נענש כי האב הוא היו"ר והבן הוא המנכ"ל.

TNG, חברת טקסטיל וביגוד גדולה בווייטנאם, נקנסה על מינוי מנכ"ל הקשור למנהל החברה, שהוא גם יו"ר הדירקטוריון.

חברת TNG Investment and Trading Joint Stock Company (קוד מניה TNG) הודיעה זה עתה כי קיבלה החלטה בנוגע לעונשים מנהליים ממחלקת התכנון וההשקעות של מחוז תאי נגוין .

הסיבה לקנס היא ש-TNG מינתה את מר נגוין דוק מאן למנכ"ל שלה, ומר מאן הוא בנו של מר נגוין ואן טוי, יו"ר מועצת המנהלים של TNG. דבר זה אינו עומד בתנאים הקבועים בסעיף 5, סעיף 162, סעיף ב' לחוק המיזם.

מר Nguyen Van Thoi, יו"ר TNG. צילום: TNG

בגין ההפרות הנ"ל, TNG נקנסה ב-25 מיליון דונג וייטנאמי ונאלצה לפטר את מר נגוין דוק מאן מתפקידו כמנכ"ל.

המועד האחרון ליישום אמצעי תיקון הוא 10 ימים מיום קבלת החלטה זו (26 בדצמבר 2024). לאחר מכן, TNG אחראית להגיש דוח בכתב על תוצאות יישום האמצעים התיקון לפיקוח של מחלקת התכנון וההשקעות של תאי נגוין תוך 5 ימים מכל שינוי.

בהחלטת הקנס נקבע גם כי אם TNG לא תעמוד מרצונה במסגרת הזמן שנקבעה, האכיפה תבוצע בהתאם לתקנות. יתר על כן, על פי סוכנות הפיקוח, ל-TNG יש את הזכות לערער או להגיש תביעה מנהלית נגד החלטת קנס זו.

TNG היא חברת טקסטיל וביגוד גדולה בווייטנאם עם הכנסות שנתיות של טריליוני דונג.

סעיף ב', נקודה 5, סעיף 162 לחוק המיזמים משנת 2020 קובע: עבור חברות ציבוריות, מיזמים בבעלות המדינה וחברות בנות של מיזמים בבעלות המדינה, על הדירקטור או המנכ"ל לעמוד בתקנים ותנאים מסוימים.

באופן ספציפי, אסור להם להיות בני משפחה של מנהל העסקים, רואה החשבון של החברה או חברת האם; או נציגים של הון המדינה או הון ארגוני בחברה או בחברת האם.

לדברי מומחים, חברות ציבוריות אינן עוד עסקים בבעלות אדם יחיד. לכן, החוק קובע תקנות מחמירות למדי בנוגע לשקיפות, גילוי מידע ושיטות תפעול, כמו גם הקמת מנגנוני כוח אדם כדי להבטיח את אופיו הציבורי של העסק.

התקנות הנ"ל מגבילות ומבטלות פרקטיקות המדגימות "נפוטיזם", תוך הבטחת דמוקרטיה וכי זכויותיהם הלגיטימיות של רוב בעלי המניות מיומנות בהתאם לחוק ולתקנון של חברות ציבוריות.

מקור: https://vietnamnet.vn/bi-phat-vi-bo-la-chu-tich-con-lam-tong-giam-doc-2359123.html