חדשות בוקר 29 במרץ

חדשות הבוקר של ה-29 במרץ של עיתון דאי דואן קט כוללות כמה תכנים עיקריים כדלקמן: הואה : תעמולה, יצירת קונצנזוס על מדיניות ארגון מחדש של המנגנון; הגשמת חלום הדיור לעניים; קידום דיאלוג, שיפור רווחת העובדים.

גוון: תעמולה, יצירת קונצנזוס עם מדיניות של ארגון מחדש של המנגנון הארגוני

ב-28 במרץ, ועדת החזית הווייטנאמית של העיר הואה קיימה ועידה להפצת ההחלטות והמסקנות של הוועד המרכזי ותוכניות הפעולה של ועדת המפלגה של העיר הואה.

בסיכום הכנס, אמרה גב' נגוין טי איי ואן, יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם בעיר הואה, כי 2025 היא שנה של האצה ופריצת דרך, שנה מכרעת להשגת המטרות והיעדים בתוכנית הפיתוח החברתי -כלכלי בת 5 השנים 2021-2025; בפרט, זוהי גם השנה הראשונה שבה העיר הואה הופכת רשמית לעיר המנוהלת על ידי מרכז. (ראה פרטים)

הגשמת חלום הדיור לעניים

בתגובה לתנועה "שלבו ידיים כדי לחסל בתים זמניים ורעועים" ברחבי המדינה, מחוז הואה בין ממקד משאבים כדי להגיע ליעד שנקבע ביוני 2025.

לדברי גב' בוי טי ואן - יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם במחוז לק סון, בתגובה לקמפיין חיקוי של 450 ימים ולילות להשלמת חיסול הבתים הזמניים והרעועים, ועדות ההיגוי של הקומונות והעיירות לקחו חלק יזום בתעמולה וגייסו את כל המשאבים כדי להאיץ את התקדמות בניית הבתים לאנשים. בקומונות ובעיירות, ועדות חזית המולדת של וייטנאם בכל הרמות, בתפקיד של יו"ר ההתייעצויות, הקצו ארגוני חברים להיות אחראים, תוך מעקב מקרוב אחר כל כפר ומשק בית כדי לעודד משקי בית לנצל את תמיכת המדינה והרשויות המקומיות כדי לקדם את כוחם הפנימי ולהשתמש באופן יזום במשאבים הזמינים לבנייה ותיקון בתים. בגישה יעילה זו, המחוז השלים, מסר והכניס לשימוש 396 בתים למשקי בית עניים וכמעט עניים. (ראה פרטים)

לקדם דיאלוג, לשפר את רווחת העובדים

מציאת פתרונות לשיפור איכות הדיאלוג, המשא ומתן והחתימה על הסכמי עבודה קיבוציים של איגודי עובדים תרמה למתן פתרונות רבים לתמיכה באיגודי עובדים בסיסיים בתהליך המשא ומתן, המיקוח והחתימה על הסכמי עבודה קיבוציים. משם, סיוע למעסיקים לחסוך מיליארדי דולרים מדי שנה.

מר נגוין דין טאנג - יו"ר איגוד העובדים של אזורי עיבוד תעשייתי וייצוא בהאנוי, אמר כי הסכמי העבודה הקיבוציים באיגודי העובדים העממיים של איגוד העובדים של אזורי עיבוד תעשייתי וייצוא בהאנוי, הכוללים תוכן על שכר, הגיעו רק לכ-42%, תוך התמקדות בעיקר במשא ומתן על שכר מינימום, שכר על תנאי והעלאות שכר. ישנן סיבות רבות המובילות למצב זה. (ראה פרטים)

מקור: https://daidoanket.vn/ban-tin-mat-tran-sang-29-3-10302493.html