ייעוץ לאנשים בנוגע להשתתפות בביטוח לאומי וולונטרי.

בעבר, מר טראן טאן קוואנג עבד כנהג בחברת תרופות. עקב מחלות תכופות, הוא התפטר מעבודתו במרץ 2022 לאחר 12 שנים של תשלום חובה לביטוח לאומי. מאז, מר קוואנג מובטל וללא מקור הכנסה. למרות שהגיע לגיל פרישה, הוא לא צבר מספיק שנים של תשלומי ביטוח לאומי, מה שגרם לו להתמודד עם קשיים רבים בחייו.

הוא שמח מאוד כאשר, החל מ-1 ביולי 2025, קבע חוק הביטוח הלאומי משנת 2024 קיצור של תקופת התשלומים המינימלית לביטוח הלאומי מ-20 שנים ל-15 שנים. הודות לכך, מר קוואנג זכאי כעת לקבל את קצבתו. "הפחתת מספר שנות התשלומים הנדרש לביטוח הלאומי קיצרה באמת את תקופת ההמתנה שלי. לאחר שנים של ציפייה, יש לי כעת הזדמנות לקבל את קצבתי מוקדם יותר", שיתף מר קוואנג.

נושא הפנסיות הפך מוכר לרבים בימים אלה. חלקם מחשבים בהתרגשות כמה שנים נותרו להם עד לזכאות. אחרים חולקים את שמחתם על האופן שבו הפוליסה החדשה נתנה להם מוטיבציה רבה יותר להמשיך להשתתף בביטוח הלאומי. כרטיס הביטוח הלאומי, שבעבר היה יבש וחסר עניין, הפך כעת למקור של תקווה ותמיכה, ומקל על דאגותיהם של עובדים רבים.

גב' הו דיו ליאן, המתגוררת ברובע אן קואו, מנהלת עסק קטן כל השנה ומעולם לא שקלה להשתתף בביטוח לאומי. רק בסוף 2023, כאשר פקיד גבייה ביקר בביתה כדי להציע עצה, היא נרשמה לביטוח לאומי מרצון. "במשך עשרות שנים התמקדתי רק בפרנסתי; אף פעם לא חשבתי שאקבל פנסיה. לא להיות תלויה בילדיי בזקנה זה האושר הגדול ביותר", שיתפה גב' ליאן.

החלטה מס' 28-NQ/TW, מיום 23 במאי 2018, של הוועד המרכזי של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם בנושא רפורמה במדיניות הביטוח הלאומי זיהתה את משימת הרפורמה כ: "עדכון התנאים לקבלת גמלאות פרישה על ידי הפחתה הדרגתית של מספר שנות המינימום של תשלומי ביטוח לאומי מ-20 שנים ל-15 שנים, ובסופו של דבר ל-10 שנים, עם חישובי גמלאות מתאימים". ברוח זו, חוק הביטוח הלאומי מס' 41/2024/QH15 מפחית רשמית את מספר שנות המינימום של תשלומי ביטוח לאומי ל-15 שנים, ויוצר תנאים עבור עובדים מבוגרים רבים עם פחות שנות השתתפות עדיין גישה לפנסיות.

לדברי מומחים, התקנות החדשות הן גם אנושיות וגם פרקטיות עבור שוק העבודה. עבור עובדים, במיוחד אלו שמתחילים להשתתף בביטוח לאומי בגיל מאוחר יותר או עובדים באופן לא רציף, צמצום מספר שנות התשלומים המינימלי ל-15 שנים פתח את הדלת לגישה לפנסיה. יתר על כן, עבור אנשים בגיל העמידה, צבירת 20 שנות תשלומים לביטוח לאומי קשה הרבה יותר מאשר 15 שנים. עם המדיניות החדשה, עובדים יכולים להרגיש בטוחים יותר בבניית בסיס כלכלי איתן לאחר עזיבת שוק העבודה, והיא גם מדרבן קבוצה זו להשתתף באופן יזום בביטוח לאומי וולונטרי, במקום לוותר באמצע הדרך.

מר הואנג טרונג צ'ין, סגן מנהל מחלקת הביטוח הלאומי של הו צ'י מין סיטי, הודיע: "צמצום תקופת ההפקדה המינימלית לקבלת פנסיה הפך את הפנסיות לנגישות יותר לעובדים, ובכך עודד אותם להישאר במערכת. מספר משמעותי של עובדים שעבדו למעלה מ-10 שנים פרשו וקיבלו דמי אבטלה. בעבר, לאחר קבלת דמי אבטלה, הם שוקלים למשוך את דמי הביטוח הלאומי שלהם בסכום חד פעמי כדי להתמודד עם קשיים מיידיים. הדבר נבע בין היתר מהאמונה בקרב משתתפי הביטוח הלאומי שתקופת ההפקדה המינימלית של 20 שנה ארוכה מדי, מה שגורם לתאריך תשלום הפנסיה להיראות רחוק, במיוחד בתקופות של חוסר ביטחון תעסוקתי. עם זאת, עם ההתאמה להפחתת תקופת ההפקדה המינימלית, עובדים מבינים שהם יכולים לגשת לפנסיות ביתר קלות ונוטים יותר להישאר במערכת הביטוח הלאומי. כראיה, עד סוף אוגוסט 2025, מספר האנשים שמשכו דמי ביטוח לאומי בסכום חד פעמי עמד על 6,995 בלבד, ירידה של למעלה מ-1,800 מקרים בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד."

השמחה שבקבלת פנסיה לא רק עוזרת לעובדים להקל על דאגותיהם בנוגע למזון ולבוש, אלא גם מעניקה להם יותר ביטחון, ומאפשרת להם לחיות גיל זקנה נוח מבלי להיות תלויים בילדיהם ובנכדיהם.

טקסט ותמונות: האן דאנג

מקור: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/co-hoi-tiep-can-luong-huu-de-dang-hon-157586.html