באופן ספציפי, הצעה זו חלה על קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדי סוכנויות מנהליות, סוכנויות שירות ציבורי, ארגונים פוליטיים וארגונים חברתיים-פוליטיים. על פי התוכנית המוצעת, חג הטט יתחיל מיום שבת, 14 בפברואר 2026 (כלומר, 27 בדצמבר, שנת אט טיי) עד יום ראשון, 22 בפברואר 2026 (כלומר, 6 בינואר, שנת בין נגו).
מספר ימי החופשה הכולל הוא 9 ימים רצופים, כולל 5 ימי חופשה טט כפי שנקבע בחוק העבודה ו-4 ימי חופשה שבועיים. מתוכם, 5 ימי החופשה הרשמיים כוללים יום אחד בסוף שנת אט טיי ו-4 ימים בתחילת שנת בין נגו. מכיוון שאף יום חופשה אינו נופל ביום סוף שבוע, לעובדים לא יהיה יום חופש מפצה.

עבור עובדים במגזר העסקי, משרד הפנים מעודד עסקים ליישם את אותה תוכנית חופשה כמו עובדי מדינה. עם זאת, מעסיקים יכולים לארגן באופן יזום לוח חופשות המתאים לתנאים בפועל של יחידותיהם. משרד הפנים מציע גם שלוש תוכניות מוצעות לעסקים לבחירה: יום חופש אחד בסוף שנת אט טיי ו-4 ימים בתחילת שנת בין נגו; יומיים חופש בסוף שנת אט טיי ו-3 ימים בתחילת שנת בין נגו; 3 ימי חופש בסוף שנת אט טיי ויומיים בתחילת שנת בין נגו.
ללא קשר לאפשרות שנבחרה, על המיזם להודיע לעובד לפחות 30 יום מראש. משרד הפנים מדגיש גם את עידוד הסכמים נוחים יותר לעובד. יחד עם זאת, אם יום החופש השבועי חופף לחג ציבורי או לחג טט, יוסדר לעובד חופשת פיצויים ביום העבודה הבא בהתאם להוראות סעיף 3, סעיף 111 לחוק העבודה.
כדי שיהיה בסיס להגשתו לראש הממשלה , משרד הפנים ניסח טיוטה וביקש חוות דעת מ-13 משרדים וסוכנויות רלוונטיות. ראוי לציין כי 100% מהסוכנויות שנועצו הסכימו עם תוכנית החופשה בת 9 הימים שהוצעה על ידי משרד הפנים.
מקור: https://cand.com.vn/Xa-hoi/bo-noi-vu-trinh-chinh-phu-de-xuat-nghi-tet-nguyen-dan-2026-keo-dai-9-ngay-i783300/
תגובה (0)