(CPV) - הצעת חוק התעסוקה (מתוקנת) תיקנה והשלימה תכנים רבים בנוגע לפוליסות ביטוח אבטלה כגון: הרחבת מספר המשתתפים; רמות גמישות של תרומות; תיקון משטרי ביטוח אבטלה...
בבוקר ה-9 בנובמבר, בהמשך המושב השמיני, בניהולו של סגן יו"ר האסיפה הלאומית נגוין טי טאן, עבדה האסיפה הלאומית באולם, והקשיבה למצגת ולדו"ח על סקירת טיוטת חוק התעסוקה (מתוקן).
שר העבודה, נכי המלחמה והרווחה, דאו נגוק דונג, מציג את הצעת החוק בנושא תעסוקה (מתוקנת). |
בהצגת הדו"ח, אמר שר העבודה, נכי המלחמה והרווחה, דאו נגוק דונג, כי בהשוואה לחוק התעסוקה משנת 2013, טיוטת חוק התעסוקה (מתוקנת) כוללת מספר תיקונים ותוספות משמעותיות.
בפרט, עם קבוצת המדיניות בנושא ניהול שוק עבודה גמיש, יעיל, מודרני, בר-קיימא, משולב וממוקד, הצעת החוק תיקנה והשלימה את התקנות בנוגע למערכת מידע בשוק העבודה; השלימה את התקנות בנוגע לרישום עובדים; השלימה את התקנות בנוגע להכשרה, טיפוח, עדכון ידע ומיומנויות מקצועיות בשירותי תעסוקה.
בנוגע לקבוצת הפוליסות לשכלול פוליסות ביטוח אבטלה ככלי לניהול שוק העבודה, אמר השר דאו נגוק דונג כי הצעת החוק הוסיפה נושאים המשתתפים בביטוח אבטלה, כולל: עובדים עם חוזה עבודה לתקופה של חודש אחד או יותר (כיום 3 חודשים או יותר) ; עובדים במשרה חלקית, עם משכורות חודשיות השותות או גבוהות מהמשכורת הנמוכה ביותר המשמשת כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי חובה, תוך הבטחת עקביות עם חוק הביטוח הלאומי 2024.
בנוסף, הצעת החוק מתקנת גם את שיעור דמי ביטוח האבטלה בכיוון הבא: עובדים משלמים מקסימום 1% מהשכר החודשי; מעסיקים משלמים מקסימום 1% מקופת השכר החודשי של העובדים המשתתפים בביטוח אבטלה; המדינה תומכת במקסימום 1% מקופת השכר החודשי עבור דמי ביטוח אבטלה של עובדים המשתתפים בביטוח אבטלה ומובטחת על ידי התקציב המרכזי.
מצד שני, הצעת החוק מתקנת משטרי ביטוח אבטלה כגון: משטר תמיכה בהשתתפות בהכשרה, טיפוח ושיפור מיומנויות מקצועיות לעובדים, משטרי ייעוץ והפניה לעבודה...
בנוגע לקבוצת המדיניות בנושא פיתוח מיומנויות מקצועיות ושיפור איכות משאבי האנוש, הצעת החוק הוסיפה תקנות בנושא פיתוח מיומנויות מקצועיות בכיוון: תקנות על מטרת ותוכן פיתוח מיומנויות מקצועיות; מסגרת לאומית למיומנויות מקצועיות; אחריות המעסיקים ומוסדות החינוך בנושא פיתוח מיומנויות מקצועיות; תמיכה בפעילויות פיתוח מיומנויות מקצועיות...
הצעת החוק גם מתקנת ומשלימה את התקנות בנושא הערכת מיומנויות מקצועיות ארצית בכיוונים הבאים: הוספת תקנות בנושא מעריכי מיומנויות מקצועיות ארציים; תיקון תקנות בנושא תעודות מיומנויות מקצועיות ארציות; הוספת תקנות חדשות בנושא הכרה בשוויון או פטור מהערכה לאומית של מיומנויות מקצועיות...
קבוצת המדיניות האחרונה שהציג השר דאו נגוק דונג נועדה לקדם יצירת מקומות עבודה בת קיימא. בהתאם לכך, הצעת החוק מתקנת את התקנות בנוגע למקורות הון להלוואות ליצירת מקומות עבודה כדי לשכלל את הבסיס המשפטי, להבטיח את העקביות והאחידות של החוק, לתרום להגדלת מקורות ההון ולשיפור יעילותן של הלוואות ליצירת מקומות עבודה בכיוונים הבאים: תקציב מרכזי המוקצה לבנק המדיניות החברתית מהוצאות השקעה אחרות בפיתוח; מקור קרן התעסוקה הלאומית המומר למקור תקציב מרכזי המוקצה לבנק המדיניות החברתית (כדי להבטיח עמידה בהוראות חוק תקציב המדינה 2015) ; מקור תקציב מקומי המופקד דרך בנק המדיניות החברתית; מקור מגויס של בנק המדיניות החברתית; מקור הון של ארגונים ואנשים פרטיים אחרים המופקד דרך בנק המדיניות החברתית. במקביל, יש צורך להשלים את התקנות בנוגע למועצות העם ברמות המחוז והמחוז כדי להסדיר הון תקציבי מקומי, כולל הון השקעה אחר בפיתוח, הוצאות שוטפות ומקורות הון חוקיים אחרים, ולהטיל על ועדות העם באותה רמה את האחריות לבנק המדיניות החברתית על יישום הלוואות ליצירת מקומות עבודה.
בנוסף, חוק התעסוקה המתוקן צפוי לקבוע כי העובדים הלווים הון לעבודה בחו"ל במסגרת חוזה הם עובדים העובדים בחו"ל במסגרת חוזה (לא מוגבל ל-05 עובדים כמו בחוק הנוכחי), ובמקביל, הוא קובע נושאים בעלי עדיפות ללוואת הון עם ריביות נמוכות יותר ותקנות כדי להבטיח גמישות ויוזמה במקורות ההון של יישובים, ארגונים ואנשים אחרים המופקדים בידי הבנק למדיניות חברתית.../.
[מודעה_2]
מקור: https://dangcongsan.vn/thoi-su/du-thao-luat-viec-lam-sua-doi-bo-sung-nhieu-noi-dung-ve-chinh-sach-bao-hiem-that-nghiep-682769.html
תגובה (0)