Candidats au recrutement d'enseignants à Hô-Chi-Minh-Ville en 2024
Statistiques sur la nécessité de recruter des enseignants pour la nouvelle année scolaire de la ville de Thu Duc et des districts, pour préparer la nouvelle année scolaire, Ho Chi Minh-Ville doit recruter 4 013 enseignants.
Parmi eux, les écoles maternelles doivent recruter 691 enseignants ; les écoles primaires ont besoin de 1 386 enseignants ; les écoles secondaires ont besoin de 1 588 enseignants ; les lycées ont besoin de 263 enseignants et les écoles spécialisées ont besoin de 85 enseignants.
M. Tong Phuoc Loc, chef du département de l'organisation du personnel du département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré qu'au cours de l'année scolaire 2024-2025, le recrutement des fonctionnaires pour les unités de la fonction publique relevant du département de l'éducation et de la formation comporte quelques nouveaux points tels que :
- Les candidats peuvent s'inscrire pour 2 vœux.
- Le premier tour comprend uniquement un test de connaissances générales sous forme de test à choix multiples sur ordinateur et aucun test de langue étrangère car les postes à pourvoir ne requièrent plus de langues étrangères dans les normes de formation et de développement et selon la description de poste et le cadre de compétences du poste.
- Immédiatement après la période de recrutement, si un nouveau besoin de recrutement se présente pour un poste ayant les mêmes exigences et conditions que le poste pour lequel le candidat s'est inscrit, le ministère de l'Éducation et de la Formation doit examiner et décider de l'admission du candidat dont le résultat de recrutement est immédiatement inférieur au résultat de recrutement du candidat retenu jusqu'à ce que le besoin de recrutement se présente.
Parallèlement, afin de poursuivre la mise en œuvre de la politique de recrutement d'enseignants parmi les meilleurs étudiants, telle que définie par le Comité populaire de la ville, le Département de l'Éducation et de la Formation a publié des documents à l'intention de l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville et des universités de la ville afin de renforcer et de diffuser cette politique auprès des étudiants. Parallèlement, il coordonne le suivi et la collecte d'informations sur les excellents diplômés afin de servir de source d'orientation pour les étudiants admissibles à postuler immédiatement après l'obtention de leur diplôme.
En conséquence, le Département de l'éducation et de la formation a reçu une liste de 356 excellents diplômés, dont : l'Université des sciences naturelles de Ho Chi Minh-Ville avec 25 étudiants ; l'Université de Saigon avec 15 étudiants ; l'Université d'enseignement technique de Ho Chi Minh-Ville avec 7 étudiants ; l'Université d'industrie de Ho Chi Minh-Ville avec 65 étudiants ; l'Université d'économie de Ho Chi Minh-Ville avec 194 étudiants ; l'Université d'industrie et de commerce de Ho Chi Minh-Ville avec 50 étudiants.
Le responsable du recrutement des enseignants au Département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville a déclaré que les localités doivent accroître la propagande sur le recrutement des fonctionnaires dans les médias pour attirer les ressources humaines locales et attirer les ressources des provinces et des villes pour travailler à Ho Chi Minh-Ville.
Source : https://thanhnien.vn/tphcm-can-tuyen-4013-giao-vien-cho-cac-bac-hoc-185240730145043115.htm
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