מדיניות אתנית שינתה את פניה של האם ין.

Ông Ma Văn Liên, Trưởng phòng Dân tộc huyện Hàm Yên — מר מא ואן ליאן, ראש מחלקת העניינים האתניים במחוז האם ין

כתב העיתון "אתני ופיתוח" קיים ראיון עם מר מא ואן ליאן, ראש המחלקה לענייני אתניות במחוז האם ין, על יישום מדיניות אתנית במחוז.

כתב : האם תוכל לספר לנו כיצד יושמה מדיניות אתנית במחוז לאחרונה?

מר מא ואן ליאן, ראש המחלקה לענייני אתניות במחוז האם ין :

האם ין הוא מחוז הררי בצפון מחוז טויין קואנג , עם 22 קבוצות אתניות, מתוכן מיעוטים אתניים מהווים 63.4% מכלל האוכלוסייה במחוז. בהאם ין יש 18/18 קומונות ועיירות באזורי מיעוטים אתניים, עם 124/283 כפרים קשים ביותר, המהווים 44.28%.

בשנים האחרונות, ועדת המפלגה המחוזית, מועצת העם המחוזית וועדת העם המחוזית הקדישו תשומת לב להכוונת ויישום משימות העבודה האתנית והמדיניות האתנית באזור, תוך התמקדות בהכוונת יישום מסקנה מס' 65-KL/TW מיום 30 באוקטובר 2019 של הפוליטביורו על המשך יישום החלטה מס' 24-NQ/TW של הוועד המרכזי של המפלגה (כהונה 9) בנושא עבודה אתנית במצב החדש. פרסמו מסמכים המורים לכל הרמות והמגזרים ליישם את אסטרטגיית העבודה האתנית לתקופה 2021-2030, עם חזון לשנת 2045.

מדיניות אתנית ותוכניות יעד לאומיות (NTP) מיושמות ברצינות, במסגרת ההיקף והיעד הנכונים של המוטבים, תוך התמקדות במשאבי השקעה עבור ה-NTP בפיתוח חברתי -כלכלי באזורים של מיעוטים אתניים והרריים לתקופה 2021-2025. תוכנית ההון הכוללת לשנת 2024 עבור ה-NTP לפיתוח חברתי-כלכלי באזורים של מיעוטים אתניים והרריים במחוז האם ין עומדת על למעלה מ-123.28 מיליון דונג וייטנאמי. נכון ל-30 בנובמבר 2024 חולקו 72.52 מיליון דונג וייטנאמי, שהגיעו ל-58.8%.

לצד יישום התוכנית, מחלקת המיעוטים האתניים של האם ין מתמקדת בעבודת תעמולה וגיוס בצורות רבות המתאימות לכל מטרה, ובכך מעלה את המודעות והאחריות של כל אדם, קולקטיב וקהילה ליצירת קונצנזוס בחברה, מקדמת עוד יותר את תפקידם של האנשים בהשתתפות ביישום מטרות ומשימות, מקדמת פיתוח חברתי-כלכלי, מיגור הרעב בהדרגה והפחתת העוני בקרב מיעוטים אתניים ואזורים הרריים.

כתב : עד כמה היו המדיניות והתוכניות עבור מיעוטים אתניים יעילות בפיתוח החברתי-כלכלי באזור, אדוני?

מר מא ואן ליאן, ראש המחלקה לענייני אתניות במחוז האם ין :

לתוצאות השקעות מתוכניות, פרויקטים ותמיכה ישירה הייתה השפעה עצומה, ושינתה את פני האזורים הכפריים בקומונות ובכפרים קשים במיוחד שבהם חיים מיעוטים אתניים.

התנאים החברתיים-כלכליים באזורי מיעוטים אתניים התפתחו בהדרגה; מערכות תשתית באזורי מיעוטים אתניים ממשיכות להיות מושקעות, נבנות ושדרוג. עד כה, ל-100% מהקומונות, הרובעים והעיירות יש כבישי רכב המובילים למרכז; ל-100% מהכפרים, ל-100% מהקומונות ולמשקי הבית יש גישה לרשת החשמל הארצית.

עד ה-30 בנובמבר 2024, במחוז היו 14 מתוך 17 קומונות שהוכרו כעומדות בתקנים והוגשו להכרה כעומדות בתקנים הכפריים החדשים (מתוכן 02 קומונות הוכרו כעומדות בתקנים הכפריים החדשים המתקדמים, ו-01 קומונה הוכרה כעומדת בתקנים הכפריים החדשים המודל). המספר הממוצע של קריטריונים כפריים חדשים הגיע ל-18.3 קריטריונים.

thu nhập bình quân đầu người tại Hàm Yên năm 2024 ước đạt 52 triệu đồng/người/năm — ההכנסה הממוצעת לנפש בהאם ין בשנת 2024 מוערכת ל-52 מיליון דונג וייטנאמי לנפש לשנה.

