בפגישה נכחו סגן השר נגוין סין נהאט טאן וסגן השר טרונג טאנה הואי; נציגים ממשרד הפנים, ועדת המפלגה של גוש הסוכנויות המרכזיות; ועדת הארגון המרכזית, ועדת הפיקוח המרכזית , ועדת הפנים המרכזית; חברי ועדת המפלגה, ועדת ההיגוי לסיכום החלטה 18/NQ-TW של המשרד; חברי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של המשרד; מנהיגי איגוד העובדים המגזרי, איגוד העובדים של המשרד, איגוד הנוער; ראשי יחידות תחת המשרד; מנהלי מכוני מחקר; רקטורים של אוניברסיטאות, מכללות ובתי ספר להכשרה לקאדרים תחת המשרד; מנהיגים ומומחים רלוונטיים של מחלקת הארגון והכוח אדם, משרד ועדת המפלגה ומשרד המשרד.
"להבטיח מוצר רזה, עוצמתי, יעיל ואפקטיבי."
בדברי הפתיחה שלו בכנס, הדגיש שר התעשייה והמסחר נגוין הונג דיין כי רפורמה וייעול המבנה הארגוני לצורך פעולה יעילה ואפקטיבית הן מדיניות מרכזית ועקבית של המפלגה והמדינה מאז ישיבת הוועד המרכזי השישית של קונגרס המפלגה ה-12, ויושמה באופן פעיל על ידי כל הרמות והמגזרים ברחבי הארץ, תוך השגת תוצאות חשובות.
יחד עם שאר המדינה, לאחר 7 שנים של יישום החלטה 18/NQ-TW של הוועדה המרכזית של המפלגה, משרד התעשייה והמסחר ייעיל שוב ושוב את המבנה הארגוני שלו והוא אחד המשרדים והמגזרים המובילים בייעול המבנה הארגוני שלו, צמצום רמות כוח האדם ושיפור איכות ויעילות הניהול והאדמיניסטרציה; גם המבנה הפנימי של המשרד עבר תהליך ייעול בהדרגה לקראת יעילות ואפקטיביות גבוהות יותר.
עם זאת, השר גם הודה כי לצד ההישגים, עבודת הרפורמה והארגון מחדש של המבנה הפנימי של המשרד עדיין סובלת מכמה חסרונות ומגבלות כלליות, כפי שצוין בהחלטת הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם מ-25 בנובמבר 2024. לכן, המשך הרפורמה והארגון מחדש של מבנה המשרד חיוני, בהתאם למדיניות המפלגה והמדינה ולמצב המעשי, ועונה על דרישות המשימות במצב החדש.
מיד לאחר קבלת הנחיית הפוליטביורו ותוכנית ועדת ההיגוי המרכזית, ועדת ההיגוי הממשלתית לסיכום החלטה מס' 18; ועדת המפלגות של משרד התעשייה והמסחר הובילה וניהלה באופן מיידי ונחרץ את סיכום החלטה מס' 18/NQ-TW ופיתחה תוכנית לארגון מחדש וייעול המבנה הארגוני של המשרד בהתאם לדרישות ולהנחיות ועדת ההיגוי הממשלתית. באופן ספציפי: (1) הקימה את ועדת ההיגוי של המשרד ופרסמה את תוכנית העבודה של ועדת ההיגוי; (2) פרסמה בזמן מסמכי הנחיה כדי להורות ליחידות תחת המשרד ליישם בקפדנות את הנחיות הוועד המרכזי והממשלה בנושא ביקורת עצמית והערכה בהתאם לרוח החלטה 18/NQ-TW ולהציע תוכנית לארגון מחדש של המבנה הארגוני; (3) ועדת ההיגוי של המשרד יישמה בדחיפות את המשימה וקיימה שני דיאלוגים עם ראשי היחידות תחת המשרד כדי להפיץ ולהנחות את תוכן היישום בכל תחום כדי שיהיה מאוחד ברחבי התעשייה והסוכנות כולה.
