רופאים צעירים בוחרים לפנות לרפואה ראשונית

במקום 'לאחד כוחות' בבתי חולים מרכזיים או שלישוניים כמו בעבר, יותר ויותר רופאים צעירים בוחרים להישאר עם שירותי בריאות עממיים - שם יש להם הזדמנות להיות קרובים לאנשים ולבוא במגע עם מגוון מחלות.

מספר הרופאים הצעירים הנרשמים לעבודה במרכזים רפואיים ותחנות בריאות בהו צ'י מין סיטי עולה - צילום: THU HIEN

סטטיסטיקות של מחלקת הבריאות של הו צ'י מין סיטי מראות כי שיעור הרופאים הצעירים הנרשמים לרפואה ראשונית יגדל מ-21% בשנת 2024 ל-37% בשנת 2025.

זה מראה את המשיכה הגוברת של מערכת הבריאות הראשונית לרופאים צעירים - שמביאים לא רק התלהבות אלא גם רצון ליצור שינויים חדשים בגישת המטופל.

טיפול רפואי ראשוני כבר אינו הבחירה השנייה של רופאים צעירים.

בשיחה עם טואי טרה, ד"ר לה טאו וי, שסיימה לאחרונה את לימודיה במחלקת ילדים באוניברסיטת פאם נגוק תאץ', שיתפה כי בחרה להגיש מועמדות מיד למרכז הרפואי האזורי טאן בין (HCMC) כדי לעבוד לאחר סיום הלימודים.

זה משהו שמעולם לא חשבה עליו קודם לכן כשהייתה בכיתה, אבל אחרי 18 חודשי ניסיון בבית החולים, ראיית העומס והלחץ בבית החולים האחרון גרמה לרופאה הצעירה הזו להבין שרפואה ראשונית ממלאת תפקיד חשוב ביותר.

עבור ד"ר וי, העבודה במרכז הרפואי מתאימה מאוד לרופאים צעירים, כאן היא נחשפת למגוון מחלות משום שמציאות הטיפול הרפואי בילדים במרכז הרפואי מגוונת למדי.

בנוגע לחשש מ"הצפת המקצוע" בעת חזרה לרפואה ראשונית, הוסיפה ד"ר וי כי היא אינה מודאגת יתר על המידה משום שזהו עדיין מקום בו רופאים צעירים יכולים לתרגל את כישוריהם. לדברי ד"ר וי, אף פעם לא מאוחר מדי להיחשף ולהבין היבטים רבים של מחלות, ובכך לשפר את המומחיות.

לאחר יותר מ-3 שנות עבודה בתחנת הבריאות, ד"ר נגו מין נהאט (בן 28), שעובד בתחנת הבריאות של קהילת בין הונג (לשעבר מחוז בין צ'אן), שיתף גם הוא שכאשר היה סטודנט לרפואה, הרעיון של עבודה ברמה העממית כמעט ולא היה קיים.

רק כאשר השתתף בתוכנית הפיילוט של הכשרה מעשית בבית החולים הצמוד לתחנת הבריאות לרופאים בוגרים טריים, הבין נהאט את תפקידם החשוב של הרופאים בתחנת הבריאות ב"יירוט" מחלות מרחוק. לכן, בשנת 2022 לאחר סיום לימודיו, נרשם ד"ר נהאט מיד לתחנת הבריאות.

"הדעות שלי על תחנת הבריאות השתנו לחלוטין. כשהתמחיתי בתחנת הבריאות, הבנתי שיש מחסור ברופאים, כך שהאנשים היו בעמדת נחיתות. מספר האנשים שמגיעים לתחנת הבריאות לבדיקות הולך וגדל, הם הודו שכאשר הם הלכו לתחנת הבריאות, הרופאים טיפלו בהם טוב יותר, החל מטיפול ועד למניעת מחלות."

"חוץ מזה, הייתה לי גם הזדמנות ללמוד בתחום מיוחד יותר. רפואה בסיסית היא באמת סביבה שכל סטודנט לרפואה צריך לחוות", אמר ד"ר נאט.

שינוי תפיסת שירותי הבריאות הראשוניים

מאז 2022, מגזר הבריאות של הו צ'י מין סיטי יישם תוכנית פיילוט של 18 חודשי התמחות בבית חולים המחובר לתחנת בריאות עבור רופאים שסיימו את לימודיהם לאחרונה. הרופאים יתאמנו במשך 12 חודשים בתחנת הבריאות תחת הדרכה מקצועית ומעשית של רופאי בית החולים, וששת החודשים הנותרים יוקדשו להתמחות בבית החולים.

העיר ארגנה את יריד התעסוקה השלישי לרופאים המשתתפים בתוכנית זו, ובכך פתחה בפניהם הזדמנויות לבחור מקום עבודה ארוך טווח. עד כה, 547 רופאים צעירים סיימו את הכשרתם בזמן כדי להשלים את מתקני בריאות הציבור, במיוחד ברמה העממית.

