Pour le bien du patient, il faut donner plus de pouvoir aux infirmières.

Le thème de la Journée internationale des infirmières (12 mai) 2026, annoncé par le Conseil international des infirmières (CII), est « Nos infirmières – Notre avenir. Des infirmières autonomes sauvent des vies. »

Les infirmières jouent un rôle de plus en plus important dans la prise en charge globale des patients dans les établissements de santé . Photo : Centre régional de santé de Thanh Khe

Le thème de la Journée internationale des infirmières de cette année souligne le rôle essentiel des infirmières dans le système de santé et l'importance de leur autonomisation pour améliorer la qualité des soins et, par conséquent, sauver davantage de vies. À cette occasion, lors d'un entretien avec le journal et la radio-télévision de Da Nang , Mme Nguyen Thi Phuc, présidente de l'Association des infirmières de la ville de Da Nang, a partagé son point de vue sur l'évolution actuelle des professions d'infirmières, de sages-femmes et de techniciens médicaux.

Madame, comment le rôle des infirmières dans le système de santé a-t-il évolué par rapport au passé ?

Les infirmières sont présentes à chaque étape, depuis l'accueil et l'orientation des patients, la surveillance de leurs signes vitaux, les soins prodigués, l'assistance aux médecins lors des traitements, l'éducation et le conseil en matière de santé, jusqu'à l'accompagnement des patients après leur sortie. Bien souvent, ce sont elles qui passent le plus de temps avec les patients et qui sont capables de déceler rapidement même les plus petits changements dans leur état de santé.

Alors que les infirmières étaient auparavant principalement considérées comme assistant les médecins, exécutant les prescriptions médicales et prodiguant les soins qui leur étaient assignés, ce rôle a aujourd'hui considérablement évolué.

Les infirmières n'exécutent pas seulement des tâches dépendant des prescriptions médicales, mais développent également une fonction plus indépendante dans l'évaluation, le diagnostic, la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des interventions de soins infirmiers.

Parallèlement, les infirmières collaborent avec les médecins, les pharmaciens, les techniciens médicaux et les autres professionnels de santé pour assurer la prise en charge des patients. Elles jouent ainsi un rôle essentiel dans le suivi de l'évolution de l'état de santé des patients, la diffusion d'informations et de conseils en matière de santé, la prévention des complications, la maîtrise des infections et la garantie de la sécurité des patients.

Au quotidien, les infirmières surveillent de près l'état des patients. Le moindre changement de pouls, de tension artérielle, de fréquence respiratoire, de niveau de conscience, de risque de chute ou de signes d'infection exige une observation méticuleuse et une intervention rapide.

Actuellement, les pratiques infirmières dans les établissements de santé sont organisées selon une approche centrée sur le patient, privilégiant des soins complets, continus, humains et fondés sur des données probantes. Les infirmières ne sont plus de simples exécutantes passives, mais sont devenues des partenaires professionnelles des patients et de leurs familles tout au long du processus de traitement.

Les infirmières accompagnent les patients et leurs familles tout au long du processus de traitement. Photo : Hôpital de Da Nang.

* Madame, quel est l'impact de la transformation numérique sur le travail des infirmières ?

La transformation numérique bouleverse profondément le quotidien des infirmières. Alors qu'auparavant la tenue des dossiers de soins reposait principalement sur des supports papier, de nombreux établissements de santé ont désormais mis en place des dossiers médicaux électroniques, des formulaires de soins électroniques et des logiciels de gestion des patients.

L'utilisation des technologies numériques contribue à réduire la paperasserie, à améliorer la précision des dossiers, à faciliter le suivi des patients et à optimiser la supervision de la qualité des soins. Une transformation numérique réussie permet également aux infirmières de consacrer plus de temps aux soins directs et à la communication avec les patients.

Ce processus présente toutefois de nombreux défis, car les infirmières doivent s'adapter à de nouveaux logiciels et mettre à jour leurs compétences informatiques tout en gérant une charge de travail importante. Dans certaines régions isolées, où l'infrastructure technologique est limitée, des plans de soutien adaptés sont nécessaires.