ב-10 בדצמבר 2024, ועדת המפלגה הסכימה פה אחד לספק הנחיות בנוגע לסיום דוח הסיכום והתוכנית לארגון מחדש וייעול המנגנון הארגוני של המשרד להצגה בכנס חשוב זה.
הוועד המרכזי והממשלה הורו: להמשיך ולארגן מחדש ולייעול נמרצים ודחופים את המבנה הארגוני של המערכת הפוליטית, להבטיח שהיא "רזה, יעילה וחזקה", לשפר את היעילות והיעילות התפעולית, ולקשר זאת עם ארגון מחדש של הקאדר כדי להבטיח שיהיו בעלי התכונות והיכולות הדרושות כדי לעמוד בדרישות משימותיהם. בו זמנית, הם מכירים בכך כמהפכה, משימה קשה, מורכבת ורגישה, אך כזו שלא ניתן להימנע ממנה או לעכב אותה. לכן, יש צורך לבצע ביעילות עבודה פוליטית ואידיאולוגית, ועבודה של כוח אדם (במיוחד השמה, סידור ויישום של מדיניות כוח אדם), ליצור קונצנזוס גבוה ואחדות בהבנה ובפעולה ברחבי המגזר ובכל סוכנות ויחידה; למנוע הופעתה של חוסר אחדות ופילוג פנימי; ולהימנע ממצבים של השוואה, רשלנות או רשלנות שעלולים להשפיע על התקדמותן ואיכותן של המשימות שהוקצו.
השר נגוין הונג דיין אישר כי לפגישת ועדת המפלגה היום יש תוכן חשוב ומעשי ביותר עבור כל יחידה וכל הקאדרים, חברי המפלגה, עובדי המדינה ועובדי המשרד. בהתאם לכך, השר ביקש מהנציגים המשתתפים בפגישה, תוך הסברה מעשית של כל סוכנות ויחידה, ולהבין לעומק את הרוח המנחה, המטרה, הדרישות והכיוון של ארגון מחדש של ועדת ההיגוי המרכזית וועדת ההיגוי הממשלתית, להתמקד בדיון ובהערכה רצינית ומקיפה של המצב והתוצאות שהושגו לאחר 7 שנים של יישום החלטה 18/NQ-TW של הוועד המרכזי ה-12 של המפלגה במשרד התעשייה והמסחר; להבהיר את החוזקות, החולשות, המגבלות, המכשולים, הליקויים והגורמים (במיוחד סיבות סובייקטיביות) כדי להפיק לקחים מתהליך יישום החלטה 18/NQ-TW של הוועד המרכזי. בהתבסס על כך, אנו מציעים משימות ופתרונות לחדשנות וארגון מחדש של המבנה הארגוני של משרד התעשייה והמסחר, כמו גם של המבנה הארגוני של היחידות המסונפות אליו, תוך הבטחת מערכת רזה, יעילה ואפקטיבית העונה על דרישות המצב החדש.
בכנס, מר טראן קוואנג הוי, מנהל מחלקת כוח אדם וארגון, הציג דו"ח המסכם את יישום החלטה 18/NQ-TW ואת התוכנית לארגון מחדש של מנגנון משרד התעשייה והמסחר בתקופה הקרובה. באופן ספציפי, ב-4 בדצמבר 2024, פרסם משרד התעשייה והמסחר את החלטה מס' 3191/QD-BCT להקמת ועדת היגוי לסיכום יישום החלטה מס' 18-NQ/TW, בראשות שר התעשייה והמסחר.
