La ville d'Hô Chi Minh-Ville a besoin de recruter 4 013 enseignants pour tous les niveaux d'enseignement.

Candidats postulant à des postes d'enseignants à Hô Chi Minh-Ville en 2024

Selon les statistiques sur les besoins en recrutement d'enseignants pour la nouvelle année scolaire dans la ville de Thu Duc et d'autres districts et comtés, Ho Chi Minh-Ville doit recruter 4 013 enseignants pour préparer la rentrée scolaire.

Plus précisément, les écoles maternelles ont besoin de recruter 691 enseignants ; les écoles primaires, 1 386 enseignants ; les écoles secondaires inférieures, 1 588 enseignants ; les écoles secondaires supérieures, 263 enseignants ; et les écoles spécialisées, 85 enseignants.

M. Tong Phuoc Loc, chef du département du personnel et de l'organisation du département de l'éducation et de la formation de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré que pour l'année scolaire 2024-2025, le recrutement des fonctionnaires pour les unités de service public relevant du département de l'éducation et de la formation comportera de nouveaux points, tels que :

• Les candidats peuvent s'inscrire pour deux préférences.
• Le premier tour consistera uniquement en un test de connaissances générales sous la forme d'un questionnaire à choix multiples informatisé et ne comprendra pas de test de langue étrangère, car les postes à pourvoir n'exigent plus de compétences en langues étrangères dans leurs normes de formation et de qualification, leurs descriptions de poste et leurs référentiels de compétences.
• Immédiatement après la période de recrutement, si un nouveau besoin de recrutement se fait sentir pour un poste présentant les mêmes normes et conditions que celui pour lequel le candidat a postulé, le ministère de l'Éducation et de la Formation examinera et décidera du recrutement du candidat ayant le score de recrutement immédiatement inférieur jusqu'à ce que le nouveau besoin de recrutement soit satisfait.

Parallèlement, afin de poursuivre la mise en œuvre de la politique de recrutement d'enseignants parmi les étudiants les plus brillants, conformément aux directives du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, le Département de l'éducation et de la formation a adressé des documents à l'Université nationale du Vietnam de Hô-Chi-Minh-Ville et aux autres universités de la ville pour renforcer et diffuser cette politique auprès des étudiants. Dans le même temps, il coordonne le suivi et la collecte d'informations concernant les diplômés les plus méritants afin de recommander les étudiants éligibles pour qu'ils postulent au programme de recrutement dès l'obtention de leur diplôme.

En conséquence, le ministère de l'Éducation et de la Formation a reçu une liste de 356 diplômés exceptionnels, dont : 25 étudiants de l'Université des Sciences de Hô Chi Minh-Ville ; 15 étudiants de l'Université de Saïgon ; 7 étudiants de l'Université de Technologie et d'Éducation de Hô Chi Minh-Ville ; 65 étudiants de l'Université d'Industrie de Hô Chi Minh-Ville ; 194 étudiants de l'Université d'Économie de Hô Chi Minh-Ville ; et 50 étudiants de l'Université d'Industrie et de Commerce de Hô Chi Minh-Ville.

Selon le responsable du recrutement des enseignants au sein du département de l'Éducation et de la Formation de Hô Chi Minh-Ville, les collectivités locales doivent renforcer la promotion du recrutement des fonctionnaires par le biais de divers médias afin d'attirer les ressources humaines locales et également les talents d'autres provinces et villes pour travailler à Hô Chi Minh-Ville.

Source : https://thanhnien.vn/tphcm-can-tuyen-4013-giao-vien-cho-cac-bac-hoc-185240730145043115.htm