La ville d'Hô Chi Minh-Ville a besoin de recruter 4 013 enseignants pour tous les niveaux.

Candidats au recrutement d'enseignants à Hô Chi Minh-Ville en 2024

D'après les statistiques relatives aux besoins de recrutement d'enseignants pour la nouvelle année scolaire de la ville de Thu Duc et de ses districts, Ho Chi Minh-Ville a besoin de recruter 4 013 enseignants.

Parmi ceux-ci, les écoles maternelles ont besoin de recruter 691 enseignants ; les écoles primaires, 1 386 enseignants ; les écoles secondaires, 1 588 enseignants ; les lycées, 263 enseignants et les écoles spécialisées, 85 enseignants.

M. Tong Phuoc Loc, chef du département de l'organisation du personnel du département de l'éducation et de la formation de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré que pour l'année scolaire 2024-2025, le recrutement des fonctionnaires pour les unités de service public relevant du département de l'éducation et de la formation comportera quelques nouveautés, telles que :

• Les candidats peuvent s'inscrire pour 2 vœux.
• Le premier tour comprend uniquement un test de connaissances générales sous forme de questionnaire à choix multiples sur ordinateur et aucun test de langue étrangère, car les postes à pourvoir n'exigent plus de langues étrangères dans les normes de formation et de perfectionnement, conformément à la description de poste et au référentiel de compétences du poste.
• Immédiatement après la période de recrutement, si un nouveau besoin de recrutement survient pour un poste dont les exigences en matière de normes et de conditions sont similaires à celles du poste pour lequel le candidat s'est inscrit, le ministère de l'Éducation et de la Formation examinera et décidera de l'admission du candidat dont le résultat de recrutement est immédiatement inférieur à celui du candidat retenu, jusqu'à ce que le nouveau besoin de recrutement soit satisfait.

Parallèlement, afin de poursuivre la mise en œuvre de la politique de recrutement des enseignants parmi les étudiants les plus brillants, conformément aux directives du Comité populaire de la ville, le Département de l'éducation et de la formation a adressé des documents à l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville et aux universités de la ville pour renforcer et diffuser cette politique auprès des étudiants. Dans le même temps, un système de suivi et de collecte d'informations sur les diplômés les plus brillants est mis en place afin de constituer un vivier de candidats pour les étudiants pouvant s'inscrire immédiatement après l'obtention de leur diplôme.

En conséquence, le ministère de l'Éducation et de la Formation a reçu une liste de 356 excellents diplômés, dont : 25 étudiants de l'Université des sciences naturelles de Hô Chi Minh-Ville ; 15 étudiants de l'Université de Saigon ; 7 étudiants de l'Université de formation technique de Hô Chi Minh-Ville ; 65 étudiants de l'Université de l'industrie de Hô Chi Minh-Ville ; 194 étudiants de l'Université d'économie de Hô Chi Minh-Ville ; et 50 étudiants de l'Université de l'industrie et du commerce de Hô Chi Minh-Ville.

Le responsable du recrutement des enseignants au sein du département de l'Éducation et de la Formation de Hô Chi Minh-Ville a déclaré que les collectivités locales devaient intensifier leurs efforts de communication sur le recrutement de fonctionnaires dans les médias afin d'attirer les ressources humaines locales et celles des provinces et des villes pour travailler à Hô Chi Minh-Ville.

Source : https://thanhnien.vn/tphcm-can-tuyen-4013-giao-vien-cho-cac-bac-hoc-185240730145043115.htm