בחירות הן לא רק הזדמנות לשפר את מנגנון המדינה, אלא גם זמן עבור הבוחרים לבטוח באמונתם ולבחור נציגים שישקפו את רצונם הלגיטימי, שאיפותיהם וזכויותיהם.
במערכת שלנו, האסיפה הלאומית ומועצות העם הן גופי כוח ממלכתיים הנבחרים על ידי העם, המייצגים את רצון העם וריבונותו. לכן, איכות הגופים הנבחרים תלויה ישירות באיכותו של כל נציג, שנבחר לייצג את הבוחרים בהחלטות בנושאים חשובים של המדינה והיישובים.
נציג ראוי חייב בראש ובראשונה להיות בעל תכונות פוליטיות חזקות, להיות נאמן למולדת ולעם, להיות בעל מוסר ללא רבב ולנהל חיים למופת. וחשוב מכך, עליו להיות קרוב באמת לעם, להבין את העם ולהקשיב לעם. ללא קשר הדוק לחייו המעשיים של העם, קשה להעביר באופן מלא את קולם של הבוחרים בפרלמנט, וקשה להציע מדיניות מעשית העונה על צרכי הפיתוח החברתי.
הניסיון מקדנציות קודמות מראה כי נציגים דינמיים המקושרים קשר הדוק לשטח, מקיימים אינטראקציה קבועה עם בוחרים ומבינים באופן יזום את מחשבותיהם ושאיפותיהם של העם, תמיד משאירים חותם ברור על פעילותם הפרלמנטרית. הם לא רק משקפים באופן מיידי סוגיות חברתיות דחופות, אלא גם תורמים ליוזמות מדיניות חשובות רבות, מסייעים לשיפור המערכת המשפטית, מקדמים פיתוח חברתי -כלכלי ומבטיחים ביטחון חברתי לעם. לכן, בחירת נציגים פירושה מציאת והצעה של אנשים שאכפת להם באמת מהעם, אחראים לקהילה ומסוגלים לייצג את טובת הכלל של החברה.
הקדנציה 2026-2031 מזוהה כתקופה מכרעת בתהליך השגת שני היעדים האסטרטגיים של המדינה ל-100 שנה: להפוך למדינה מתפתחת עם תעשייה מודרנית והכנסה בינונית-גבוהה עד 2030, ולהפוך למדינה מפותחת עם הכנסה גבוהה עד 2045.
בהקשר זה, האסיפה הלאומית ומועצות העם בכל הרמות חייבות למלא תפקיד חשוב יותר ויותר בקביעת מדיניות, ברפורמה מוסדית ובפיקוח על אכיפת החוק. עובדה זו מציבה דרישות גבוהות יותר ויותר לאיכות הנציגים. על הנציגים לא רק להיות בעלי תכונות פוליטיות ומוסריות טובות, אלא גם בעלי יכולת חשיבה ביקורתית, כישורי ניתוח וחזון אסטרטגי כדי להשתתף בתהליך גיבוש מדיניות פיתוח לאומית.
כפי שהורה המזכיר הכללי טו לאם בוועידה הלאומית ליישום בחירת נציגים לאסיפה הלאומית ה-16 ונציגים למועצות העם בכל הרמות לקדנציה 2026-2031 ב-15 בנובמבר 2025, בחירת כוח האדם חייבת לתת עדיפות לאיכות, לסנן ולסלק בקפדנות את אלו שהם אופורטוניסטים פוליטיים, צמאי כוח, חסרי אמינות או חסרי תכונות ויכולות מספיקות. זוהי לא רק דרישה לעבודת כוח האדם אלא גם תנאי חשוב לביסוס אמון העם במנגנון המדינה.
המדינה נכנסת לשלב חדש של פיתוח עם הזדמנויות ואתגרים רבים שלובים זה בזה. המהפכה התעשייתית הרביעית, התפרצות המדע והטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית משנים באופן עמוק את שיטות הממשל הלאומי, מודלי הפיתוח הכלכלי והחיים החברתיים. בהקשר זה, כל נציג נבחר חייב להיות בעל חשיבה חדשנית, להעז לחשוב, להעז לדבר, להעז לפעול ולהעז לקחת אחריות. אלו הן תכונות חיוניות לקבלת החלטות נועזות אך נכונות העונות על דרישות הפיתוח הלאומי המהיר והבר-קיימא בעידן זה של קידמה לאומית.
בפרט, לאור הטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית שזוהה כאחת מפריצות הדרך האסטרטגיות, על המשתתפים לצייד את עצמם ביכולת לגשת לטכנולוגיה ולשלוט בה, לדעת כיצד לנצל נתונים ולהשתמש בכלים אנליטיים מודרניים בתהליך מחקר המדיניות. הבנה מעמיקה של מגמות טכנולוגיות, הכלכלה הדיגיטלית, בינה מלאכותית, מסחר אלקטרוני וממשל נתונים תעניק למשתתפים פרספקטיבה מקיפה יותר בעת השתתפות בחקיקה ובתכנון מדיניות.
ככל שווייטנאם משתלבת עמוק יותר בקהילה הבינלאומית והמצב העולמי משתנה במהירות, נציגים צריכים להיות בעלי חשיבה מערכתית ופרספקטיבה גלובלית. היכולת לנתח מגמות בינלאומיות ולזהות הזדמנויות ואתגרים מהסביבה החיצונית תסייע לגופים נבחרים לקבל החלטות בזמן, התואמות את האינטרסים ארוכי הטווח של האומה. נציגים בעלי יכולת הסתגלות גבוהה, ידע רב-תחומי ורוח של למידה מתמדת יתרום לשיפור איכות פעילות האסיפה הלאומית ומועצות העם.
בעידן חדש זה, עם דרישות תובעניות יותר ויותר לרפורמה מוסדית, פיתוח מדעי וטכנולוגי ואינטגרציה בינלאומית, כל נציג נבחר מייצג את אמון העם ואת ציפיותיו להתקדמות המדינה. לכן, ההצבעה של היום לא רק בוחרת כוח אדם לקדנציה אחת אלא גם תורמת לעיצוב דרכה של האומה בשנים הבאות.
מקור: https://baovanhoa.vn/chinh-polit/chon-nguoi-xung-dang-gui-gam-niem-tin-210563.html
![[אינפוגרפיקה] 25 יעדים וקבוצות של יעדים שקאן טו סיטי שואפת אליהם עד 2030](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/25/1779688983034_1779688951.webp)
תגובה (0)