איגודי העובדים לומדים מהדוגמה של הנשיא הו צ'י מין והולכים בעקבותיה.

במהלך השנים, לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, האתיקה והסגנון של הו צ'י מין הפכו לנושא עקבי בפעילותם של איגודי עובדים בכל הרמות במחוז. הודות להדרכה המתואמת של פדרציית העובדים המחוזית (LĐLĐ), גישות יצירתיות ומעשיות רבות באיגודי עובדים עממיים תרמו לשיפור יעילות העבודה, בניית סביבת עבודה חיובית והפצת ערכים הומניסטיים בחיים החברתיים.

נציגים של קולקטיבים מצטיינים בעלי הישגים מצוינים בלימוד ובעקבות האידיאולוגיה, האתיקה והסגנון של הו צ'י מין בתקופה 2021-2025 קיבלו תעודות הוקרה מהוועדה הקבועה של איגוד העובדים המחוזי.

מיד לאחר פרסום מסקנה מס' 01 על ידי הפוליטביורו ב-18 במאי 2021, בנוגע להמשך יישום הנחיה מס' 05 של הפוליטביורו בנושא קידום לימוד וחיקוי מחשבתו, מוסריותו וסגנונו של הו צ'י מין, פיתח איגוד העובדים המחוזי תוכנית והנחיות ליישום בכל רמות האיגודים המקצועיים בפרובינציה.

מר לואונג צ'י קונג, סגן יו"ר איגוד העובדים המחוזי, ראש ועדת ענייני האיגודים המקצועיים של ועדת חזית המולדת של וייטנאם במחוז, אמר: "לימוד ויישום תורתו של הנשיא הו צ'י מין נחשבים על ידי כל דרגי האיגודים המקצועיים כמשימה פוליטית ופתרון חשוב לבניית כוח עבודה של עובדים, עובדי מדינה ופועלים בעלי אמונות פוליטיות חזקות, אתיקה מקצועית ותחושת אחריות גבוהה. לכן, תהליך היישום תמיד קשור למשימות הספציפיות של כל יחידה ומיזם; תוך שימוש ביעילות העבודה, ברוח השירות לעם ובשביעות רצון חברי האיגוד והעובדים כמדד."

בהתאם לכך, איגודי עובדים רבים בחרו באופן יזום תוכן רלוונטי ומעשי ליישום ביחידותיהם, והפכו את הלמידה והיישום של תורתו של הנשיא הו צ'י מין לפעולות קונקרטיות כגון שיפור תהליכי עבודה, שיפור גישות שירות, תמיכה בעובדים מוחלשים או השתתפות פעילה בפעילויות רווחה חברתית...

מר דונג הואו ​​ת'וק, יו"ר איגוד העובדים של חברת אספקת המים והניקוז של לאנג סון , אמר: "בעקבות דוגמתו של הנשיא הו צ'י מין, יישמנו בהרחבה את תנועת האמולציה 'עובד מצוין, עובד יצירתי' בכל המחלקות וצוותי הייצור; איגוד העובדים יישם גם את 'הפרויקט לקידום פעילויות למידה לכל החיים לעובדים במפעלים עד 2030' כדי לעודד עובדים ללמוד באופן עצמאי ולשפר את כישוריהם וכישוריהם."

סניפי איגודי עובדים עממיים רבים גם מימשו את תוכן הלמידה והליכה אחר תורתו של הדוד הו בתנועות חיקוי, תוך שילובו בקריטריונים להערכת ביצועי משימות ובחישוב תארים ופרסים לחיקוי. כתוצאה מכך, כל חבר איגוד מקצועי ועובד החלו בהדרגה לראות בלימוד ובחיקוי האידיאולוגיה, האתיקה וסגנונו של הו צ'י מין נוהג קבוע.

גב' פאם טוי לין, חברת איגוד מקצועי בבית החולים הכללי המחוזי, אמרה: "בהתחשב באופי הייחודי של עבודתי בתחום הרפואי, אני מאמינה שלמידה מדוגמתו של הנשיא הו צ'י מין והליכה בעקבותיה חייבים להתחיל בתחושת אחריות כלפי המטופלים. אני תמיד משתתפת באופן פעיל בפעילויות תקשורת וצדקה כדי להפיץ ערכים הומניטריים; בנוסף, אני משתתפת גם במחקר על פעילויות התמיכה של עובדים סוציאליים עבור מטופלים מאושפזים במצבים קשים כדי לתרום לשיפור יעילות התמיכה במטופלים."

במהלך חמש השנים האחרונות, יותר מ-97% מהאיגודים המקצועיים העממיים ייעצו לוועדות המפלגה ותיאמו עם מחלקות מקצועיות ורשויות מקומיות כדי לארגן את הלימוד והיישום של מסקנה מספר 01; איגודי עובדים בכל הרמות במחוז ארגנו כמעט 50 כנסים ומעל 1,900 מפגשי תעמולה על האידיאולוגיה, האתיקה וסגנונו של הו צ'י מין עבור כ-150,000 חברי איגוד ועובדים; ובנו כמעט 970 מודלים למופת בלימוד ובעקבות דוגמתו של הדוד הו...

בהתבסס על ההישגים בחמש השנים האחרונות, יותר מ-160 איגודי עובדים עממיים וחברי איגודים מקצועיים בכל הרמות במחוז זכו לשבחים ותגמולים על הישגיהם הבולטים בלימוד ובעקבות האידיאולוגיה, האתיקה והסגנון של הו צ'י מין. בשנת 2025, פדרציית איגודי העובדים המחוזית קיבלה תעודת הצטיינות מוועדת העם המחוזית לרגל יום השנה ה-10 ליישום הנחיית 05.

בפרט, ב-19 במאי 2026, בוועידה שסיכמה את יישום חמש השנים של מסקנה מס' 01 של הפוליטביורו והביעה שיבחים של מודלים מתקדמים בלימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, האתיקה והסגנון של הו צ'י מין בתקופה 2023-2025, שאורגנה על ידי הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם בהאנוי, הקונפדרציה המחוזית של העבודה של לאנג סון הייתה אחת מארבע קונפדרציות עבודה ברמה המחוזית שהוענקו להן תעודת הצטיינות על ידי הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם על הישגיה הבולטים בלימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, האתיקה והסגנון של הו צ'י מין בתקופה 2023-2025.

מקור: https://baolangson.vn/cac-cap-cong-doan-doan-hoc-va-lam-theo-bac-5092396.html