גשר לבניית קונצנזוס.

כדי להבטיח שמדיניות ארגון מחדש של כפרים ואזורי מגורים תשיג קונצנזוס בקרב העם, תפקידם של צוותי גיוס עממיים חשוב במיוחד. באמצעות תעמולה מתמשכת, דיאלוג והקשבה לחששות העם, "גשרים" אלה ברמת השטח יצרו לכידות וקונצנזוס ביישום מדיניות ארגון מחדש של כפרים ואזורי מגורים.

עוברים מבית לבית, מטפלים בכל דאגה

ביישום מדיניות ארגון מחדש של כפרים ואזורי מגורים, יישובים רבים הקימו קבוצות עבודה ליחסי ציבור תחת המוטו "קרוב לעם, מחובר לעם". כיום, זוהי תקופת השיא לאיסוף דעות הציבור על תוכנית הארגון מחדש. חברי קבוצות העבודה ליחסי ציבור ברמת הרובע, הקומונה והכפר מארגנים באופן פעיל פגישות, מבקרים בכל משק בית כדי להפיץ מידע, להסביר נושאים שעדיין מודאגים מהם ולקיים דיונים מעמיקים.

צוות גיוס הקהילה של הכפר בכפר הא צ'ה, בקהילת סונג מאנג, תיאם את הפצת המידע על תוכנית ארגון מחדש של הכפר.

ברובע אן טואנג, התוכנית היא לארגן מחדש את 61 קבוצות המגורים ל-27. מלכתחילה, הרובע הקים 5 קבוצות עבודה, בכל אחת 5-6 חברים האחראים על תחומים ספציפיים. בנוסף לסקירה ופיתוח תוכניות ארגון מחדש, חברי הקבוצה מתאמים גם עם מזכירי סניפי המפלגה ומנהיגי קבוצות המגורים כדי להיפגש ישירות עם התושבים כדי להבין את חששותיהם ושאיפותיהם, וכדי לטפל בכל שאלה הקשורה לתוכנית הארגון מחדש.

הודות למאמצי תעמולה והתגייסות יעילים, מדיניות ארגון מחדש של אזורי מגורים זוכה לרמות גבוהות של תמיכה מצד התושבים המקומיים. מר נגוין שואן טאן, תושב אזור המגורים צ'ה 6, אמר שכל התושבים באזור מסכימים ותומכים במדיניות ארגון מחדש של אזורי מגורים.

בנוסף להבעת הסכמה, התושבים העלו גם חששות בנוגע לגודל האוכלוסייה לאחר המיזוג. גב' נגוין טי וייט, ראש ועדת החזית של אזור המגורים הופ הואה 2, אמרה: "על פי התוכנית המוצעת, אזורי המגורים הופ הואה 1, הופ הואה 2 ודונג לם יתמזגו לאזור מגורים חדש עם כמעט 580 משקי בית. תושבים רבים מודאגים מכך שמרכז הקהילה הנוכחי, העונה רק על צרכיהם של כ-200 משקי בית, ייתקל בקשיים כאשר האוכלוסייה תגדל. בנוסף, ניהול האוכלוסייה באזור גדול וצפוף יותר יעמיד דרישות גבוהות יותר על פקידי אזור המגורים לאחר הארגון מחדש."

אולי יעניין אותך גם

ניקוד חלוקת תוכניות הון להשקעה ציבורית.תוכנית הניקוד למשרדים, סוכנויות מרכזיות ומקומיות ליישום תוכניות חלוקת הון להשקעות ציבוריות אושרה זה עתה על ידי ראש הממשלה בהחלטה מס' 1129/QD-TTg מיום 24 ביוני 2026.

בתגובה לחששות אלה, קבוצות העבודה של המחוז נפגשו ישירות עם התושבים ודנו בנושא איתם כדי לוודא שהם מבינים את מפת הדרכים ואת תוכנית היישום. במקביל, הצעות הקשורות לתשתיות, מיקומי פעילויות קהילתיות וכוח אדם נאספו ודווחו לרשויות המוסמכות לצורך שיקול ופתרון. הקשבה ושילוב דעות התושבים ברמה העממית תרמו לטיפוח קונצנזוס במהלך יישום המדיניות.

עבודה משותפת ליישום המדיניות.

בהתבסס על הסקירה, קהילת ין מין מתכננת לארגן מחדש מ-83 כפרים ל-28 כפרים, צמצום של 55 כפרים. כדי להבטיח יישום דמוקרטי ושקוף, ארגנה הקומונה כנסים רבים כדי לאסוף דעות ומשוב חברתי על טיוטת התוכנית לארגון מחדש של כפרים ואזורי מגורים.

בנוסף לקבוצות העבודה של הקומונה, הוקמו צוותי גיוס קהילתיים עד לרמת הכפר. בכפר חאי הואנג באן ואנג, מתוכנן להתמזג עם כפר מון ואי וליצור כפר חדש עם למעלה מ-150 משקי בית. כדמות מכובדת בקהילה במשך שנים רבות, מר ואנג מין פאו משתתף באופן פעיל בפעילויות עם צוות גיוס הקהילה של הכפר.

לדברי מר פאו, האזור הוא בית לקבוצות אתניות רבות כמו ההמונג, הואה והדאו, לכל אחת מהן מנהגים ומסורות משלה. בתחילה, חלק ממשקי הבית היו מודאגים מהשפעת המיזוג על חיי הקהילה, המנהגים וההשתתפות בפעילויות הכפר. עם זאת, באמצעות מאמצי השכנוע של צוות גיוס הקהילה של הכפר, דעות שונות רבות הושגו, ויצרו רמה גבוהה של קונצנזוס.

בכפר הא צ'ה, בקהילת סונג מאנג, משימת הפצת המידע וגיוס האנשים בארגון מחדש של הכפר עומדת גם היא בלחצים רבים. נכון לעכשיו, בכפר יש 113 משקי בית, 100% מהם מיעוטים אתניים. על פי תוכנית הארגון מחדש, הכפר יקבל למעלה מ-30 משקי בית מכפר הא פונג קיי ו-22 משקי בית מכפר סונג מאנג.

מזכיר המפלגה של כפר הא צ'ה, הו מי קואה, אמר: "האזור הושפע בעבר מכת 'סן סו קה טו', ולכן צוות גיוס ההמונים של הכפר תמיד שם עדיפות להבנת דעת הקהל והכוונה לרגשות הציבור. הודות למאמצים המשותפים של צוות גיוס ההמונים וכוחות עממיים אחרים, תושבי הכפר מבינים טוב יותר את היתרונות של שמירה על עמדתם ואי-אמונה במידע מזיק ורעיל."

במציאות, באזורים שבהם תפקידם של צוותי גיוס עממיים ואנשים בעלי השפעה מנוצל ביעילות, תהליך איסוף דעת הקהל מתנהל בצורה חלקה, ויוצר רמות גבוהות של קונצנזוס. זה מהווה את הבסיס ליישובים ליישום יעיל של מדיניות ייעול המנגנון המנהלי ושיפור היעילות התפעולית.

טקסט ותמונות: פאם הואן

מקור: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/cau-noi-tao-dong-thuan-e7908fc/