ans

HNN - Suite à la réorganisation de l'appareil administratif et à la mise en place d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux, des centaines de fonctionnaires et d'employés du secteur public de la ville de Hué ont pris une retraite anticipée ou ont démissionné. Quittant le monde du travail alors qu'ils étaient encore en pleine possession de leurs moyens, nombre d'entre eux se sont lancés dans une nouvelle aventure : la recherche d'un emploi pour stabiliser leur situation.

De nombreuses personnes commencent à s'inscrire à des cours avancés dans l'espoir de trouver des opportunités d'emploi.

Trouver de nouvelles opportunités

À 46 ans, Mme THN, originaire du quartier de Vy Da, n'aurait jamais imaginé reprendre ses études universitaires. Pendant plus de vingt ans, elle a travaillé comme comptable dans une entreprise publique, un emploi stable qui l'avait habituée à la vie de bureau. Lorsque son service a été dissous et qu'elle a pris sa retraite, elle a ressenti un sentiment de perte et d'anxiété, car elle n'avait pas encore atteint l'âge de la retraite, ses enfants étaient encore scolarisés et elle devait faire face à de nombreuses dépenses familiales.

Après plusieurs années de recherche d'emploi infructueuse, elle a décidé de s'inscrire à un cursus de pharmacie à l'Université de Médecine et de Pharmacie de Hué . De comptable maîtrisant les livres de comptes, elle est devenue étudiante, confrontée à des leçons totalement nouvelles. Elle espère qu'après avoir terminé ses études, elle pourra aider sa famille dans leur pharmacie.

L'histoire de Mme HN illustre la situation difficile de nombreuses personnes qui quittent leur emploi prématurément aujourd'hui. La plupart d'entre elles sont encore en bonne santé, expérimentées et désireuses de travailler, mais se heurtent à de nombreux obstacles lorsqu'elles réintègrent le marché du travail.

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En réalité, de nombreuses entreprises ont toujours besoin de recruter des comptables, du personnel administratif, des techniciens en électricité et plomberie, ou d'autres profils spécialisés. Cependant, beaucoup de personnes âgées de 40 à 50 ans rencontrent des difficultés pour postuler à ces emplois. Certaines entreprises privilégient les jeunes ou estiment que le rythme soutenu du travail est inadapté aux seniors. Par conséquent, les opportunités d'emploi pour les anciens employés du secteur public ne sont pas toujours aussi faciles à trouver qu'ils le souhaiteraient.

S'adapter pour continuer.

Outre les difficultés financières, de nombreuses personnes doivent également surmonter le choc psychologique lié à la rupture soudaine de leur environnement de travail habituel. Mme QN, du quartier de Thuan Hoa, retraitée à 45 ans, témoigne : « Au début, je me sentais vide car j’avais perdu mes repères et le contact avec mes collègues. Soudain, je me suis retrouvée avec beaucoup de temps libre et je ne savais pas quoi en faire. »

Au lieu de s'inquiéter, elle a choisi d'apprendre à vendre en ligne. De la création d'une chaîne TikTok à la promotion de produits locaux, tout était nouveau pour celle qui avait travaillé des années dans la fonction publique. Même si ses revenus n'étaient pas élevés, ce nouvel emploi lui apportait joie et motivation pour profiter pleinement de la vie.

Beaucoup d'autres ont également opté pour la formation professionnelle afin de se reconstruire une vie. Tout en percevant des allocations chômage, de nombreux travailleurs ont suivi des formations gratuites au Centre de services à l'emploi de la ville de Hué, notamment en préparation de boissons, en transformation alimentaire ou pour acquérir d'autres compétences de courte durée, afin de subvenir à leurs besoins. Certains ont ouvert des stands de nourriture devant chez eux, d'autres ont lancé des entreprises en ligne, d'autres encore sont devenus chauffeurs de transport ou travailleurs indépendants. Chacun a fait son propre choix, mais tous partageaient le même désir de continuer à travailler plutôt que de dépendre entièrement des allocations chômage perçues après la perte de leur emploi.

Bien sûr, ce parcours n'est pas toujours facile. Pour celles et ceux qui ont travaillé de nombreuses années dans des bureaux, la transition vers le monde des affaires, des services ou le travail indépendant exige un changement important de mentalité et de psychologie. Nombreux sont ceux qui doivent surmonter des sentiments d'infériorité et des doutes sur eux-mêmes pour s'adapter à leur nouveau travail. Cependant, malgré les difficultés, beaucoup découvrent également d'autres avantages précieux après avoir quitté le bureau. Avoir plus de temps pour s'occuper de sa famille, passer du temps avec ses enfants ou se concentrer sur sa propre santé sont des choses qu'ils avaient auparavant peu l'occasion de faire.

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Prendre sa retraite anticipée ne signifie pas cesser toute activité professionnelle. Pour beaucoup, il s'agit simplement d'un changement de cap. Quittant leur zone de confort, ils s'engagent dans une nouvelle aventure, riche en défis mais aussi en opportunités. Et dans ce parcours, l'essentiel est peut-être de s'adapter proactivement pour continuer à travailler, à contribuer et à affirmer sa propre valeur.

Texte et photos : KHANH CHU

Source : https://huengaynay.vn/doi-song/tim-viec-o-tuoi-40-167020.html