בהמשך לרוח זו, בק נין השיקה זה עתה תחרות מיומנויות דיגיטליות לפקידים ולעובדי מדינה בתגובה לתנועת האוריינות הדיגיטלית, שצפויה ליצור כוח עבודה "אליטה" יותר בפעילות השלטון המקומי הדו-שכבתי.
שיפור מיומנויות דיגיטליות ויישומי בינה מלאכותית עבור כל אזרח.
המטרה המרכזית שנקבעה לתחרות האזרח הדיגיטלי של מחוז בק נין לשנת 2025 היא להעלות את המודעות ולקדם פעולה בקרב כל הרמות, המגזרים והאזרחים בנוגע לתפקיד הבינה המלאכותית והטרנספורמציה הדיגיטלית; לעודד פקידים ועובדי מדינה להשתמש ביישומי בינה מלאכותית זמינים לשירותיהם היומיומיים; ולקדם את השימוש בשירותים ציבוריים מקוונים, ובכך ליצור בהדרגה חברה דיגיטלית.
 |
פקידים בקהילת דאי דונג מיישמים טכנולוגיה לעיבוד הליכים מנהליים. |
לתחרות מגוון רחב של משתתפים, החל מסטודנטים וחברות טכנולוגיה ועד אזרחים מן השורה, שכולם יכולים להשתתף בדרכים שונות. תוכן התחרות עוקב מקרוב אחר נושאים מעשיים כגון שימוש ב-VNeID, שירותים ציבוריים מקוונים, יישומי בינה מלאכותית לתמיכה בעבודה, חינוך, בריאות, חקלאות היי-טק או ניהול ערים חכמות...
כתוצאה מכך, עבור מדור הבחינה מרובה הברירה, בכל הפרובינציה היו כמעט 202,000 נרשמים; כמעט 1.3 מיליון ניסיונות בדיקה ו-2.1 מיליון ביקורים באתר. עבור מדור הרעיונות והמוצרים, היו 123 הצעות תקפות. לאחר סבבי הערכה קפדניים, בחר חבר השופטים 60 הצעות לסבב פיתוח המוצר. לאחר השיפוט הסופי, 20 מחברים וקבוצות של מחברים עם רעיונות ומוצרים יוצאי דופן זכו להוקרה וזכו בפרסים.
חשוב מכך, רבים מהרעיונות שהוגשו לתחרות הדגימו שינוי בתפיסה בנוגע לטכנולוגיה. בינה מלאכותית כבר אינה מושג רחוק, אלא הופכת לכלי לפתרון בעיות ספציפיות בחיי היומיום. החל ממודלים התומכים בלמידה ועוזרים וירטואליים לטיפול בהליכים אדמיניסטרטיביים ועד פתרונות המשרתים את הקהילה, כולם משקפים את רוח הטרנספורמציה הדיגיטלית, המתמקדת באנשים.
בניית צוות של עובדי מדינה המסוגלים להסתגל לסביבה הדיגיטלית.
בהתבסס על הצלחת תחרות האזרחות הדיגיטלית לשנת 2025, מחוז בק נין ממשיך ליישם את תחרות המיומנויות הדיגיטליות לשנת 2026 עבור פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור במטרה לבנות כוח עבודה דיגיטלי של עובדי מדינה.
 |
השקת תחרות מיומנויות דיגיטליות לעובדי מדינה ועובדי ציבור במחוז בק נין |
ראיות עדכניות מראות כי פקידים רבים בשטח יישמו באופן יזום בינה מלאכותית כדי לנסח מסמכים, יצירת מצגות, איסוף נתונים וסיוע בפתרון הליכים אדמיניסטרטיביים, ובכך סייעו לקצר את זמן העיבוד ולהפחית את הלחץ על המנגנון המנהלי.
עם זאת, לצד ההזדמנויות מגיעים אתגרים רבים כגון הסיכון לדליפות נתונים, חדשות כזב, מידע שגוי או שימוש לרעה בבינה מלאכותית ללא אימות... לכן, הכשרה במיומנויות דיגיטליות לפקידים ולעובדי מדינה צריכה לא להתמקד רק בשימוש בטכנולוגיה, אלא לכלול גם מודעות לאבטחת מידע, אתיקה דיגיטלית ואחריות שירות ציבורי בסביבה המקוונת.
על פי התוכנית, תחרות המיומנויות הדיגיטליות לשנת 2026 עבור פקידים ועובדי ציבור תתמקד בנושאים מעשיים כגון שימוש בבינה מלאכותית במקום העבודה, זיהוי חדשות כזב, הגנה על מידע אישי, אבטחת סייבר ומיומנויות בשימוש ב-VNeID ובשירותים ציבוריים מקוונים. אלו מיומנויות שהופכות לדרישות חובה עבור פקידים ועובדי ציבור בסביבת העבודה הדיגיטלית.
התחרות תתקיים באופן מקוון עם שאלות שנוצרו באופן אקראי בפלטפורמה דיגיטלית, תוך שימוש זמני במערכת ה-MOOC של משרד הביטחון הציבורי . כל אדם שיזכה בפרס הראשון בכל שבוע, והסוכנות, הארגון, היחידה או היישוב שישתתפו באופן הפעיל ביותר לאחר ארבעת שבועות התחרות, יזכו בפרס.
ניתן לומר כי יישום תחרויות בנושא אזרחות דיגיטלית ועובדי ציבור דיגיטליים מדגים את נחישותו של בק נין לטפח את הרגל השימוש בטכנולוגיה בחברה.
"כאשר אזרחים משתמשים באופן יזום בשירותים ציבוריים מקוונים, תשלומים דיגיטליים, זיהוי אלקטרוני ופקידים יהיו בקיאים בטכנולוגיה, תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית יפעל ביעילות באמת. המעבר מאזרחים דיגיטליים לעובדי מדינה דיגיטליים אינו רק שינוי בקבוצות היעד, אלא גם משקף טרנספורמציה בחשיבה פיתוחית - הצבת אנשים במרכז הטרנספורמציה הדיגיטלית, במטרה לנהל מודרני ושקוף המשרת טוב יותר את צרכי האזרחים והעסקים", אישר מר נגוין ג'יה פונג, סגן מנהל מחלקת המדע והטכנולוגיה.
מקור: https://baobacninhtv.vn/tu-cong-dan-so-toi-cong-chuc-so-postid445794.bbg
תגובה (0)