'המורה' מתקשה ללמד בכיתת גן חובה.

TP - הוראה בגן חובה היא מקצוע ייחודי, הדורש בריאות טובה, סיבולת וגמישות כדי להבטיח את שלומם של ילדים במהלך הטיפול והחינוך. לכן, מחנכים רבים תומכים בהצעה שמורים ברמה זו יפרשו בגיל 55.

TP - הוראה בגן חובה היא מקצוע ייחודי, הדורש בריאות טובה, סיבולת וגמישות כדי להבטיח את שלומם של ילדים במהלך הטיפול והחינוך. לכן, מחנכים רבים תומכים בהצעה שמורים ברמה זו יפרשו בגיל 55.

מחשבות ורגשות של גננת בגן חובה.

סעיף 28 לחוק החינוך קובע כי גיל הפרישה למורים יהיה בהתאם להוראות חוק העבודה וחוקים רלוונטיים אחרים. עם זאת, מורים בגני ילדים רשאים לפרוש בגיל צעיר יותר, אך לא יותר מ-5 שנים פחות מהגיל שנקבע, ופנסייתם לא תופחת עקב פרישה מוקדמת.

מורה מבוגרת בגן סאי מאי ( האנוי ) במהלך שיעור עם ילדים.

כאשר הצעה זו הוצגה להערות הציבור, רבים תמכו בה וראו בה מתאימה למציאות של חינוך לגיל הרך. עם זאת, היו שטענו כי יש צורך לשקול אותה מחדש, שכן מתן אפשרות למורים בגיל הרך לפרוש חמש שנים מוקדם מבלי להפחית את הפנסיה שלהם ייצור מדיניות של "פריבילגיה ויתרון מיוחד" למחנכים.

גב' נגוין טוי דונג, בת 48, גננת בגן ילדים במחוז הא דונג (האנוי), אומרת שהיא אוהבת את מקצועה ומסורה לילדים כבר כמעט 30 שנה, אך עדיין משתוקקת לפרוש מוקדם. בכל יום היא מגיעה לבית הספר בשעה 7 בבוקר כדי לקבל את פני הילדים, ואז מארגנת פעילויות כמו פעילות גופנית, הוראה, ארוחת צהריים ופעילויות אחר הצהריים... "בימים מסוימים, 2-3 ילדים בכיתה מתעטשים, נוזלים או מקיאים, והמורה היא זו שנושאת אותם ודואגת להם. רק כשהילדים ישנים היא אוכלת צהריים ויוצרת צעצועים לפעילויות אחר הצהריים או לשיעורים במהלך השבוע. עד אחר הצהריים היא מותשת ומרגישה שהיא כבר לא זריזה ואנרגטית כמו המורים הצעירים יותר כדי להיות מסוגלת לשיר ולרקוד עם הילדים", אמרה גב' דונג.

גב' וו טי מן, מגן הילדים הואה באן בקומונה ג'יה פו, מחוז באו טאנג (פרובינציית לאו קאי ), אמרה שהיא מסורה למקצוע "טיפול בילדים" כבר 17 שנים. עם דרישות החדשנות ויישום טכנולוגיית המידע בהוראה, היא נאלצה לעבוד קשה כדי ללמוד. "יתר על כן, לחינוך בגיל הרך יש מאפיינים ייחודיים משלו; ילדים מגיעים לבית הספר לא רק כדי ללמוד אלא גם כדי לקבל טיפול מבחינת אוכל ושינה. בכיתה, המורים תמיד עסוקים בפעילויות רבות בין השעות 7:00 בבוקר ל-17:00 בערב. למען האמת, אם אין לך בריאות טובה, קשה להתמודד עם זה", אמרה גב' מן.

קשה לשבץ מורים מבוגרים יותר.

בתפקידה הניהולי, גב' נגוין טי טאן הואנג, מנהלת גן הילדים סאו מאי במחוז בה דין (האנוי), הצהירה כי מלבד מורים צעירים, בבית הספר יש כיום ארבע מורות בגילאי 53-54. בהתחשב בדרישות הוראת הגן המודרנית, הדורשות יישום של טכנולוגיית Industry 4.0 לחדשנות בהוראה, ניתן לומר כי מורים מבוגרים אלה לא עמדו בקצב. חוסר רצונם לאמץ חדשנות והסיכוי ללמד עד גיל 60 מהווים אתגר ומכשול משמעותיים עבור מורים ברמה זו. בפועל, הורים מביעים גם רצון במורים צעירים ואנרגטיים יותר. הם מודאגים מבטיחותם של מורים מבוגרים הנושאים ילדים ומטפלים בהם. "מורים צעירים יותר זריזים, גמישים ופחות חוששים מאתגרים בארגון פעילויות מרתקות לילדים, דבר שמורים מבוגרים מתקשים איתו בשיעורים הדורשים פעילויות רבות או שיעורי מוזיקה בעלי ערך אמנותי גבוה", אמרה גב' הואנג.

"משכורות נמוכות ועבודה תובענית הובילו גננות רבות לעזוב את עבודתן בשנים האחרונות כדי לעסוק במקצועות אחרים. לכן, הצעה זו שואפת להבטיח את שלומם של הילדים, להגן על זכויותיהם של המורים, וגם לשמש כמדיניות למשיכת מורים מוכשרים ברמה זו."

מנהל מחלקת המורים וצוות ניהול החינוך (משרד החינוך וההכשרה) וו מין דוק

בשיחה עם כתב מעיתון טיין פונג , אמר מר וו מין דוק, מנהל מחלקת המורים ומנהלי החינוך (משרד החינוך וההכשרה), כי בהתבסס על הקשיים והקשיים העומדים בפני מורים בגן חובה, משרד החינוך וההכשרה מציע בעקביות שמורים בגן חובה יפרשו מוקדם יותר מבלי שפנסייתם תפחת. הסיבה לכך היא שמורים בגן חובה עוסקים בעבודה תובענית מאוד, מטפלים ללא הרף בילדים מהבוקר עד הלילה, כך שבריאותם אינה מובטחת, ומהווה סיכון בטיחותי לילדים. בגיל 58 או 59, הם עלולים להתקשות לתפוס ילד אם הוא נופל.

יתר על כן, תקנות שנכנסו לתוקף החל מ-1 ביולי 2024 קובעות כי עובדים הפורשים מוקדם מהצפוי בשנה יפחתו ב-2% משכורתם. עם זאת, לגננות יש מקדמי שכר נמוכים מאוד; אלו שזה עתה סיימו תואר אקדמי מקבלים כיום מקדם שכר של 2.1% (שווה ערך לכ-4.9 מיליון דונג וייטנאמי), ועם הפרישה הם מקבלים פנסיה של קצת יותר מ-10 מיליון דונג וייטנאמי. פרישה מוקדמת והפחתה נוספת של משכורתם יהיו בלתי הוגנות מאוד כלפי מורים ברמה זו.

מקור: https://tienphong.vn/ba-giao-kho-dung-lop-mam-non-post1689544.tpo