בתהליך מיזוג המחוזות, השאלה היא האם לבחור מרכז מנהלי הממוקם באזור בעל חיוניות כלכלית חזקה, המסוגל לייצר תנופת פיתוח עבור המחוז כולו; או מיקום המספק נוחות לאזרחים עם מרחב מנהלי מודרני, נוח וידידותי. אלו הן חלק מהנושאים המרכזיים הנבחנים.
לדברי ד"ר נגוין וייט צ'וק, סגן יו"ר המועצה המייעצת לתרבות וחברה של הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם, בחירת המרכזים המנהליים צריכה למנוע בזבוז.
PV: אדוני, ישנן דעות רבות המובעות בנוגע למיקום המרכז המנהלי ברמת המחוז במסגרת ארגון מחדש של יחידות מנהליות ברמת המחוז. אך השאלה החשובה היא היכן למקם אותו כדי שיהיה באמת מרחב מנהלי מודרני ונוח עבור המחוז החדש. מה דעתך על כך?
ד"ר נגוין וייט צ'וק: כיום, ישנן דעות רבות ושונות, לכל אחת יתרונותיה. עם זאת, לדעתי, המרכז המנהלי הנבחר צריך להיות מקום ששימש בעבר כמרכז המנהלי של מחוז. ראשית, מקום זה קיים עשרות שנים, אפילו מאות שנים. מבחינת מתקנים ותשתיות, הוא אמור להיות מצויד היטב. לדוגמה, מחוז פו טו בחר בוייט טרי כמרכז המנהלי שלו, בעוד שמחוז וין פוק בחר בוין ין. בבחירת מרכז המחוז, הם שקלו גורמים וסיבות רבים. כעת, עם מיזוג של שתיים או שלוש מחוזות לאחת, בחירת אחד ממרכזים אלה כמרכז המנהלי של המחוז היא הגישה ההגיונית ביותר.
ישנן גם דעות המצביעות על כך שהמרכז המנהלי של המחוז המאוחד החדש צריך להיות מרכז מרכזי לכלכלה, תרבות, הגנה לאומית, ביטחון ואפילו יחסי חוץ בהקשר של האינטגרציה הבינלאומית של המדינה, ובכך להצדיק את בנייתו של מרכז מנהלי חדש. מה דעתך בנושא זה?
לדעתי, אסור לנו לבחור ולבנות מיקום חדש למרכז המנהלי כי זה יהיה יקר. המיקום הנבחר למרכז המנהלי חייב להיות ראוי ולתפקד כמרכז מנהלי של פרובינציה גדולה יותר, שהתאחדה לאחרונה.
בפרט, על מנהיגי המחוזות החדשים לאחר המיזוג להיות מאוחדים ולכבד את התרבות המקורית של אותו מחוז. ייתכן שהמחוז הישן כבר לא יישאר שם לאחר המיזוג, אך התרבות נשארת; היא לא נעלמה. לכן, עליהם לכבד את התרבות של אותו מקום, אפילו בגישה עדינה ומכבדת יותר, כדי שהאנשים שם לא ייפגעו.
אני גם מאמין שמיזוג מחוזות הוא אתגר לשים קץ ל"פרובינציאליות מקומית". אחרי הכל, וייטנאם היא מדינה אחת, העם הווייטנאמי הוא אומה אחת, ואנחנו מאוחדים בגיוון. לכן, המרכז המנהלי של המחוז החדש צריך להיות מקום שכבר היה מרכז קודם לכן; מקום שכבר היה עיר או עיירה, שבו האלמנט ה"עירוני" התבסס במשך עשרות שנים, אפילו מאות שנים. בחירת מרכז מנהלי חדש שעשוי להיות משגשג בחקלאות ובאזורים כפריים אך מאלץ את אנשיו להסתגל לחיים "עירוניים" תהיה הרסנית.
כעת, כאשר העיור הופך מהיר יותר ויותר, מרכזים מנהליים חייבים להיות אזורים עירוניים המשולבים באופן הדוק עם אזורים עירוניים אחרים.
אדוני, המרכז המנהלי צריך להיות מקום שמאפשר נוחות לאנשים. בחירת אחד ממרכזי המנהל המחוזיים הישנים כמרכז המנהלי המחוזי החדש עשויה להיות "נוחה במקום אחד" אך "לא נוחה" במקום אחר?
אי אפשר ליישב את כל הגורמים. כדי לתת לכם דוגמה פשוטה, דמיינו זוג משתי ערים שונות - אחת קרובה למשפחת הבעל והשנייה רחוקה ממשפחת האישה, ולהיפך. האם באמת כדאי לפצל את המחוז לשניים ולמקם את המרכז המנהלי באמצע? לכן, כפי שציינתי, עלינו לבחור באחד המרכזים המנהליים הקודמים שיהפוך למרכז המנהלי של המחוז החדש לאחר המיזוג.
באמצעות מיזוגים וייעול המנגנון המנהלי, יש לנו גם הזדמנות לבחור פקידים בעלי חשיבה נכונה וחשיבה חדשה. כיצד נוכל להתפתח אם נמשיך עם חשיבה קהילתית ומקומית? כעת המדינה צריכה להיות מאוחדת ולעבוד יחד. כאשר מאחדים 2-3 פרובינציות לאחת, הפרובינציה החדשה שהוקמה חייבת להתפתח. כל מי שיש לו חשיבה קהילתית ומקומית צריך להיות מסולק מוקדם כדי לפנות מקום לפקידים בעלי פרספקטיבה רחבה ומתקדמת יותר.
זוהי מהפכה הדורשת חשיבה מסונכרנת, חשיבה חדשה ופרספקטיבה רחבה יותר לפיתוח, לא רק מיזוגים כמו קודם. מהפכה תהיה קשה, אבל כולם חייבים לתרום כדי שהיא תצליח. ולדעתי, לאחר המיזוגים, אזורים מרוחקים ומוחלשים צריכים לקבל יותר תשומת לב.
לא רק שאנחנו בוחרים את המרכז המנהלי לאחר מיזוג המחוזות, אלא שאנחנו גם מארגנים מחדש ברמת הקומונה. עם איחוד של 4-5 קומונות, יש לשקול מחדש גם את "המרכז המנהלי ברמת הקומונה" כי זו הרמה שמטפלת בנושאים הקשורים ישירות לאנשים, אדוני?
אנחנו נמצאים בעיצומה של המהפכה התעשייתית הרביעית, ועלינו ליישם מדע וטכנולוגיה, טרנספורמציה דיגיטלית ודיגיטציה בכל פעילויותינו. אסור לנו להתמקד בקרבה, כי קרבה למקום אחד פירושה להיות רחוק ממקום אחר, ואי אפשר לטפל בכל הבעיות. אפילו ברמת הקומונה, המטה מודרני למדי, החל מוועד המפלגה וועד העם ועד למרכז התרבות וזירת הספורט. לכן עלינו לנצל את מה שכבר יש לנו, כי בניית מרכזים חדשים יקרה מאוד, והמדינה עדיין ענייה מאוד. בעתיד, קומונות יהיו כמו "מחוזות קטנים", כך שגם רמת המנהיגות חייבת להיות שונה, לא זהה לבעבר.
תודה רבה לך, אדוני!
[מודעה_2]
מקור: https://daidoanket.vn/can-nhac-trong-lua-chon-trung-tam-hanh-chinh-sau-sap-nhap-10302121.html
תגובה (0)