הפוליטביורו מספק הנחיות לפיתוח תוכניות כוח אדם לתפקידי מנהיגות כאשר פרובינציות מתמזגות.

ב-14 באפריל, מטעם הפוליטביורו, חתם ופרסם מזכיר הוועדה הקבועה טראן קאם טו את סיכום 150 (מסקנה 150) של הפוליטביורו המנחה את פיתוח תוכניות כוח אדם עבור ועדות מפלגה ברמת המחוז בכפוף למיזוגים ואיחודים, ועבור ועדות מפלגה ברמת הקומונה שהוקמו לאחרונה.

Báo Thanh niên•15/04/2025

חברי ועדת המפלגה המחוזית יכולים לשמש כמזכירי ועדת המפלגה של הקומונה לאחר מיזוגים.

ישיבת הוועד המרכזי ה-11 של קונגרס המפלגה ה-13 אישרה תוכנית למיזוג 63 מחוזות וערים ל-34, ולהפחית את מספר היחידות המנהליות ברמת הקומונה ברחבי המדינה ב-60-70%.

צילום: ג'יה האן

לפי מסקנה 150, הפוליטביורו קבע בבירור כי תוכנית כוח האדם של ועדות המפלגה ברמת המחוז ביישובים הנתונים לאיחוד ומיזוג כוללת את החברים הנוכחיים בוועד המפלגה ברמת המחוז, חברי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה וחברי ועדת הביקורת של ועדת המפלגה ברמת המחוז.

עבור קומונות שהוקמו לאחרונה, זה כולל חברי ועדות מפלגה, חברי ועדות קבועות וחברי ועדות פיקוח של ועדות מפלגה ברמת מחוז, אשר לאחר סיום כהונתם מועברים או מוצבים לרמת הקומונה, וכן חברי ועדות מפלגה מכהנים ברמת הקומונה אשר בדרך כלל עומדים בסטנדרטים ובתנאים שנקבעו.

הפוליטביורו דרש גם לשמור על עקרונות בעבודת כוח האדם, תוך הבטחת קפדנות, דמוקרטיה, אובייקטיביות, שקיפות, הוגנות ואובייקטיביות. יש להימנע לחלוטין מכל נטייה לכיוון מקומיות, "אינטרסים קבוצתיים" או שליליות בהקצאה, בהשמה ובהמלצה על קאדרים.

הפוליטביורו הדגיש גם כי לא ישקול, ימנה, לא ימליץ או תמליץ לתפקידים בכירים או חשובים יותר על פקידים אשר ננקטו נגדם עונשים משמעתיים במהלך כהונתם 2020-2025, או אשר ביצעו הפרות או ליקויים בהתאם למסקנות הרשויות המוסמכות, או שיש להם מידע על אחריות אישית במקרים, אירועים או מסקנות שסוכנויות פונקציונליות חוקרות, בודקות או מבקרות כעת.

סיכום 150 של הפוליטביורו מאפשר גם, בזמן איחוד או מיזוג, שמספר סגני יושבי ראש מועצות העם, סגני יושבי ראש ועדות העם וסגני ראשי סוכנויות ויחידות כפופות יהיה גבוה מהמוגדר. יחד עם זאת, הקצאת וסידור מספר חברי ועדת המפלגה, חברי הוועדה הקבועה וחברי ועדת הפיקוח של המפלגה עשויים להיות גבוהים יותר בסוכנויות ויחידות כפופות מסוימות.

עם זאת, לאחר 5 שנים, מספר וסידור כוח האדם ייושמו בהתאם לתקנות.

עבור ועדות מפלגה ברמת הקומונה, המחוז והאזור המיוחד (לאחר מיזוגים, איחודים או הקמה חדשה), ניתן לשקול מינוי חבר בוועדת המפלגה ברמת המחוז כמזכיר ועדת המפלגה. במקרים חריגים, אם ועדת המפלגה מחזיקה בתפקיד משמעותי, בעלת קנה מידה כלכלי גדול, תשתית תחבורה עירונית מפותחת ומספר רב של חברי מפלגה ואוכלוסייה, ניתן לשקול מינוי חבר בוועדת הקבע של ועדת המפלגה המחוזית או העירונית כמזכיר ועדת המפלגה.

רשימת 34 המחוזות והערים ותוכנית המיזוג אושרו על ידי ישיבת הוועד המרכזי ה-11 של קונגרס המפלגה ה-13.

גרפיקה: לה הייפ

מבקש את חוות דעתו של המזכיר הכללי על אנשי מפתח בהנהגה במחוזות לאחר המיזוג.

