שירותי בריאות קהילתיים

צעד משמעותי וגדול קדימה בהחלטה מס' 72-NQ/TW הוא המעבר מגישה פסיבית לטיפול לגישה פרואקטיבית למניעת מחלות. הדרישה ש-100% מתחנות הבריאות ברמת הקהילה יקבלו השקעה מקיפה במתקנים, ציוד וכוח אדם, במטרה שיהיו לפחות 4-5 רופאים בכל תחנה עד שנת 2027, תעזור לאנשים לגשת לשירותים מקומיים במקום לנהור לבתי חולים ברמה גבוהה יותר.

בפרט, החל משנת 2026, כל האזרחים יקבלו בדיקות בריאות תקופתיות או בדיקות סקר בחינם לפחות פעם בשנה. יחד עם זאת, יוטמעו רישומי בריאות אלקטרוניים, אשר יעקבו אחר בריאותו של כל אדם לאורך כל מחזור חייו. זהו צעד משמעותי קדימה, לא רק המסייע בגילוי מוקדם של מחלות ובהפחתת עלויות טיפול ארוכות טווח, אלא גם תורם להעלאת המודעות לטיפול עצמי בקהילה. בחירת ה-7 באפריל כ"יום הבריאות הלאומי" היא גם יוזמה ראויה לציון, שמטרתה לקדם כושר גופני ולטפח אורח חיים בריא. החל משנת 2026, תהיה מפת דרכים לוויתור על דמי אשפוז בסיסיים במסגרת ביטוח הבריאות. התפתחות חדשה וחשובה זו מסייעת לאנשים, ובמיוחד לקבוצות פגיעות, לגשת לשירותים בצורה שוויונית יותר ומפחיתה את הנטל הכלכלי שלהן.

פריצת דרך נוספת היא מדיניות תגמול עובדי שירותי בריאות. ההחלטה מאשרת כי מקצוע הרפואה הוא "מקצוע מיוחד", ולכן יש להכשירו, להעסיקו ולתגמלו באופן מיוחד. רופאים ורוקחים יסווגו לדרגות שכר החל מרמה 2; עובדי שירותי בריאות בתחנות בריאות קהילתיות ובמתקני בריאות מונעת יקבלו קצבאות מועדפות בשיעור של 70%-100%, במיוחד באזורים מרוחקים. זוהי הפעם הראשונה שמסמך מפלגתי מתאר מדיניות מועדפת ספציפית שכזו, תוך הבנה של הקשיים המעשיים ומחויבות לשיפור סביבת העבודה של עובדי שירותי הבריאות.

ניתן לראות בהחלטה מס' 72-NQ/TW מסמך היסטורי, בשל ההתקדמות המרשימה שבו הן בחשיבה והן בפתרונות, המדגימה את מחויבותה החזקה של המפלגה לבניית מערכת בריאות מודרנית, שוויונית ובת קיימא. עם זאת, כדי שהתחייבויות אלו ייושמו ביעילות, יש צורך במאמצים מתואמים מכל הרמות והמגזרים, כמו גם בהשתתפות יזומה של החברה כולה.

טרוק ג'יאנג

מקור: https://www.sggp.org.vn/cham-care-health-community-post813170.html