שופטת המחוז במנהטן, ג'ניפר רוצ'ון, קבעה כי יצרנית האייפון שילמה משכורות בהצהרת האישור שלה לשנת 2023 "בדיוק" כנדרש על פי חוק ניירות הערך ותקנות רשות ניירות הערך האמריקאית.
מנכ"ל אפל, טים קוק. צילום: רויטרס
השופט רוצ'ון גם לא מצא ראיות לכך שהדירקטוריון של אפל פעל בצורה לא ראויה בנוהלי התגמול שלו, קבע התובע.
התובעים טוענים כי בשנים 2021 ו-2022, אפל העניקה אופציות למניות מבוססות ביצועים בשווי 92.7 מיליון דולר ו-94 מיליון דולר, בהתאמה, לטים קוק ולארבעה מנהלים נוספים, למרות שוועדת התגמול שלהם התכוונה להעניק רק 77.5 מיליון דולר בכל שנה.
מוקדם יותר, ב-6 בפברואר, אפל שכנעה שופט פדרלי לדחות תביעה שהוגשה על ידי סטארט-אפ מעמק הסיליקון, בטענה כי היא השתלטה באופן בלתי חוקי על השוק האמריקאי עבור אפליקציות מעקב הדופק שלה עבור אפל ווטש.
מאי אן (לפי רויטרס, פנסילבניה)
[מודעה_2]
מָקוֹר








תגובה (0)