להטמיע אומץ וטיפוח כישרונות בדור הבא של מנהיגים.
מאסטר נגוין הואנג סאק, לשעבר ראש המחלקה לסוציאליזם מדעי באקדמיה הפוליטית האזורית הרביעית, שיתף את מחשבותיו על פריצת הדרך בתחום משאבי האנוש המתוארת בדו"ח של המזכיר הכללי טו לאם, ואישר כי זוהי בחירה נכונה ומתאימה בהקשר הנוכחי. מר סאק טען שאם מוסדות הם הדרך, אז משאבי האנוש הם האנשים ההולכים בה; רחבה ככל שתהיה הדרך, היא חסרת משמעות ללא אנשים המסוגלים לנוע במהירות ובכיוון הנכון.
בהערכת תחום החינוך והכשרת הקאדרים, הודה מר נגוין הואנג סאק כי במהלך הקדנציה האחרונה, המגזר הכשיר צוות של קאדרים מוסמכים, חדורים במרקסיזם-לניניזם ובמחשבת הו צ'י מין, כדי לפעול ביעילות. עם זאת, הוא גם הצביע בגלוי על "צווארי בקבוק" הזקוקים לפריצות דרך, כגון תוכנית הלימודים התיאורטית מדי, שיטות הוראה האיטיות בחידושים, וחוסר חינוך מקביל בין "מוסר" ל"כישרון".
מר סאק, שהתרשם עמוקות מדרישת "הרפורמה הבסיסית והמקיפה בחינוך ובהכשרה" בדו"ח, קיווה שלאחר הקונגרס הלאומי ה-14, המפלגה והמדינה יקבלו החלטות חזקות להחייאת החינוך, ובמיוחד אתיקה של התלמידים ואופי הקאדרים. הוא הדגיש: "מידה טובה חייבת להיות הבסיס, כפי שלימד הדוד הו. כישרון ללא מידה טובה הוא הרסני; רק אלו שיש להם גם מידה טובה וגם כישרון יכולים להפוך לאנשים טובים". בעידן התעשייה 4.0 וההשפעה החזקה של המדיה החברתית, מר סאק קיווה שהחלטת הקונגרס הלאומי ה-14 תתמקד בהבטחת אבטחת סייבר; איחוד ספרי לימוד בעלי רלוונטיות מעשית גבוהה; והערכת הטיפוח העצמי וההכשרה של קאדרים מתוכננים אסטרטגית כדי להימנע מלהיות מוטעים על ידי פיתויים. זוהי הליבה של בניית צוות של קאדרים בעלי יכולת ויושרה מספקים כדי להתרומם עם האומה.
מנקודת מבטו של איש מקצוע בתחום הבריאות הפועל באזור דרום-מערב, ד"ר ת'אץ' טי ת'וי לואן, מומחה I (מרכז הפסיכיאטריה הפורנזית של דרום-מערב), הביע הערכה מיוחדת לרוח "העם הוא היסוד" החודרת לכל טיוטת המסמך. לדברי ד"ר לואן, דו"ח פוליטי זה משמש באמת כ"אור מנחה" בכך שהוא מזהה את העם כמרכז, נושא, מטרה וכוח מניע של פיתוח. התמודדות עם האמת, הערכת מגבלות מדויקת וטיפול נחוש ב"צווארי בקבוק" מוסדיים מדגימים חשיבה מודרנית ושקופה של ממשל לאומי.
בפרט, ד"ר לואן העריך מאוד את דרישת המסמך שכל פקיד חייב לשאול את עצמו: "איזו תועלת זה מביא לאנשים? האם זה משפר את חייהם של אנשים?" זהו המדד הגבוה ביותר לכל החלטות מדיניות, מה שמאלץ פקידים להשתמש בשביעות רצון האנשים כקריטריון להערכת יעילות העבודה.