ב-4 בדצמבר 2024, פרסם משרד התעשייה והמסחר הנחיה המורה ליחידות המסונפות אליו ליישם בקפדנות את הנחיות ועדת ההיגוי המרכזית וועדת ההיגוי הממשלתית בנוגע לתוכן, מטרה, דרישות והכיוון של ארגון מחדש ארגוני, ולדווח למשרד לפני 8 בדצמבר 2024. ב-6 בדצמבר 2024, ועדת ההיגוי לסיכום יישום החלטה 18-NQ/TW של משרד התעשייה והמסחר קיימה את פגישתה הראשונה עם ראשי היחידות המסונפות למשרד כדי לדון, לספק הנחיות ולדון בארגון מחדש וייעול המנגנון הארגוני של משרד התעשייה והמסחר.
ב-9 בדצמבר 2024, ועדת ההיגוי לסקירת יישום החלטה 18-NQ/TW של משרד התעשייה והמסחר קיימה את ישיבתה השנייה כדי לדון ולהסכים על טיוטת הסיכום של החלטה 18-NQ/TW ועל התוכנית לארגון מחדש וייעול המנגנון הארגוני של משרד התעשייה והמסחר.
ב-10 בדצמבר 2024, קיימה ועדת המפלגה של משרד התעשייה והמסחר ישיבה, בהשתתפות ועדת הארגון המרכזית, ועדת הפיקוח המרכזית וועדת הפנים המרכזית, כדי לדון ולסיים את טיוטת הסיכום של החלטה מס' 18-NQ/TW, סיכום יישום התפקידים, המשימות, הסמכויות והמבנה הארגוני של משרד התעשייה והמסחר, והתוכנית לייעול וארגון מחדש של המבנה הארגוני של המשרד.
בכנס, הציגו נציגים מאמרים, תרמו דעות ודנו בנושאים הקשורים ליישום החלטה 18/NQ-WT של הוועדה המרכזית ה-12 ולכיוון לארגון מחדש של מבנה המשרד בתקופה הקרובה. בעיקרון, הדעות שהובעו היו בהתאם לדו"ח ולתוכנית הארגון מחדש המוצעת.
לארגן ולארגן את המבנה הארגוני, תוך הבטחת הדרישות, האיכות והתקדמות היישום.
בסיכום הוועידה, הורה השר נגוין הונג דיין כי על מנת ליישם בדחיפות וברצינות את מדיניות הפוליטביורו ואת תוכנית האוריינטציה של ועדת ההיגוי המרכזית וועדת ההיגוי הממשלתית להמשך החדשנות, ארגון מחדש וגיבוש המבנה הארגוני של המערכת הפוליטית, תוך הבטחת פעולה יעילה, יעילה ויעילה, בשילוב עם ארגון מחדש של כוחות הקאדרים ועובדי המדינה בעלי התכונות, היכולות, ההתלהבות והכישורים הדרושים כדי לעמוד במשימות במצב החדש; ועדת המפלגה והנהגת המשרד ביקשו מוועדות המפלגה, ארגוני המפלגה ומנהיגי היחידות תחת המשרד ומזוהות ישירות איתו להתמקד ביישום רציני ויעיל של המשימות המפורטות בדוח הסיכום ובהצעות מנציגי הסוכנויות המרכזיות בוועידה זו, ולשים לב להובלת היישום המוצלח של המשימות הבאות:
* בנוגע לדרישות ועקרונות מנחים:
בהתחשב בהבנה מעמיקה וליישם בקפדנות את הנחיותיו של המזכיר הכללי טו לאם; הנחיות הפוליטביורו והדרישות וההנחיות של ועדת ההיגוי המרכזית וועדת ההיגוי הממשלתית בנוגע לארגון מחדש וייעול המנגנון הארגוני, עלינו להשיג אחדות גבוהה במחשבה ובפעולה, מתוך הכרה בכך שארגון מחדש של המנגנון הארגוני הוא משימה הכרחית ודחופה.
