Aujourd'hui, les femmes affirment de plus en plus leur rôle dans divers aspects de la vie sociale. En particulier, au sein des instances élues, les femmes élues contribuent activement à l'élaboration des politiques et promeuvent le développement socio-économique de la province.
Le Parti et l'État vietnamiens ont toujours accordé une grande importance au travail relatif aux cadres féminins, le considérant comme un élément essentiel de la stratégie nationale de développement des ressources humaines. Dans le cadre de la mise en œuvre de cette politique, les comités du Parti, les agences gouvernementales et les responsables des organisations et unités de la province se sont attachés à promouvoir l'égalité des sexes et l'avancement des femmes. Au début du mandat 2021-2026, la délégation provinciale à la 15e Assemblée nationale était composée à 20 % de femmes ; au 17e Conseil populaire provincial, on comptait 17 femmes, soit 30,91 % ; et au niveau communal, 1 068 femmes représentaient 27,29 % des délégués.

Les femmes élues ont parfaitement rempli leurs fonctions, s'attachant à faire entendre la voix et les aspirations des électeurs, notamment des femmes et des enfants, au sein des instances parlementaires. Elles s'efforcent constamment d'améliorer leurs connaissances politiques , leurs compétences professionnelles et leur environnement de travail, en participant à des mouvements d'émulation et à des actions sociales, en veillant au bien-être de la population et en protégeant ses droits et intérêts légitimes.
Mme Chu Thi Hong Thai, vice-présidente du Comité de la démocratie, de la supervision et de la critique sociale du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province et membre de la 15e Assemblée nationale, a déclaré : « En tant que seule femme représentante de la délégation provinciale à l’Assemblée nationale lors de cette 15e législature, je suis pleinement consciente de l’honneur et de la responsabilité qui accompagnent cette fonction. Je représente non seulement les électeurs de toute la province, mais je souhaite également porter la voix et les idées des femmes, en particulier celles des minorités ethniques, au Parlement. Durant mon mandat, je me suis attachée à proposer et à contribuer à l’amélioration des mécanismes et des politiques visant à soutenir le développement économique des femmes, à rehausser leur statut et à promouvoir l’égalité des sexes ; j’ai accordé une attention particulière aux questions d’éducation, de santé et de soins de santé pour les femmes, les enfants et les personnes vulnérables. Parallèlement, je m’efforce de gérer mon temps avec rigueur afin de mener à bien mes fonctions de représentante, mon travail et mes responsabilités familiales, avec le plus grand dévouement et la plus grande responsabilité envers les électeurs. Je chéris chaque occasion d’échanger avec les électeurs et chaque opinion recueillie et transmise. » Je crois que lorsque les représentants se mettent véritablement à la place du peuple, agissant avec sens des responsabilités et sincérité, même la voix d'un seul individu peut contribuer à des changements positifs pour la communauté et la société.
En vue des élections à la 16e Assemblée nationale et aux Conseils populaires à tous les niveaux pour le mandat 2026-2031, les autorités et les départements provinciaux ont activement sélectionné et désigné des candidates afin de garantir qu'au moins 35 % des candidats sur la liste officielle soient des femmes. Mme Nguyen Thi Hong Van, vice-présidente du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province et présidente de l'Union des femmes de la province, a indiqué que l'Union des femmes, à tous les niveaux, s'est activement coordonnée avec le Comité du Front de la Patrie du Vietnam au même niveau pour proposer des femmes remarquables et reconnues, dotées de qualifications professionnelles et de compétences élevées, pour figurer sur la liste des candidates. Elles ont également participé au suivi de la mise en œuvre de la réglementation relative au pourcentage et à la structure de la représentation féminine, conformément à l'esprit de la Stratégie nationale pour l'égalité des sexes ; elles ont coordonné l'organisation et la mobilisation des candidates aux élections à l'Assemblée nationale et aux Conseils populaires ; et elles ont participé à des formations à leur intention. Afin de garantir une forte participation électorale et d'améliorer la qualité des déléguées, l'Union provinciale des femmes a intensifié ses efforts de communication et diversifié ses méthodes pour s'adapter aux spécificités de chaque section. L'objectif est de faire en sorte que les membres et les femmes comprennent leurs droits et leurs responsabilités, les encourageant ainsi à participer volontairement et avec enthousiasme aux élections. Après les élections, nous procéderons à un bilan, à une évaluation et à l'élaboration d'un plan de formation pour les déléguées.
Grâce à l'engagement et à l'attention portée à tous les niveaux et secteurs au travail des cadres féminins, le nombre de femmes élues est en hausse. Après trois cycles de consultations, la province compte 5 femmes sur 13 candidats à la 16e Assemblée nationale, soit 38,5 % ; 31 femmes sur 85 candidats au Conseil populaire provincial (mandat 2026-2031), soit 36,5 % ; et 915 femmes sur 2 150 candidats au Conseil populaire communal (mandat 2026-2031), soit 42,6 %. L'objectif est d'atteindre un taux d'élection féminine supérieur à 30 %.
Grâce à l'attention et au soutien des comités et autorités du Parti à tous les niveaux, et grâce à leurs propres efforts, les femmes élues affirment de plus en plus leur position et contribuent au développement durable de leurs collectivités locales. Cela favorise l'égalité des sexes, améliore la qualité de l'appareil d'État et contribue au progrès et au développement général de la société.
Source : https://baolangson.vn/khang-dinh-vai-role-cua-nu-dai-bieu-dan-cu-5080312.html






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