Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

טרנספורמציה דיגיטלית בענף הבנקאות:

ב-22 במאי, איגוד הבנקאות של וייטנאם חנך את תחרות "הטרנספורמציה הדיגיטלית בתעשיית הבנקאות" לשנת 2026 תחת הכותרת "דיגיטציה פרואקטיבית - פריצת דרך לעתיד".

Hà Nội MớiHà Nội Mới22/05/2026

בטקס הפתיחה של התחרות נכחו: מר פאם טיין דונג - חבר בוועדה הקבועה של ועדת המסיבה, סגן נגיד הבנק הממלכתי של וייטנאם, יו"ר איגוד העובדים הבנקאיים של וייטנאם, ראש ועדת ההיגוי וראש הוועדה המארגנת של התחרות; גב' הוין טאן שואן - חברת הוועדה הקבועה של ועדת המסיבה, סגנית נשיא התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם ; גב' לה טי מאי הואנג - סגנית מזכירת ועדת המסיבה של בנק הממלכתי של וייטנאם; גב' נגוין חאן צ'י - סגנית נשיא קבועה של איגוד העובדים הבנקאיים של וייטנאם, סגן ראש ועדת ההיגוי וסגן ראש הוועדה המארגנת של התחרות; מר לה קוואנג וין - סגן מזכיר ועדת המסיבה, מנכ"ל בנק הסחר החוץ של וייטנאם...

התחרות, שאורגנה על ידי איגוד הבנקאות של וייטנאם, היא פעילות לציון 75 שנה להקמת בנק וייטנאם (6 במאי 1951 - 6 במאי 2026) ובתגובה ליום הטרנספורמציה הדיגיטלית של תעשיית הבנקאות לשנת 2026 (11 במאי 2026). Vietcombank הוא שותף ומארגן שותף של האירוע.

z7852179336078_003fa51c883ad580d28b76f71e6a99b4.jpg
מר פאם טיין דונג - סגן נגיד הבנק הממלכתי של וייטנאם, יו"ר איגוד העובדים בבנקאות וייטנאם, ראש ועדת ההיגוי והוועדה המארגנת של התחרות, נשא את נאום הפתיחה.

בדברי הפתיחה שלו בתחרות, הדגיש מר פאם טיין דונג, סגן נגיד הבנק הממלכתי של וייטנאם, יו"ר איגוד הבנקאות של וייטנאם וראש ועדת ההיגוי והוועדה המארגנת של התחרות: טרנספורמציה דיגיטלית הופכת למגמה בלתי נמנעת, כוח מניע חשוב לקידום צמיחה כלכלית , שיפור פריון העבודה והתחרותיות הלאומית.

עבור ענף הבנקאות, אחד המגזרים החלוציים ביישום מדע, טכנולוגיה וחדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית אינה רק דרישה אובייקטיבית, אלא גם משימה אסטרטגית שמטרתה בניית מערכת אקולוגית פיננסית מודרנית, בטוחה ושקופה.

במהלך התקופה האחרונה, תחת הנהגתם של המפלגה, הממשלה ובנק המדינה של וייטנאם, כל מגזר הבנקאות יישם באופן פעיל פתרונות רבים ומסונכרנים כדי לקדם טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה, לשכלל את המסגרת המשפטית, לפתח תשתית דיגיטלית, להרחיב תשלומים ללא מזומן, ליישם בינה מלאכותית, ביג דאטה, זיהוי אלקטרוני וטכנולוגיות מודרניות רבות בפעילות הבנקאית. מוסדות אשראי, חברות פינטק ויחידות בתעשייה פיתחו באופן יזום מודלים של ממשל, שיפרו את חוויית הלקוח ובנו תרבות דיגיטלית ברחבי המערכת.

z7852179004543_37c0c1e4e3666cd27674040619a3641f.jpg
נציגים נוכחים בטקס הפתיחה של התחרות.

בהקשר זה, איגוד העובדים של מגזר הבנקאות הגדיר תמיד את תפקידו לא רק כייצוג, דאגה והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של חבריו ועובדיו, אלא גם כלווי ועבודה צמודה עם המחלקות המקצועיות במילוי המשימות הפוליטיות של המגזר.