למרבה המזל, ההכנסה הממוצעת לנפש בהאם ין בשנת 2024 צפויה להגיע ל-52 מיליון דונג וייט לנפש לשנה, עלייה של 2.0% מהתוכנית (תוכנית 51 מיליון דונג וייט לנפש לשנה). הירידה בשיעור העוני לפי סטנדרטים רב-ממדיים ירדה ב-2.64% (תוכנית 2.20%). שיעור העובדים המיומנים הגיע ל-68.5% (תוכנית 68.5%), מתוכם הכשרה מקצועית הגיעה ל-47.1% (תוכנית 47.1%), עם תעודות 23.9% (תוכנית 23.9%). השנה, האם ין יצרה מקומות עבודה ל-3,516 עובדים, עלייה של 10.4% מהתוכנית (תוכנית 3,185 עובדים).

כתב: בתהליך יישום המדיניות עבור מיעוטים אתניים באזור, אילו קשיים ובעיות אתה נתקל בהם, אדוני ?

מר מא ואן ליאן, ראש המחלקה לענייני אתניות במחוז האם ין :

למעשה, בתהליך יישום המדיניות האתנית במחוז האם ין, בעבר, עדיין קיימים קשיים ובעיות מסוימים, כגון:

מדי שנה, יישום מקורות ההון של התוכנית, הפרויקט והמדיניות עדיין איטי, סטנדרטים של השקעה עדיין נמוכים, כך שהשלמת התוכנית על פי התוכנית והפרויקט עדיין מתארכת.

עקב רמות השכלה לא אחידות, בכמה יישובים בהאם ין, חלק מהאנשים אינם מבינים במלואם את המדיניות והמטרות שנקבעו, ולכן הם לא השתתפו באופן יזום, עדיין ממתינים ומסתמכים על תמיכת המדינה; לא השקיעו באומץ וביזום בהרחבת הייצור בהתאם למודלים יעילים שיושמו, עדיין רגילים לייצור עצמאי, לא רגילים לייצר סחורות בהתאם לביקוש השוק.

בנוסף, המודעות למדיניות כלפי מיעוטים אתניים בקרב קאדרים מהשטח עדיין מוגבלת. ההכוונה וההנהגה בכמה קומונות אינן סדירות ואינן הדוקות. גיוס המערכת הפוליטית להשתתפות אינו חזק, ואינו יוצר עקביות בין הכוחות באזור.

כתב: אילו פתרונות ספציפיים ייעץ מחלקת העניינים האתניים לוועדת העם המחוזית בעתיד הקרוב כדי לקדם ביעילות מדיניות, תוכניות ופרויקטים עבור מיעוטים אתניים ?

מר מא ואן ליאן, ראש המחלקה לענייני אתניות במחוז האם ין :

כדי לטפל ביעילות במיעוטים אתניים באזור, המחלקה ממשיכה לייעץ לוועדת העם המחוזית לכוון את יישום מספר תוכניות, פרויקטים ומדיניות עבור אזורי מיעוטים אתניים באזור. להאיץ את יישום תוכניות היעד הלאומיות; החלטה מס' 85/QD-UBND מיום 3 במרץ 2023 של ועדת העם המחוזית; מדיניות עדכנית עבור אזורים של מיעוטים אתניים והרים, תוך הבטחת גישה בזמן למדיניות ותועלת ממנה; לעשות עבודה טובה של פיקוח ופיקוח על יישום מדיניות אתנית ברמה העממית.

Thị trấn Tân Yên ( Hàm Yên) — טאן ין טאון (האם ין)

לשים לב להקצאת משאבי השקעה עבור מיעוטים אתניים ואזורים הרריים ; לחזק את יישום מדיניות התמיכה בחינוך והכשרה; ביטוח בריאות, הכשרה מקצועית, ייעוץ והפניות עבודה לעובדים כפריים; שיפור איכות השירותים הרפואיים וטיפול הבריאות לאוכלוסייה; מדיניות לשימור, שימור וקידום הזהות התרבותית, השפה, המנהגים והאמונות המסורתיות הטובות של מיעוטים אתניים.

בכך, מענה הדרגתי לצרכיהם של בני מיעוטים אתניים, שיפור מהיר של איכות החיים, הגדלת ההכנסה וקידום הפיתוח החברתי-כלכלי של מחוז האם ין.

כתב : תודה רבה!

מקור: https://baodantoc.vn/cac-chinh-sach-dan-toc-da-thay-doi-dien-mao-ham-yen-1735477905917.htm