Le point de contact de la bienveillance : les jeunes redéfinissent le succès

TPO – Un salaire à neuf chiffres, une ascension professionnelle fulgurante ou un patrimoine considérable avant 30 ans constituent-ils la véritable mesure du succès ? À une époque où la réussite de la génération Z se définit souvent par des chiffres impressionnants, un autre groupe de jeunes construit discrètement une richesse unique : la richesse sociale. Ils tissent des liens grâce à la persévérance, au partage et à la création, prouvant ainsi que la bienveillance n’est pas une mode passagère, mais un choix de vie responsable.

Certains voyages commencent par un simple coup du « destin », mais pour continuer et s'enraciner profondément, il faut un « dévouement » inconditionnel. Pour Pham Thi Thuong (2003) - une jeune fille de la campagne de Thanh Hoa , étudiante à l'Université du commerce extérieur, son lien avec le bénévolat s'est épanoui dès ses premiers jours à l'université.

Le récit d'une étudiante de dernière année sur le Village d'Enfants SOS à Hanoï a éveillé chez la nouvelle étudiante une profonde empathie pour la vie difficile de ces enfants. Se remémorant ses propres débuts, Thuong s'estime chanceuse d'avoir bénéficié d'un soutien indéfectible, tant matériel que spirituel, de sa famille et de la société tout au long de ses études. Cette motivation l'a conduite à rejoindre le Bright Tomorrow Club (ACE), et à commencer officiellement à donner des cours tous les soirs au Village. Sans tableau ni estrade, les cours de Thuong et des autres bénévoles se déroulent dans chaque petite maison du Village, où ils s'assoient avec les enfants à de vieux pupitres pour les accompagner. C'est dans ces espaces d'apprentissage qu'elle a découvert sa passion pour l'enseignement et son rêve de transmettre son savoir à des enfants en situation de handicap.

Ce parcours de dévouement n'a pas été un long fleuve tranquille. Pendant quatre ans, Thuong a persévéré au sein de SOS Hanoi, débutant comme membre de l'équipe communication. Elle a ensuite assumé des responsabilités croissantes, d'abord comme responsable de la communication, puis comme vice-présidente du club. Son rôle de leader l'a confrontée à de dures réalités : l'organisation traversait une crise de personnel et la pression liée à la gestion de toutes les activités pesait lourdement sur elle, alors même qu'elle n'y était pas pleinement préparée, ni physiquement ni mentalement. Il y a eu des moments d'épuisement, mais la confiance de ses collègues et le soutien opportun de ses supérieurs lui ont permis de tenir le coup. Puis, après avoir surmonté ces hauts et ces bas avec sérénité, le poids du passé s'est soudainement allégé, laissant place à des choses plus simples qui l'ont touchée bien plus profondément. Pour Thuong, la récompense inestimable après des années passées à semer discrètement des graines, c'est tout simplement le moment où un enfant timide accourt soudain pour l'embrasser depuis l'embrasure de la porte, le signe de tête compréhensif des enfants après de nombreuses explications patientes, ou les salutations chaleureuses des tantes du village qui la traitent comme une membre de la famille.

Avec le recul, après un long parcours, Thuong a réalisé que le plus précieux cadeau des enfants était leur immense amour : « Tant qu’il y aura de l’amour, tout s’arrangera. » Aujourd’hui, même si son temps d’enseignement a diminué depuis qu’elle travaille à temps plein, elle tient à préserver sa « compassion » en utilisant ses ressources financières pour parrainer et soutenir des œuvres caritatives.

Quittant la paisible salle de classe du Village d'Enfants SOS de Hanoï, nous plongeons dans l'engagement passionné de Nguyen Quynh Anh, une jeune femme née en 2004 et actuellement vice-présidente du Mouvement vietnamien de don du sang. Animée par une devise concise : « En tant que jeune, je veux toujours vivre une jeunesse pleine de sens », Quynh Anh a débuté son parcours universitaire en rejoignant l'équipe de don du sang. Parmi les nombreuses activités sociales auxquelles elle pouvait participer, elle a choisi de se consacrer à la mobilisation pour le don du sang, y voyant une action concrète offrant une chance de survie aux patients qui en ont besoin. D'abord simple militante du don du sang, Quynh Anh a développé de nombreuses compétences en planification, organisation et coordination du personnel, et a progressivement pris en charge l'organisation de campagnes d'envergure telles que la Fête du sang du printemps et le Voyage rouge.

