איגוד העובדים בתעשייה הכימית ממנף את כוחו באמצעות קמפיינים לחיקוי.

איגוד העובדים בתעשיית הכימיקלים של וייטנאם רואה בתנועת האמולציה כוח מניע לשחרור כוח קולקטיבי ותרומה להשגת יעדי ייצור ועסקיים.

חיקוי פטריוטי יוצר מומנטום לפיתוח התעשייה הכימית.

נכון לעכשיו, איגוד המקצועות של תעשיית הכימיקלים של וייטנאם מנהל 41 איגודי עובדים עממיים עם כמעט 20,000 עובדים ועובדים ביחידות החברות בקבוצת הכימיקלים של וייטנאם. כקבוצה כלכלית רב-בעלותית ורב-מגזרית עם 100% הון ממשלתי, קבוצת הכימיקלים של וייטנאם משתתפת בייצור של מוצרים חיוניים רבים כגון דשנים, גומי, סוללות, כימיקלים בסיסיים, חומרי ניקוי ומוצרים רבים המשמשים את הייצור ואת חיי היומיום.

לאורך כל בנייתה ופיתוחה, הנהגת הקבוצה והוועד הפועל של איגוד העובדים בתעשייה הכימית של וייטנאם זיהו תמיד תנועות חיקוי כפתרון חשוב לשחרור כוח קולקטיבי, לעודד עובדים להתגבר על קשיים ולהשיג יעדי ייצור ועסקיים שנתיים.

לדברי מר נגוין הוי טונג, יו"ר איגוד העובדים בתעשיית הכימיקלים של וייטנאם. צילום: הא אן

לדברי מר נגוין הוי טונג, יו"ר איגוד העובדים בתעשיית הכימיקלים של וייטנאם, תנועות חיקוי פטריוטיות הפכו לאחרונה לכוח מניע לקידום צמיחת הייצור, לעורר יצירתיות בקרב עובדים ולתרום לשיפור התחרותיות של מפעלים.

איגוד העובדים בתעשייה הכימית של וייטנאם, הממנפ את תפקידו בתמיכה בפעילויות מקצועיות, השיק תנועות חיקוי מעשיות רבות, הקשורות למשימות ייצור ועסקיות ולמטרה לדאוג לחייהם של העובדים.

מתוך למידה ועקיבה אחר האידיאולוגיה של הנשיא הו צ'י מין : "תחרות היא פטריוטיות, ופטריוטיות דורשת תחרות", מדי שנה, המנכ"ל של תאגיד הכימיקלים של וייטנאם ואיגוד המקצועות של התעשייה הכימית של וייטנאם משיקים במשותף תנועות חיקוי כדי להשיג ולעלות על יעדי התוכנית שנקבעו.

מאמצים אלה זכו להוקרה בצורות שונות של אותות הערכה. בשנת 2023, איגוד המקצועות של התעשייה הכימית של וייטנאם זכה בדגל האמולציה על ידי התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם . בשנים 2024 ו-2025, היחידה המשיכה לקבל תעודות הצטיינות מאיגוד המקצועות של התעשייה והמסחר של וייטנאם.

ערב הקונגרס ה-14 של איגוד העובדים של וייטנאם, מר נגוין הוי טונג הביע תקווה שהקונגרס יציע פתרונות פורצי דרך לחדשנות נוספת בתוכן ובשיטות של פעילות האיגודים המקצועיים, ובכך ישפר את איכותן ויעילותן של תנועות החיקוי בתקופה החדשה.

לדברי מר נגוין הוי טונג, בהקשר של טרנספורמציה דיגיטלית חזקה, טרנספורמציה ירוקה ואינטגרציה בינלאומית, איגודי עובדים צריכים להמשיך לאשרר את תפקידם בייצוג, דאגה והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של העובדים. במקביל, איגודי עובדים צריכים ליצור תנאים נוחים יותר לעובדים לפיתוח יוזמות, שיפור כישורים טכניים והגדלת פריון העבודה.

מנהיגי איגוד העובדים בתעשייה הכימית של וייטנאם מצפים גם כי הקונגרס ה-14 של איגוד העובדים של וייטנאם ימשיך לאשר את מעמדה ותפקידה של תנועת החיקוי הפטריוטית ככוח מניע חשוב לקידום פיתוח הייצור, שיפור התחרותיות של מפעלים ותרומה לבניית כוח עבודה וייטנאמי מודרני העונה על דרישות הפיתוח של העידן החדש.

הפיכת יוזמות מפעלים למניעי פיתוח.

ברמה העממית, איגודי עובדים רבים פיתחו ויישמו באופן יזום תנועות חיקוי המתאימות לתנאי הייצור בפועל. בין אלה, התנועה לקידום יוזמות, רעיונות יצירתיים ועבודה יצירתית זוהתה כאחת המשימות המרכזיות והכוללות של איגוד העובדים בתעשייה הכימית של וייטנאם.

איגוד העובדים בתעשיית הכימיקלים של וייטנאם משבח עובדים מצטיינים ונציגי איגוד מקצועי למופת.

באמצעות תנועה זו, האינטליגנציה והניסיון של הצוות המדעי והטכני, אנשי ההנהלה ועובדי הייצור הישירים מנוצלים ביעילות, ותורמים ליצירת פתרונות רבים לשיפור הפרודוקטיביות, האיכות והיעילות התפעולית של מפעלים.

יחידות רבות הפכו לדוגמה בולטות בתנועת "עובדים מצוינים, עובדים יצירתיים". במקביל לכך, יושמה באופן קבוע עבודת הנעת עובדים ותגמול. עסקים רבים שיבחו מיד ושלחו מכתבי שבח לאנשים עם רעיונות חדשניים, אפילו שיפורים קטנים, שהביאו לתוצאות מעשיות.

ברמה העממית, 33 קולקטיבים זכו בדגלי חיקוי ברמות שונות; 2,849 קולקטיבים ויחידים קיבלו אותות לשבח; 5 אנשים זכו בתואר עובד מצטיין במגזר התעשייה והמסחר; 50 אנשים זכו בתואר עובד מצטיין במגזר הכימי; 30 מנהלים מצטיינים במגזר הכימי; ו-44 אנשים זכו בפרס עבודה יצירתית.

במהלך חמש השנים האחרונות, איגוד העובדים בתעשיית הכימיקלים של וייטנאם, בשיתוף פעולה עם תאגיד הכימיקלים של וייטנאם, ארגן שלושה כנסים כדי לשבח ולתגמל 60 מנהלים ו-300 עובדים ישירים על הישגיהם הבולטים בתנועות חיקוי. אנשים למופת אלה תרמו להפצת רוח החדשנות, היצירתיות והאחריות, ויצרו מוטיבציה נוספת לעובדים להמשיך להיות מחויבים למיזם.

מהיישום המעשי של תנועות חיקוי, איגוד העובדים בתעשיית הכימיקלים של וייטנאם הפיק לקחים חשובים רבים. אלה כוללים הדגשת תפקיד המנהיגות של ועדות המפלגה, תיאום הדוק בין איגוד העובדים למחלקות המקצועיות, כיבוד יוזמות העובדים, ועידוד ותגמול מהירים של קולקטיבים ויחידים מצטיינים.

מקור: https://congthuong.vn/cong-doan-cong-nghiep-hoa-chat-phat-huy-suc-manh-tu-thi-dua-459706.html