בנוגע לתוכנית כוח האדם לתפקידי מנהיגות מרכזיים ביישובים לאחר מיזוגים ואיחודים (מזכירים, סגני מזכירים, יושבי ראש מועצות עם, יושבי ראש ועדות עם, ראשי משלחות האסיפה הלאומית וחברים חלופיים בוועדת המפלגה המרכזית שהם חברים בוועדת הקבע של ועדות המפלגה המחוזיות והעירוניות), מסקנה 150 קובעת בבירור כי מחלקת הארגון המרכזית תנהל ותתאם עם סוכנויות ויחידות רלוונטיות כדי להכין ולפתח תוכניות כוח אדם ספציפיות, לדווח ולבקש חוות דעת מהמזכיר הכללי, ממנהיגים מרכזיים ומהוועדה הקבועה של הוועד המרכזי של המפלגה לקבלת הנחיות לסיום תוכניות כוח האדם לתפקידי מפתח ביישובים, לפני הגשתן לפוליטביורו ולוועד המרכזי של המפלגה לצורך דיון והחלטה בהתאם לסמכותם.

הפוליטביורו דורש להבטיח תמיכה קפדנית ובזמן כדי לעמוד בדרישות המנהיגות, ההדרכה והפעילות הרציפה של היישובים ללא הפרעה.

בנוגע לתוכנית כוח האדם של ועדות המפלגה, ועדות הקבע וועדות הפיקוח ברמה המחוזית לאחר מיזוגים ואיחודים, והקצאת חברי ועדות המפלגה וחברי ועדות הקבע ברמה המחוזית (לאחר מינוי) לתפקידי מנהיגות בסוכנויות וביחידות הכפופות לה (למעט תפקידים תחת ניהול הפוליטביורו והמזכירות), הפוליטביורו מספק הנחיות ליישום באמצעות שלושה שלבים: הכנה ואישור של תוכנית כוח האדם; דיווח לוועדת הארגון המרכזית לקבלת הערות; ולאחר מכן שילוב וגיבוש תוכנית כוח האדם.

לאחר מכן, מנהיגים פרובינציאלים ועריים שמונו על ידי הפוליטביורו לנהל יחד פגישות עם מזכירי המפלגה המחוזיים והעיריים המעורבים במיזוגים ובאיחודים, יחד עם הוועדות הקבועות של ועדות המפלגה המחוזיות והעיריות הממוזגות, ילמדו, ישקלו ויסיימו את תוכנית כוח האדם שתדווח לפוליטביורו ולמזכירות לצורך דיון ומינוי כוח אדם בהתאם לתקנות.

בהתבסס על החלטות מינוי כוח אדם של הפוליטביורו והמזכירות, הוועדה הקבועה של ועדות המפלגה המחוזיות והעירוניות של היישובים לאחר המיזוג תשקול ותחליט על הקצאת חברי ועדת המפלגה וחברי הוועדה הקבועה לתפקידי מנהיגות בסוכנויות וביחידות הכפופות להם בהתאם לסמכותם ולהחלטות הפוליטביורו והמזכירות, ותוכנית כוח האדם של ועדת המפלגה שתשלב את חוות דעת מחלקת הארגון המרכזית.

מינוי מנהיגי מחוזות להנהיג קומונות חדשות שהוקמו.

בנוגע לתוכנית כוח האדם של ועדת המפלגה, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה וועדת הפיקוח של ועדת המפלגה ברמת הקומונה לאחר הקמתן, והקצאת חברי ועדת המפלגה וחברי הוועדה הקבועה ברמת הקומונה (לאחר מינויים) לתפקידי מנהיגות ביחידות ברמת הקומונה, הוועדות הקבועות של ועדות המפלגה המחוזיות והעירוניות יבססו את החלטותיהן על הסטנדרטים, התנאים, המבנה והמספר המפורטים בהנחיית הפוליטביורו החדשה ובתקנות הרלוונטיות.

במקביל, יש לחקור את התוכן והדרישות לפיתוח תוכנית כוח אדם לוועדות המפלגה ברמת המחוז שהוזכרו לעיל, על מנת לבסס ולהנחות את הפיתוח והאישור של תוכנית כוח האדם לוועד הפועל, לוועדת הקבע ולוועדת הביקורת של ועדות המפלגה ברמת הקומונה, ואת הקצאת חברי ועדת המפלגה וחברי ועדת הקבע של ועדות המפלגה ברמת הקומונה לתפקידי מנהיגות בסוכנויות וביחידות הכפופות לקדנציה 2025-2030.

הפוליטביורו ציין גם כי לפני סגירת יחידות מנהליות ברמת המחוז והקמת יחידות מנהליות חדשות ברמת הקומונה, על הוועדות הקבועות של ועדות המפלגה המחוזיות והעירוניות לערוך באופן יזום סקירה מקיפה של משאבי הקאדרים ברמת המחוז והקומונה כדי לפתח תוכניות למינוי חברי ועדת המפלגה, חברי ועדה קבועה, מזכירים, סגני מזכירים; בכירים במחלקות ומקבילים ברמת המחוז, ומנהיגים ברמת הקומונה; והקצאה, ייעוד, סידור ומינוי של כוח אדם לתפקידי מנהיגות ברמת הקומונה החדשה שהוקמה מיד עם הקמתם.

על פי הפוליטביורו, מטרת הדבר היא להבטיח פעולה בזמן ובלתי מפריעה, לשפר את יעילות המערכת הפוליטית ברמת הקומונה ולשרת טוב יותר את צרכי הציבור והעסקים.