יש צורך לעקוב בקפידה אחר הנחיות הוועד המרכזי, תוכנית ועדת ההיגוי הממשלתית וועדת ההיגוי של המשרד כדי לארגן ולארגן במהירות את יישום ארגון מחדש של המנגנון, תוך הבטחת הדרישות, האיכות, התקדמות היישום ויעדי הארגון מחדש המינימליים שהוקצו על ידי הממשלה והמשרד.
המבנה הארגוני חייב להיות אובייקטיבי, דמוקרטי ומדעי, תוך הבטחת יעילות, אפקטיביות ויעילות (לא הסדר מכני) כדי למזער חפיפה ועמימות בתפקידים ובאחריות; יחד עם זאת, עליו להיות עקבי עם דרישות העבודה המקומית (כלומר, תקנות המפלגה וחוקי המדינה) ותואם את החוק והנהלים הבינלאומיים, מכיוון שלמשרד התעשייה והמסחר יש תפקידים ייחודיים, הוא משתף פעולה לעתים קרובות עם שותפים זרים, ולכלכלה שלנו יש רמה גבוהה של פתיחות.
יש לשים דגש על שיפור העבודה הפוליטית והאידיאולוגית, ועבודת כוח האדם (במיוחד השיבוץ, הסידור והיישום של מדיניות כוח האדם), יצירת קונצנזוס גבוה ואחדות במודעות ובפעולה ברחבי המגזר ובכל סוכנות ויחידה; מניעת הופעתה של פילוג ואי-אחדות פנימית; והימנעות ממצבים של השוואה, רשלנות או רשלנות המשפיעים על התקדמות ואיכות יישום העבודה היעיל.
יש לארגן מחדש ולייעל את המבנה הארגוני החדש כדי שיפעל בצורה טובה ויעילה יותר מהישן, ועליו להיכנס לפעילות באופן מיידי, מבלי להפריע לעבודה, מבלי להשאיר פערים בזמן או בתחומי אחריות; ומבלי לפגוע בפעילותם הרגילה של אזרחים ועסקים.
בנוגע למשימות המרכזיות שיש לבצע בדחיפות מיד לאחר הוועידה, ביקש השר:
ראשית, עבור היחידות התפקודיות של המשרד: על מחלקת הארגון וכוח האדם לסנתז בדחיפות את חוות הדעת בוועידה כדי לשלב ולסיים את דוח הסיכום על החלטה 18/NQ-TW, ולדווח לוועדת המפלגה ולוועדת ההיגוי של המשרד לצורך הגשה לוועדת ההיגוי של הממשלה ב-12 בדצמבר 2024.
המחלקה המשפטית, בתיאום עם היחידות הרלוונטיות, תמשיך לבחון את מערכת המסמכים המשפטיים שיש לתקן או להשלים על מנת להבטיח עקביות והתאמה למבנה הארגוני החדש; במקביל, היא תמשיך לחקור, לזהות ולהציע משימות ופתרונות לטיפול במכשולים שנתקלים בהם ביישום ארגון מחדש ארגוני, תוך דיווח לוועדת ההיגוי של המשרד ולוועדת המפלגות לצורך הגשה לרשויות המוסמכות לצורך שיקול ופתרון.
ועדת המפלגה של המשרד מתבקשת לסיים את התוכנית להקמת ועדת המפלגה של משרד התעשייה והמסחר תחת ועדת המפלגה של הממשלה, ברוח סיום פעילות ועדת המפלגה וועדת המפלגה של משרד התעשייה והמסחר בהתאם לתקנות הקיימות במועד בו הרשות המוסמכת תחליט על הקמת הארגון החדש, כאשר המבנה הארגוני הפנימי יהיה תלוי בהנחיות מרמות גבוהות יותר; במקביל, לפתח תקנות עבודה ויחסי עבודה של ועדת המפלגה של המשרד לאחר ארגון מחדש של המבנה הארגוני, תוך הבטחת עמידה בדרישות ועדת ההיגוי המרכזית וועדת ההיגוי הממשלתית לארגון מחדש וייעול המבנה הארגוני.