ד"ר נגוין טרונג נגיה, סגן מנהל המרכז הרפואי קו צ'י, אמר כי בהשוואה לשנים קודמות, מספר הרופאים הצעירים המתעניינים במרכז הרפואי גדל, ורמת תשומת הלב המוקדשת לטיפול רפואי עממי הולכת וגוברת.

זה מראה שמדיניות משרד הבריאות למשוך רופאים לרמה העממית נכונה לחלוטין, ותורמת לשיפור תפקידה של מערכת הבריאות העממית ולהפחתת העומס על בתי החולים ברמה הגבוהה ביותר.

רופאים שינו את גישתם מטיפול בלבד למניעה, וכבר לא רצו ללכת לבית חולים גדול כדי לפתח את המומחיות שלהם לאחר סיום הלימודים. או עם מתקנים רפואיים הממוקמים באזורים מרוחקים עקב מרחקים ארוכים וקשיי נסיעות, רופאים חוששים מ"פחות מחלות, פחות חשיפה" וחוששים מ"להיות מחוץ לתחום המקצועי".

מר טאנג צ'י ת'ונג, מנהל מחלקת הבריאות של הו צ'י מין סיטי, אמר כי תוכנית הפיילוט של הכשרה מעשית בבתי חולים המחוברים לתחנות רפואיות עבור רופאים שסיימו את לימודיהם לאחרונה היא מאמץ של מגזר הבריאות בהכשרת רופאים.

מטרת הפרויקט היא לסייע לרופאים צעירים להתקרב למציאות של בריאות הציבור, להבין את פעולות מערכת הבריאות העממית, ובכך ליצור תפיסה של מתן שירות מקיף לאנשים, החל ממניעה ועד טיפול.

ראש תחום הבריאות בעיר אמר כי בשנת 2024, 74 רופאים בחרו לעבוד לטווח ארוך במתקני בריאות עממיים, עלייה של 26 רופאים בהשוואה לשנת 2024.

בשנת 2025, מגזר הבריאות של הו צ'י מין סיטי ימשיך להקצות 274 רופאים צעירים לתחנות בריאות כדי לחזק את התמיכה הבריאותית העממית מיד לאחר המיזוג. בניגוד לשלושת הקורסים הקודמים, הקורס הרביעי הוא הראשון המיישם את מודל הרוטציה 6-3-3-3-3, הכולל את 6 החודשים הראשונים בבית החולים הכללי, 3 חודשים בתחנה הבריאותית, 3 חודשים בבית החולים, 3 חודשים בתחנה ו-3 החודשים האחרונים בבית החולים.

ראוי לציין כי 21 רופאים צעירים נרשמו באופן יזום לעבודה בתחנות רפואיות במחוז בין דואנג (הישן) ובבה ריה-וונג טאו (הישן), מתוכם 2 בחרו בתחנה הרפואית במסגרת המרכז הרפואי הצבאי-אזרחי קון דאו.

במהלך ההתמחות, בית החולים להכשרה יתמוך ב-100% משכר הלימוד של ההתמחות, השווה ל-3 מיליון דונג וייט לחודש. בעת התמחות בתחנה הרפואית, הרופא יתמוך בדמי מחיה של 10 מיליון דונג וייט לחודש, בהתאם למדיניות המיוחדת שנקבעה בהחלטה מס' 01/2022/NQ-HDND של מועצת העיר.

משרד הבריאות ממליץ ליישובים לבצע סבב של רופאים לעבודה ברמת הקומונה.

ד"ר נגו מין נהאט (בן 28) התנדב לעבוד בתחנת הבריאות של קהילת בין הונג (לשעבר מחוז בין צ'אן) מיד לאחר סיום לימודיו - צילום: NVCC

לאחרונה, שלח משרד הבריאות מסמך לוועדות העם ולמחלקות הבריאות של המחוזות והערים המנוהלים באופן מרכזי ובו בקשה לפתח תוכנית לסבב, העברה וגיוס של כוח אדם רפואי ממחלקות בריאות, בתי חולים ומרכזים רפואיים תחת משרד הבריאות לרמת הקומונות.

מומלץ ליישובים להעביר לפחות איש מקצוע רפואי אחד למחלקה התרבותית והחברתית ברמת הקומונה, ורופא אחד לתחנת הבריאות הקומונה, על מנת להבטיח מתן שירותים מקצועיים וטכניים מלאים כנדרש במודל הארגוני החדש.

בנוסף, משרד הבריאות מפתח פרויקט לשליחת 1,000 רופאים למתקני בריאות ברמת קומונות בתקופה הקרובה, יישום הנחיית ראש הממשלה וחיזוק הדרגתי של תפקידם של מתקני בריאות עממיים.

תְרוּמָה

מקור: https://tuoitre.vn/bac-si-tre-chon-ve-y-te-co-so-20250907232007825.htm