Durant la période 2025-2030, l'Association des infirmières de la ville de Da Nang a identifié la transformation numérique comme l'une de ses tâches clés, visant à améliorer l'application des technologies de l'information dans la gestion des membres, à mettre en œuvre des dossiers de soins électroniques et à fournir une formation aux compétences numériques aux infirmières.

Comment évalueriez-vous la qualité professionnelle du personnel infirmier actuel ?

Globalement, la qualité professionnelle des infirmières, des sages-femmes et des techniciens médicaux de la région s'améliore constamment. Nombre d'entre eux poursuivent activement leurs études, obtiennent des diplômes de premier et de deuxième cycles, participent à des formations continues, à la recherche scientifique et à des initiatives d'amélioration de la qualité.

Entre 2023 et 2025, l'Association des infirmières de la ville de Da Nang a organisé de nombreux programmes de formation en gestion des soins infirmiers, soins spécialisés, prévention des infections et recherche en soins infirmiers. En 2025, l'association proposera des formations sur les thèmes « Pratique infirmière moderne : standardisation, connectivité et numérisation » et « Application de l'intelligence artificielle en soins infirmiers ».

Les activités de recherche scientifique se sont également intensifiées, avec environ 20 à 30 projets de recherche ou initiatives innovantes chaque année, dont beaucoup sont présentés lors de conférences scientifiques nationales et internationales.

Malgré ces réussites, des difficultés persistent, telles que des qualifications professionnelles inégales selon les niveaux ; des compétences limitées en langues étrangères et en recherche scientifique chez certains membres ; et une forte pression au travail qui rend la participation à la formation continue moins pratique.

* Selon vous, que faut-il faire pour améliorer le statut de la profession infirmière dans la société ?

Avant toute chose, il est nécessaire de changer la perception de la société à l'égard du métier d'infirmier(ère). Les soins infirmiers ne se limitent pas à des rôles d'« assistant(e) » dans les hôpitaux ; il s'agit d'une profession exigeant des connaissances, des compétences, une déontologie et des responsabilités professionnelles clairement définies.

Pour rehausser le statut de la profession infirmière, il est nécessaire de se concentrer sur plusieurs solutions telles que la poursuite de la normalisation des compétences professionnelles par le biais de la formation continue et de la formation spécialisée ; l'autonomisation réelle des infirmières dans leurs domaines d'expertise ; et la mise en place d'un environnement de travail sûr, professionnel et respectueux.

Cela comprend également le renforcement de la communication sur le rôle et la contribution des infirmières et infirmiers ; la promotion de la recherche scientifique, de l’amélioration de la qualité et de la transformation numérique des soins infirmiers ; et la mise en place de mécanismes de reconnaissance, de valorisation et d’opportunités de développement professionnel adaptées. Chaque geste d’empathie, chaque partage et chaque politique de soutien concret encourageront les infirmières et infirmiers à poursuivre leur engagement envers la profession, contribuant ainsi à améliorer la qualité des soins de santé pour la population.

Merci pour cette conversation !

L'Association des infirmières de la ville de Da Nang compte plus de 6 000 membres.

Suite à une restructuration, l'Association des infirmières de la ville de Da Nang compte actuellement 53 sections affiliées et un total de 6 084 membres. Ces derniers exercent dans des hôpitaux municipaux, des hôpitaux généraux régionaux, des hôpitaux spécialisés, des centres de santé régionaux, des établissements de soins privés, des instituts de formation et des organismes de gestion des soins de santé.

Certaines unités comptent un grand nombre de membres, comme l'hôpital de Da Nang (962 membres), l'hôpital d'obstétrique et de pédiatrie de Da Nang (581 membres), l'hôpital général de la région montagneuse du nord de Quang Nam (487 membres), l'hôpital général de Quang Nam (477 membres) et l'hôpital général régional de Quang Nam (320 membres). Outre leur présence concentrée dans les hôpitaux de pointe, les infirmières, les sages-femmes et les techniciens médicaux sont également présents dans de nombreux centres de santé régionaux, zones reculées et régions montagneuses. Ce personnel joue un rôle essentiel dans l'accès aux soins de santé primaires pour la population.

Source : https://baodanang.vn/vi-nguoi-benh-trao-quyen-cho-dieu-duong-3336237.html