Ce parcours a été ponctué de nuits blanches passées à préparer les programmes jusqu'à l'aube avec ses coéquipières, ainsi que par la pression liée à la gestion et à la collecte de fonds pour les programmes de bénévolat. L'expérience la plus marquante pour Quỳnh Anh reste le projet Bemind 2024, durant lequel elle et ses coéquipières ont surmonté de nombreux obstacles pour organiser un programme d'éducation et d'environnement dans les hauts plateaux. Après plus de trois mois de collecte de fonds acharnée, le projet a vu le jour et a été mis en œuvre avec succès à Mù Cang Chải. Le moment où elle a vu les enfants des hauts plateaux, vivant dans des conditions difficiles, mais recevant de petits cadeaux avec des yeux innocents, a profondément transformé la vision de Quỳnh Anh, lui permettant de comprendre que l'essence même de l'activisme social réside dans le partage.

Il y a eu aussi des périodes où la charge de travail écrasante a épuisé la jeune femme et l'a amenée à douter de ses propres capacités. Mais la solidarité d'un groupe de bénévoles partageant les mêmes valeurs est devenue le soutien qui l'a soutenue. Au lieu de se consacrer à ses loisirs, Quynh Anh a dédié ses vacances et le Têt (Nouvel An lunaire) à des campagnes de don de sang, car elle était convaincue que la jeunesse est la plus belle période où l'on ne vit pas égoïstement. Chaque jour, en voyant des jeunes qui, malgré leur peur des aiguilles et leur anxiété, donnaient courageusement leur sang à des inconnus, elle a compris que l'empathie et la bonté de sa génération se manifestent toujours de la manière la plus simple. Après des années d'engagement sans faille, elle est arrivée à cette conclusion : « Le monde n'a pas de limites, seulement celles que nous nous imposons. »

Si Thuong et Quynh Anh représentent le partage du temps et de la vie, Tran Huy Hoang – un jeune homme né en 2003 à Hai Phong, fondateur et président de l’écosystème du club de bénévoles communautaires Little Hearts – représente l’« intelligence » créative avec un esprit philanthropique à base scientifique.

Ayant été élève à l'Académie diplomatique et profondément imprégné de la philosophie « Apprendre à servir et à diriger », Hoang comprenait que le leadership ne consiste pas à dominer les autres, mais à diriger avec responsabilité et engagement. Ses premiers pas ne découlaient pas d'un grand idéal, mais d'une profonde préoccupation et d'un fort sentiment d'appartenance né de son expérience d'élève de seconde, lorsqu'il participait à des activités telles que la distribution gratuite de bouillie et le nettoyage des cimetières de Vinh Bao. Constatant que de nombreux jeunes débordent d'enthousiasme mais manquent d'un environnement de travail stable, professionnel et pérenne, Hoang et ses collègues ont posé les premières pierres de Little Hearts.

Pour briser le stéréotype selon lequel l'engagement caritatif des jeunes est éphémère, Hoang a opté pour une approche audacieuse : mener des actions communautaires avec passion, tout en les gérant avec rigueur et organisation. Il a bâti l'écosystème Little Hearts, axé sur des domaines tels que le bien-être social, l'éducation, l'environnement et la santé, afin de s'attaquer aux problèmes de fond plutôt qu'aux solutions immédiates. Le projet de bibliothèque gratuite HH Books à Vinh Bao en est la parfaite illustration : il vise à offrir des livres aux enfants des banlieues grâce à la distribution de 10 000 ouvrages entre 2025 et 2027. Parallèlement, le projet GOM a été créé pour collecter et recycler les déchets plastiques, encourageant ainsi des pratiques écoresponsables et transformant les déchets en un fonds durable pour les activités de l'organisation.

