עובדי מדינה יקבלו ציון לפי מדדי ביצועים חודשיים.

הממשלה הכריזה זה עתה על טיוטת צו בנושא הערכה וסיווג איכותם של עובדי המדינה, כאשר נקודה חדשה וחשובה היא יישום מדד KPI לניטור וניקוד חודשיים, כבסיס לסיווג סוף שנה, המקושר להסדר, שימוש וטיפול.

על פי הטיוטה, מדדי ביצועים (KPI) יהיו הכלי המרכזי למדידת רמת השלמת המשימות, בהתבסס על כמות, איכות והתקדמות העבודה הקשורות לכל משרה.

תוצאות הניקוד החודשיות מהוות 70% מסך הציון בסוף השנה; 30% הנותרים מבוססים על קריטריונים כגון תכונות פוליטיות , אתיקה, משמעת וגישה לשירות העם.

סט הקריטריונים מתמקד בשלוש קבוצות: תכונות, אתיקה, משמעת בשירות הציבורי; יכולת מקצועית, יעילות עבודה; חדשנות, יצירתיות, תעוזה לחשוב ותעוזה לעשות.

מקור: https://baolamdong.vn/cong-chuc-se-duoc-cham-diem-kpi-hang-thang-391327.html