Selon le décret fixant le régime de salaire de base et de primes des fonctionnaires, agents publics et membres des forces armées, récemment publié par le gouvernement , le salaire de base passera à 2 530 000 VND/mois à compter du 1er juillet de cette année.
Le présent décret stipule le niveau de salaire de base applicable aux salariés, les indemnités et les régimes de primes applicables aux salariés travaillant dans les agences, organisations et unités publiques du Parti, de l'État, du Front de la Patrie du Vietnam, des organisations politiques et sociales relevant du Front de la Patrie du Vietnam, et des organisations sociales exerçant des missions confiées par l'État au niveau central, provincial, municipal, communal, de quartier, de zone spéciale relevant du niveau provincial, d'unité administrative et économique spéciale, et dans les forces armées.
Le salaire de base des fonctionnaires est calculé à l'aide de la formule suivante : Salaire = salaire de base x coefficient salarial.
Selon la grille salariale actuelle, le salaire des fonctionnaires titulaires du titre d'expert principal est le plus élevé, équivalent à celui d'un ministre.
Plus précisément, les salaires des experts seniors ont trois coefficients de salaire : 8,8, 9,4 et 10, correspondant à trois niveaux de salaire : 22,264 millions de VND (une augmentation de plus de 1,6 million de VND), 23,782 millions de VND (une augmentation de plus de 1,7 million de VND) et 25,3 millions de VND (une augmentation de 1,9 million de VND).
Les salaires des fonctionnaires et agents civils restants sont divisés en catégories : A3, A2, A1, A0, B et C. Parmi ceux-ci, les agents civils de la catégorie C (groupe 3) ont le salaire le plus bas à 3,415 millions de VND/mois.
| groupe de fonctionnaires | Niveau de salaire | Coefficient | Salaire applicable à compter du 1er juillet |
| Expert senior | Niveau 1 | 8.8 | 22 264,00 |
| Niveau 2 | 9.4 | 23 782 000 | |
| Niveau 3 | 10 | 25 300 000 | |
| Fonctionnaires de catégorie A3 (groupe A3.1) | Niveau 1 | 6.2 | 15 686 000 |
| Niveau 2 | 6,56 | 16 696 800 | |
| Niveau 3 | 6,92 | 17 507 600 | |
| Niveau 4 | 7.28 | 18 418 400 | |
| Niveau 5 | 7,64 | 19 329 200 | |
| Niveau 6 | 9 | 20 240 000 | |
| Fonctionnaires de catégorie A3 (groupe A3.2) | Niveau 1 | 5,75 | 14 547 500 |
| Niveau 2 | 6.11 | 15 458 300 | |
| Niveau 3 | 6,47 | 16 361 100 | |
| Niveau 4 | 6,83 | 17 279 900 | |
| Niveau 5 | 7.19 | 18 190 700 | |
| Niveau 6 | 7,55 | 19 101 500 | |
| Fonctionnaires de catégorie A2 (groupe A2.1) | Niveau 1 | 4.4 | 11 132 000 |
| Niveau 2 | 4,74 | 11 992 200 | |
| Niveau 3 | 5.08 | 12 852 400 | |
| Niveau 4 | 5.42 | 13 712 600 | |
| Niveau 5 | 5,76 | 14 572 800 | |
| Niveau 6 | 6.1 | 15 433 000 | |
| Niveau 7 | 6.44 | 16 293 200 | |
| Niveau 8 | 6,78 | 17 153 400 | |
| Fonctionnaires de catégorie A2 (groupe A2.2) | Niveau 1 | 4.0 | 10 120 000 |
| Niveau 2 | 4,34 | 10 980 200 | |
| Niveau 3 | 4,68 | 11 840 400 | |
| Niveau 4 | 5.02 | 12 700 600 | |
| Niveau 5 | 5,36 | 13 560 800 | |
| Niveau 6 | 5.7 | 14 421 000 | |