איגודי עובדים בכל הרמות הפיצו וגייסו באופן פעיל חברי איגודים ועובדים להעלאת המודעות לטרנספורמציה דיגיטלית; השיקו תנועות חיקוי רבות, יוזמות חדשניות ויישום טכנולוגיה בעבודה; ועודדו רוח של למידה, חדשנות והסתגלות לדרישות פיתוח חדשות. שיתוף הפעולה ההדוק בין איגודי עובדים למחלקות מקצועיות תרם ליצירת חוזק סינרגטי, וקידם את תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית ברחבי התעשייה בצורה חזקה ויעילה יותר.

תחרות "טרנספורמציה דיגיטלית בתעשיית הבנקאות" לשנת 2026 מאורגנת כפורום למידה להעלאת המודעות, סטנדרטיזציה של ידע ופיתוח יכולות דיגיטליות עבור עובדים וחברי איגודים מקצועיים. התחרות שואפת לצייד את המשתתפים בידע בתחום הטרנספורמציה הדיגיטלית ולהפיץ מיומנויות דיגיטליות ברחבי התעשייה, ולסייע לכל אדם לא רק לשלוט בטכנולוגיה ובתהליכים עסקיים, אלא גם ליישם אותם באופן גמיש בפועל, ובכך למטב את היעילות התפעולית של כל יחידה.

במקביל, זוהי גם פלטפורמה מקצועית עבור צוותים מתחרים להפגין את הידע, הכישורים ורוח החדשנות שלהם; להחליף, ללמוד, לשתף חוויות ולהפיץ מודלים טובים ופתרונות מעשיים לשרת את תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית ברחבי ענף הבנקאות.

img_8510(1).jpg
התחרות השנה קיבצה 32 צוותים עם כמעט 700 מתמודדים מאיגודי עובדים, מוסדות אשראי וחברות פינטק מכל רחבי התעשייה.

התחרות השנה מאגדת 32 צוותים עם כמעט 700 מתמודדים מאיגודי עובדים, מוסדות אשראי וחברות פינטק מהתעשייה, אשר יתחרו בשלושה סבבים: "שילוב כוחות", "כיבוש העידן הדיגיטלי" ו"יצירת העתיד הדיגיטלי".

בפרט, תחרות "יצירת העתיד הדיגיטלי" צפויה לייצר רעיונות ופתרונות חדשניים רבים הקשורים לפעילות בנקאית מעשית, ויתרמו לשיפור יעילות הניהול, אופטימיזציה של תהליכים עסקיים ופיתוח הבנקאות הדיגיטלית בעתיד.

ראוי לציין כי מיד לאחר השקתה, התחרות זכתה לתגובה חזקה מצד איגודי עובדים בכירים, איגודי עובדים עממיים ויחידות ברחבי התעשייה. יחידות רבות ארגנו באופן יזום תחרויות פנימיות, בנו פלטפורמות מקוונות, השיקו תנועות ללמידה והבנה של ידע בתחום הטרנספורמציה הדיגיטלית, ויצרו אווירה תחרותית תוססת והפיצו את רוח הלמידה היזומה, החדשנות וההסתגלות לעידן הדיגיטלי ברחבי המערכת כולה.

img_8513.jpg
הקבוצות המתחרות ישתתפו בשלושה סבבים: "שילוב כוחות", "כיבוש העידן הדיגיטלי" ו"עיצוב העתיד הדיגיטלי".

באמצעות תחרות זו, מקווה מגזר הבנקאות להמשיך ולהפיץ את "תנועת האוריינות הדיגיטלית", ולבנות בהדרגה חשיבה דיגיטלית, תרבות דיגיטלית ורוח חדשנות בכל פקיד, חבר איגוד ועובד. הדבר מאשרר את נחישותו להיות חלוצה ביישום טרנספורמציה דיגיטלית לאומית, במטרה לפיתוח מודרני ובר-קיימא.

מקור: https://hanoimoi.vn/chuyen-doi-so-nganh-ngan-hang-chu-dong-so-hoa-but-pha-tuong-lai-794337.html


תגובה (0)

השאירו תגובה כדי לשתף את התחושות שלכם!

באותו נושא

באותה קטגוריה

מאת אותו מחבר

מוֹרֶשֶׁת

דְמוּת

עסקים

ענייני היום

מערכת פוליטית

מְקוֹמִי

מוּצָר

Happy Vietnam
גאים בווייטנאם

גאים בווייטנאם

פרחים צבעוניים ליד פסל הנשיא הו צ'י מין

פרחים צבעוניים ליד פסל הנשיא הו צ'י מין

כדורים תאומים בשמש הבוקר המוקדמת

כדורים תאומים בשמש הבוקר המוקדמת