חברת TNG Investment and Trading Joint Stock Company (קוד מניה TNG) הודיעה זה עתה כי קיבלה החלטה על קנס מנהלי ממחלקת התכנון וההשקעות של מחוז תאי נגוין .

הסיבה לקנס היא ש-TNG מינתה את מר נגוין דוק מאן למנכ"ל TNG ומר מאן הוא בנו של מר נגוין ואן טוי - יו"ר מועצת המנהלים של TNG. דבר זה אינו מבטיח את התנאים שנקבעו בסעיף 5, סעיף 162, סעיף ב' לחוק המפעלים.

דבורה.jpg
מר Nguyen Van Thoi, יו"ר TNG. צילום: TNG

בגין ההפרה הנ"ל, TNG נקנסה ב-25 מיליון דונג וייטנאמי ונאלצה להדיח את מר נגוין דוק מאן מתפקיד המנכ"ל.

מגבלת הזמן ליישום אמצעי התיקון היא 10 ימים ממועד קבלת החלטה זו (26 בדצמבר 2024). לאחר מכן, TNG אחראית לשלוח דוח בכתב על תוצאות יישום אמצעי התיקון למפקח של מחלקת התכנון וההשקעות של תאי נגוין תוך 5 ימים ממועד השינוי.

החלטת העונש קובעת גם כי אם TNG לא תעמוד מרצונה במסגרת הזמן, היא תיאלץ לעמוד בתקנות בהתאם לתקנות. בנוסף, על פי סוכנות הפיקוח, ל-TNG יש את הזכות לערער או להגיש תביעה מנהלית נגד החלטת העונש.

TNG היא חברת טקסטיל וביגוד גדולה בווייטנאם עם הכנסות שנתיות של אלפי מיליארדי דונג.

סעיף 162 בסעיף 5 בסעיף ב' לחוק המפעלים משנת 2020 קובע: עבור חברות ציבוריות, מפעלים ממשלתיים וחברות בנות של מפעלים ממשלתיים, על הדירקטור או המנכ"ל לעמוד במספר סטנדרטים ותנאים.

בפרט, אסור שיהיה בן משפחה של מנהל העסקי, בעל החשבונות בחברה ובחברת האם; נציג הון המדינה, נציג הון הארגון בחברה ובחברת האם.

לדברי מומחים, חברה ציבורית אינה עוד חברה בבעלות אדם פרטי. לכן, החוק קובע תקנות מחמירות בנוגע לשקיפות, גילוי מידע ושיטות תפעול, והקמת מנגנון משאבי אנוש כדי להבטיח את אופיו הציבורי של אותה חברה.

התקנה הנ"ל מגבילה ומבטלת מעשי "שלטון משפחתי", תוך הבטחת יישום הדמוקרטיה והזכויות הלגיטימיות של רוב בעלי המניות בהתאם לחוק ולתקנון של חברות ציבוריות.