| Niveau 7 | 6.04 | 15 281 200 | |
| Niveau 8 | 6,38 | 16 141 400 | |
| fonctionnaires de catégorie A1 | Niveau 1 | 2,34 | 5 920 200 |
| Niveau 2 | 2,67 | 6 755 100 | |
| Niveau 3 | 3 | 7 590 000 | |
| Niveau 4 | 3,33 | 8 424 900 | |
| Niveau 5 | 3,66 | 9 259 800 | |
| Niveau 6 | 3,99 | 10 094 700 | |
| Niveau 7 | 4.32 | 10 929 600 | |
| Niveau 8 | 4,65 | 11 764 500 | |
| Niveau 9 | 4,98 | 12 599 400 | |
| fonctionnaires de catégorie A0 | Niveau 1 | 2.1 | 5 313 000 |
| Niveau 2 | 2.41 | 6 097 300 | |
| Niveau 3 | 2,72 | 6 881 600 | |
| Niveau 4 | 3.03 | 7 665 900 | |
| Niveau 5 | 3,34 | 8 450 200 | |
| Niveau 6 | 3,65 | 9 234 500 | |
| Niveau 7 | 3,96 | 10 018 800 | |
| Niveau 8 | 4.27 | 10 803 100 | |
| Niveau 9 | 4,58 | 11 587 400 | |
| Niveau 10 | 4,89 | 12 371 700 | |
| fonctionnaires de catégorie B | Niveau 1 | 1,86 | 4 705 800 |
| Niveau 2 | 2.06 | 5 211 800 | |
| Niveau 3 | 2.26 | 5 717 800 | |
| Niveau 4 | 2,46 | 6 223 800 | |
| Niveau 5 | 2,66 | 6 729 800 | |
| Niveau 6 | 2,86 | 7 235 800 | |
| Niveau 7 | 3.06 | 7 741 800 | |
| Niveau 8 | 3.26 | 8 247 800 | |
| Niveau 9 | 3,46 | 8 753 800 | |
| Niveau 10 | 3,66 | 9 259 800 | |
| Niveau 11 | 3,86 | 9 765 800 | |
| Niveau 12 | 4.06 | 10 271 800 | |
| Fonctionnaires de catégorie C (Groupe C1) | Niveau 1 | 1,65 | 4 174 500 |
| Niveau 2 | 1,83 | 4 629 900 | |
| Niveau 3 | 2.01 | 5 085 500 | |
| Niveau 4 | 2.19 | 5 540 700 | |
| Niveau 5 | 2,37 | 5 996 100 | |
| Niveau 6 | 2,55 | 6 451 500 | |
| Niveau 7 | 2,73 | 6 906 900 | |
| Niveau 8 | 2,91 | 7 362 300 | |
| Niveau 9 | 3.09 | 7 817 700 | |
| Niveau 10 | 3,27 | 8 273 100 | |
| Niveau 11 | 3,45 | 8 728 500 | |
| Niveau 12 | 3,63 | 9 183 900 | |
| Fonctionnaires de catégorie C (Groupe C2) | Niveau 1 | 1.5 | 3 795 000 |
| Niveau 2 | 1,68 | 4 250 400 | |
| Niveau 3 | 1,86 | 4 705 800 | |
| Niveau 4 | 2.04 | 5 161 200 | |
| Niveau 5 | 2.2 | 5 616 600 | |
| Niveau 6 | 2.4 | 6 072 000 | |
| Niveau 7 | 2,58 | 6 527 400 | |
| Niveau 8 | 2,76 | 6 982 900 | |
| Niveau 9 | 2,94 | 7 438 200 | |
| Niveau 10 | 3.12 | 7 893 600 | |
| Niveau 11 | 3.3 | 8 349 000 | |
| Niveau 12 | 3,48 | 8 804 400 | |
| Fonctionnaires de catégorie C (Groupe C3) | Niveau 1 | 1,35 | 3 415 500 |
| Niveau 2 | 1,53 | 3 870 900 | |
| Niveau 3 | 1,71 | 4 326 300 | |
| Niveau 4 | 1,89 | 4 781 700 | |
| Niveau 5 | 2.07 | 5 237 100 | |
| Niveau 6 | 2,25 | 5 692 500 | |
| Niveau 7 | 2,43 | 6 147 900 | |
| Niveau 8 | 2,61 | 6 603 300 | |
| Niveau 9 | 2,79 | 7 058 700 | |
| Niveau 10 | 2,97 | 7 514 100 | |
| Niveau 11 | 3,15 | 7 969 500 | |
| Niveau 12 | 3,33 | 8 424 900 |
À compter du 1er juillet également, les pensions et les prestations sociales augmenteront de 8 %. Plus précisément, après l'augmentation générale, le gouvernement portera les pensions, les prestations sociales et les allocations mensuelles à 3,8 millions de VND par mois pour certains bénéficiaires aux revenus modestes.
Source : https://vtv.vn/tu-1-7-luong-cong-chuc-cao-nhat-hon-25-trieu-dong-thang-100260518112200505.htm







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