Se remémorant les débuts, Hoang compare Little Hearts à une crise liée à trois obstacles majeurs : absence de financement, d’expérience et de procédures, et surtout, absence totale de confiance du public. Face au scepticisme des lycéens quant à la transparence du projet, qui s’interrogeaient : « Que peuvent bien faire ces jeunes ? L’argent des donateurs sera-t-il utilisé à bon escient ? », Hoang choisit le silence, se concentrant sur le projet et répondant par des résultats concrets. Sept ans plus tard, le groupe d’étudiants est devenu membre du Réseau national de volontariat du Nord. Leur persévérance ne se mesure pas à des actions superficielles, mais à des chiffres éloquents : six projets annuels, 55 programmes, plus de 20 000 bénéficiaires et quatre années consécutives de félicitations du Comité central de l’Union de la jeunesse vietnamienne. Plus précisément, ce professionnalisme s’est pleinement concrétisé par le numérique lorsque Hoang a personnellement intégré les technologies numériques, développé du code Google Apps Script, mis en place un système automatisé d’emprunt et de retour de livres par QR code et numérisé les certificats de volontariat avec signature électronique.

Pour Huy Hoang, contribuer à la société et se développer personnellement n'a jamais été incompatible. La gestion d'une organisation sociale importante et dynamique représente pour lui une formation pratique des plus rigoureuses, lui permettant d'affiner ses compétences clés : de l'esprit critique et des techniques de négociation externe à l'automatisation des processus de gestion. « Quand on considère le bénévolat comme un tremplin pour le développement personnel, on réalise que chaque acte de partage est un investissement précieux pour devenir la meilleure version de soi-même. »

Le point commun entre Thuong, Quynh Anh et Huy Hoang réside dans la transformation des organisations sociales en de véritables « lieux de contact » empreints d'humanité, où se déploie un cycle de bienveillance et de guérison intérieure. Face aux pressions de la vie moderne, les cours dispensés au Village d'Enfants SOS de Hanoï, les collectes de sang bénévoles et l'espace intellectuel de Little Hearts offrent aux jeunes un lieu pour ralentir le rythme, rencontrer d'autres personnes et apprendre à aimer et à partager davantage. La plus grande guérison ici est ce « cercle vertueux » où les enfants qui ont bénéficié de ces dons il y a des années, devenus adultes, revêtent l'uniforme bleu de bénévole pour guider la génération suivante. Le bénévolat n'est donc plus un don à sens unique, mais un cheminement où l'on sème une graine de sincérité pour qu'elle devienne un arbre robuste qui abrite la vie.

Forts de ces expériences de dévouement et d'engagement, ils ont redéfini ensemble la notion de réussite et de richesse pour une génération. Le succès ne se mesure plus à l'aune des voyages effectués ni du montant des comptes bancaires, mais à celle de la contribution apportée à la communauté et du nombre de personnes aidées à s'épanouir. Le bien le plus précieux qu'ils aient accumulé après leur jeunesse n'est pas un titre prestigieux, mais un réseau d'amis bienveillants, des projets de soutien à long terme pour les personnes défavorisées et la confiance de la communauté. Par des actions concrètes et une approche systématique et transparente, ils démontrent que les jeunes engagés dans le bénévolat ne sont pas guidés par l'émotion, mais toujours responsables et organisés.

Leur bienveillance a insufflé un fort sentiment de fierté à la jeunesse vietnamienne. Au cœur de la ville trépidante, ces lieux de partage demeurent ouverts, nous rappelant qu'il n'est pas nécessaire d'être riche pour donner, et que la bienveillance est le plus bel ornement qui rend la jeunesse de chacun plus rayonnante et plus digne d'être vécue que jamais.

Source : https://tienphong.vn/tram-cham-tu-te-nguoi-tre-dinh-nghia-lai-thanh-cong-post1844491.tpo