שנית , על היחידות המעורבות בתוכנית הרה-ארגון לפתח בדחיפות תוכנית לארגון מחדש וארגון מחדש של יחידותיהן בהתאם להנחיות הנהלת המשרד; תוכנית זו צריכה להקצות באופן ספציפי את היחידה המובילה ואת היחידות המתאמות; במקביל, יש לשים לב לסוגיות הקשורות לניהול פיננסי ונכסים ולמעבר ניהול פרויקטים של השקעות ציבוריות במהלך הרה-ארגון והאיחוד של המנגנון הארגוני.
שלישית, על יחידות תחת המשרד לבחון ולייעל באופן יזום את המבנה הארגוני הפנימי שלהן (הפחתת מספר היחידות הארגוניות הפנימיות בלפחות 15% - 20%) בהתבסס על היעדים והנקודות המבט שהוזכרו לעיל, תוך הבטחת עמידה בדרישות ובהנחיות לארגון מחדש שנקבעו על ידי ועדת ההיגוי המרכזית, ועדת ההיגוי הממשלתית וועדת ההיגוי של המשרד; במקביל, עליהן לבחון את כל פעילויות ועדות ההיגוי (שעבורן היחידה משמשת כגוף קבוע) במטרה לסיים את פעילותן, תוך שמירה על ועדות ההיגוי בעלות התפקידים והמשימות הנדרשות בלבד.
רביעית, ארגון מחדש של המנגנון המנהלי חייב להיות קשור לצמצום מספר הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור, ולארגון מחדש ושיפור איכות כוח העבודה כדי לשפר את היעילות והאפקטיביות של ניהול המדינה, תוך עמידה בדרישות המשימות במצב החדש.
חמישית, עבור יחידות ציבוריות שאינן עסקיות: יש ליישם באופן מיידי ולבצע בקפדנות את תוכנית מס' 3262/KH-BCT מיום 16 במאי 2024 של המשרד לארגון וארגון מחדש של יחידות ציבוריות שאינן עסקיות תחת משרד התעשייה והמסחר. המשרד ימשיך לחקור ולפתח תוכניות ארגון מחדש עבור יחידות ציבוריות שאינן עסקיות אחרות תחת המשרד, כפי שנדרש על ידי ועדת ההיגוי של הממשלה.
דגש מושם על חדשנות במודלים ניהוליים ושיטות פעולה במסגרת החוקית, המקושרים לתפקודי הניהול המדינתיים של המשרד, על מנת לשפר את איכות ויעילות פעילויות השירות ולהרחיב בהדרגה את פעילויות השירות בהתאם לצרכים החברתיים; הגברת האוטונומיה והאחריותיות, הבטחת שמירה על פעילות יציבה וסדירה, והשקעה הדרגתית ומודרניזציה של ציוד ומתקנים על מנת לשפר באופן מתמיד את איכות השירות הציבורי, תוך שיפור הכנסות העובדים.
הוועידה שסיכמה את החלטה 18/NQ-TW נערכה באופן אובייקטיבי, דמוקרטי ומהיר, תוך הבנה מעמיקה של הרוח המנחה, המטרה, הדרישות והכיוון לארגון מחדש ארגוני של ועדת ההיגוי המרכזית וועדת ההיגוי הממשלתית. השר נגוין הונג דין הדגיש כי ארגון מחדש של המנגנון הארגוני חייב להיות קשור לייעול צוות הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור, ולארגון מחדש ושיפור איכות כוח העבודה כדי לשפר את האפקטיביות והיעילות של ניהול המדינה כדי לעמוד בדרישות המשימות במצב החדש.
[מודעה_2]
מקור: https://moit.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong/hoat-dong-cua-lanh-dao-bo/ban-can-su-dang-bo-cong-thuong-to-chuc-hoi-nghi-tong-ket-nghi-quyet-so-18-nq-tw.html
תגובה (0)