באמצעות פעולות יומיומיות מעשיות הקשורות לעבודה וייצור, פקידי איגודי עובדים ועובדים בהו צ'י מין סיטי תורמים לפיתוח העיר. הטיפול המעשי שמספק האיגוד המקצועי טיפח רוח של למידה עצמית ושיפור מיומנויות בקרב העובדים, מה שמבטיח שהם לא יפגרו בעידן הדיגיטלי.
שמירה על קצב המדע והטכנולוגיה
הו צ'י מין סיטי ידועה כמרכז למודלים ויוזמות חדשניים. בכל מפעל ומתקן ייצור ברחבי העיר, עובדים מיומנים ויצירתיים רבים תרמו בשקט ופיתחו חידושים מעשיים.
מדי שנה, היוזמות החדשניות של מר לו ואן ניהם, עובד בחברת Saigon Stec Co., Ltd. ברובע בין דונג (הו צ'י מין סיטי), לא רק תורמות לעלייה בפריון ולהפחתת פסולת, אלא גם מביאות לחברה רווח של כמעט 5 מיליארד וונד. "אם בעבר, היצירתיות החלה בידיים האוחזות בפטישים כדי לשבור חלקי מתכת וברגליים המפעילות מכונות תפירה בזריזות, כיום, עם התפתחות המדע והטכנולוגיה והטרנספורמציה הדיגיטלית, החדשנות חייבת לעמוד בקצב התפתחות המכונות. משמעות הדבר היא עיניים המנטרות פרמטרים על גבי מסכי מגע בכל מפעל, והמיומנות לשלוט בזרועות רובוטיות כדי לבצע פעולות מורכבות על מוצרים", שיתף מר ניהם.
במטרה לעמוד בקצב ההתפתחות הטכנולוגית, מר פאם הואן וו, סגן מנכ"ל ויו"ר איגוד העובדים של חברת Binh Duong Construction and Materials Joint Stock (אזור טאן דונג היפ, הו צ'י מין סיטי), שיפר וצייד את הכבשן ברובוט לאיסוף לבנים. כתוצאה מכך, ייצור הלבנים בכבשן גדל ב-16.6%, אחוז המוצרים בדרגה A1 גדל ב-11%, מה שהביא לחברה רווח שנתי של מעל 1.2 מיליארד וונד. השיפורים החדשניים של מר וו סייעו גם להפחית את עלות חומרי הגלם לכבשן ביותר מ-2 מיליארד וונד בשנה וסייעו לייצב את איכות המוצר.
מר לו ואן ניהם ומר פאם הואן וו הם מודלים לחיקוי עבור אלפי עובדים ופועלים שהפגינו רעיונות חדשניים בייצור באמצעות תנועת חיקוי של עובדים מיומנים ויצירתיים. מיליוני יוזמות יקרות ערך שמקורן בידיים ובמוחות של עובדים יושמו הלכה למעשה, תרמו לעלייה בפריון העבודה והביאו תועלת חברתית -כלכלית עצומה.
עבודה משותפת למען יצירתיות
חריצות בשילוב עם חשיבה חדה, ותמיד חתירה לשיפור ומהר יותר בכל הנסיבות, היא מאפיין בולט של כוח העבודה של הו צ'י מין סיטי. עם זאת, כדי שרוח החדשנות הזו תשגשג בעידן הדיגיטלי, תפקידו התומך של איגוד העובדים הוא הכרחי. לצד היצירתיות של העובדים, פקידי איגודי העובדים בעיר יישמו יוזמות מעשיות רבות, תוך הפצתם של רוח של אחריות, שיתוף ואכפתיות. תשומת הלב הקרובה הזו לשטח ולעובדים יצרה בסיס של אמון, המסייע לעובדים להרגיש בטוחים ומסורים לעבודתם.
דוגמה מובהקת לכך היא סיפורה של גב' לה טי דיאם, עובדת בחברת Vietnam Samho Co., Ltd. (קומונה בין מיי, הו צ'י מין סיטי). בתחילת 2026, גב' דיאם גילתה שיש לה אי ספיקת לב, בעוד שחסכונות משפחתה כמעט ואינם פעילים לאחר שנתיים של טיפולי סרטן. עם היוודע הדבר, הוועד הפועל של איגוד העובדים של החברה סיפק לה תמיכה כדי לעזור לה להתמקד בטיפול שלה. "לפני שנתיים, בזכות תמיכת איגוד העובדים של החברה הצלחתי לקבל טיפול. כעת, לאחר שקיבלתי סיוע נוסף מאיגוד העובדים של החברה, לעולם לא אשכח את הטוב לב הזה", שיתפה גב' דיאם בהתרגשות.
מר נגוין טאן אן, יו"ר איגוד העובדים של וייטנאם סמהו בע"מ, אמר כי תמיכה בעובדים הסובלים ממחלות קשות היא אחת הפעילויות הקבועות של איגוד העובדים בחברה. בחברה, עובדים רבים נמצאים בחברה שנים רבות והם מעל גיל 50. זהו גם הגיל בו הגוף מתחיל לפתח מחלות. בהתבסס על מציאות זו, החברה מגייסת את כל העובדים לתרום לקרן עתודה. כסף זה ישמש לתמיכה בעובדים כאשר לצערם יחלו במחלות קשות. לצד התרומות לטיפול בעובדים הסובלים ממחלות קשות, החברה מארגנת גם קופת חיסכון למתן מלגות לילדי העובדים; ותומכת במתן דיור בחסות האיגוד לעובדים.
ברמת העיר, מתוך הבנה של חששות העובדים, ארגון האיגודים המקצועיים ייעץ ויישם במהירות מדיניות מעשית בנושאי שכר, דיור ורווחה. פעילויות רווחה אלו (כגון תוכנית איחוד טט, תוכנית "כרטיס החמלה", תוכנית "מקלט לאיגודים מקצועיים", תוכנית "ארוחת איגודים מקצועיים", תוכניות "עובד מצטיין" ו"עובד יצירתי" וכו') בנו את המותג של ארגון איגודי המקצוע של הו צ'י מין סיטי.
תאי טו שואנג, סגן נשיא קבוע של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, ציין כי פעילויות רווחה אלו הן תנאי הכרחי עבור הו צ'י מין סיטי לקידום יעיל של תנועת החיקוי "עובד מצוין, עובד יצירתי". יתר על כן, עם תמיכה מעשית ודאגה לחייהם החומריים והרוחניים של העובדים מארגון האיגודים המקצועיים, יטופחו רוח הלמידה העצמית והמודעות לשיפור מיומנויות, מה שיעזור להם לא להישאר מאחור בגל הטרנספורמציה הדיגיטלית.
סגן הנשיא הקבוע של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, תאי טו שואנג, הביע ביטחון כי, בתמיכתם הקרובה של ארגון האיגודים המקצועיים, כל חבר איגוד ועובד בהו צ'י מין סיטי ימשיכו לעבוד יחד, מאוחדים במטרה, תוך שימוש בפריון וביעילות עבודה כנקודת ייחוס. זהו משאב חיוני עבור העיר הקרויה על שם הנשיא הו צ'י מין כדי להשיג תוצאות צמיחה פורצות דרך ולהשתתף בבניית מדינה משגשגת, מתורבתת ומאושרת.
מקור: https://www.sggp.org.vn/buoc-chuyen-sang-tao-trong-ky-nguyen-so-post851999.html
תגובה (0)