בהתבסס על המציאות שאזור דלתת המקונג מתמודד עם מחסור בכוח אדם רפואי (הצפוי לשלש את מספר הרופאים ופי תשעה את מספר האחיות עד 2050), ד"ר טאצ' טי טוי לואן מאמין כי זיהוי פריצת דרך במשאבי אנוש איכותיים במסמכי הקונגרס ה-14 של המפלגה הוא דחוף ביותר כדי לפתור את בעיית משאבי האנוש באזורים מרוחקים ומוחלשים. ד"ר לואן מקווה שהמפלגה והמדינה ימשיכו לנקוט במדיניות מועדפת, להכשיר את הצוותים ולספק תמריצים מיוחדים לצוות רפואי מקבוצות מיעוט אתניות, שיסייעו להם לתרום בביטחון למולדתם. ד"ר לואן רואה בשביעות רצון העם את המדד העליון לכל החלטות המדיניות, ומאמין כי הכיוונים החדשים ייצרו מערכת אקולוגית בריאותית בת קיימא ושוויונית, כך שכל האזרחים יוכלו ליהנות מהתוצאות הטובות ביותר של פיתוח המדינה.
שיפור האתיקה הרפואית ואיכות השירות למען בריאות הציבור.
ד"ר לה טאן האי, מומחה דרגה 2, רופא מכובד, לשעבר מנהל מחלקת הבריאות של העיר קאן טו, חולק את אותה גישה בנוגע לפריצות דרך במשאבי אנוש הקשורים לאתיקה בשירות הציבורי, והביע ביטחון רב בחזון 2045 שנקבע במסמך. לדברי ד"ר האי, מגזר הבריאות הוייטנאמי, וקאן טו בפרט, עשה צעדי פיתוח רבים, והקים בתי חולים ומרכזים רפואיים ייעודיים בעלי מעמד אזורי, המשרתים ביעילות את צרכי הטכנולוגיה המתקדמת של האוכלוסייה.
עם זאת, ד"ר לה טאן האי מאמין שכדי להשיג את פריצת הדרך האסטרטגית במשאבי אנוש איכותיים כפי שהוצג על ידי המזכיר הכללי טו לאם, על מגזר הבריאות להתמקד מאוד בשני גורמים: הכשרה ייעודית ו"אתיקה רפואית". הוא הביע דאגה מכך שאנשים עדיין אינם מרוצים מסגנון השירות של רופאים במקומות מסוימים. ד"ר האי הדגיש: רופאים טובים וציוד טוב אינם מספיקים; עלינו גם לספק את סגנון השירות הטוב ביותר האפשרי עבור האנשים. זה עולה בקנה אחד לחלוטין עם נקודת המבט בדו"ח הפוליטי לפיה שביעות רצון האנשים צריכה להיות מדד לאיכות הרפורמה.
ד"ר האי הציע הצעות לקדנציה 2025-2030, והציע כי המפלגה והמדינה יתמקדו בהשקעה בפיתוח מערכת הבריאות העממית ובמודל רופאי המשפחה כדי לספק שירותי בריאות לאנשים ברמה המקומית. במקביל, יש לנהוג במדיניות ספציפית ואנושית יותר עבור אלו שתרמו למהפכה, נכי מלחמה, קדושים מעונים ואמהות גיבורות וייטנאמיות. ד"ר לה טהאן האי מאמין שכאשר כוח העבודה בתחום הבריאות יטופח הן מבחינה אינטלקטואלית והן מבחינה אתית, זה יהיה הזמן לנצל ביעילות את "המשאב" היקר ביותר הזה כדי להגן על בריאות העם וליצור בסיס איתן לפיתוח בר-קיימא של המדינה.
תחת המוטו "דבר פחות - עשה יותר - המשך עד הסוף", פקידים, חברי מפלגה ואנשי קאן טו סיטי מאמינים כי קונגרס המפלגה ה-14 יקבע מדיניות פורצת דרך שתניע את המדינה להפוך למדינה מפותחת עד 2045. אמונה זו נובעת לא רק מנתוני צמיחה מרשימים של התמ"ג (השואפים ליותר מ-10% בשנה), אלא, חשוב מכך, מהנחישות לבנות חברה בריאה וממושמעת שבה יושרה היא האיכות הבסיסית של אתיקה בשירות הציבורי.
התמיכה פה אחד של כל שכבות האוכלוסייה בדו"ח של המזכיר הכללי טו לאם מאשרת שוב כי הקונגרס הלאומי ה-14 הוא קונגרס של אמונה ושאיפות. כאשר כל החלטה היא של העם וכל אדם שואף לתרום עם האינטלקט שלו ורוחו הווייטנאמית, המדינה בוודאי תעשה פריצת דרך משמעותית בעידן החדש.
מקור: https://baotintuc.vn/thoi-su/chat-luong-nhan-luc-la-be-phong-phat-trien-dat-nuoc-20260126145617574.htm
תגובה (0)