איגוד העובדים URENCO בהאנוי: מתן טיפול מעשי לעובדים.

נציגים מעניקים פרחים לברכת קונגרס איגודי העובדים URRENCO בהאנוי . צילום: נגוק הייפ

במהלך כהונתו 2023-2025, איגוד העובדים URENCO בהאנוי עשה התקדמות חיובית, תוך התמקדות בטיפול מקיף ב-2,680 חבריו. האיגוד תיאם בשיתוף פעולה הדוק עם ההנהלה כדי לבחון ולהשלים הסכמי עבודה קיבוציים; להציע מדיניות שכר ורווחה; ולתמוך באופן מיידי בעובדים בתנאי מזג אוויר קשים, בשעות נוספות לחגים ובאסונות טבע בלתי צפויים.

עבודות הרווחה לחברי האיגוד יושמו ביעילות: ביקור בקרב כמעט 1,300 עובדים בנסיבות קשות; תמיכה בעובדים שנפגעו מסופות ושיטפונות; הענקת מלגות לילדי עובדים שהתגברו על קשיים והצטיינו בלימודיהם; ארגון בדיקות בריאות ל-96% מהעובדים. ראוי לציין כי URENCO Hanoi מבטיחה הכנסה ממוצעת של 9.5 מיליון דונג וייט לאדם לחודש, עלייה של 12% בהשוואה לשנת 2024.

האיגוד המקצועי הציע באופן יזום גם שיפורים בתנאי העבודה, כגון התקנת אזורי מנוחה ניידים בנקודות איסוף, הגברת אספקת ציוד מגן וקידום הכשרה בתחום הבטיחות וההיגיינה התעסוקתית. פעולות קונקרטיות ומעשיות אלו יצרו מורל ותרמו לבניית סביבת עבודה בטוחה ואנושית עבור העובדים אשר שומרים ללא לאות על הסביבה "הירוקה, הנקייה והיפה" של העיר.

נציגים הצביעו לבחירת הוועד הפועל של איגוד העובדים URRENCO בהאנוי, קדנציה 10. צילום: נגוק הייפ

לצד הדאגה לרווחת העובדים, האיגוד המקצועי מתמקד בהשקה ותחזוקה של תנועות חיקוי יעילות כגון: "עובדים מצטיינים - עובדים יצירתיים", "ירוק - נקי - יפה, הבטחת בטיחות והיגיינת עבודה", ו"אנשים טובים, מעשים טובים". יחידים וקבוצות רבים השיגו הישגים יוצאי דופן בעבודתם המקצועית, ובמיוחד זכו בפרסים גבוהים בתחרות העובדים המיומנים בתעשיית הבנייה; עשרות "עובדים מצטיינים" ו"משפחות למופת" זכו להוקרה.

בקונגרס, 137 נציגים בחרו את הוועד הפועל העשירי של איגוד העובדים של החברה, המורכב מ-13 חברים. מבנה כוח האדם מבטיח איזון הרמוני של גילאים ותחומי עבודה, כאשר סטנדרטים מדגישים יושרה פוליטית , תחושת אחריות ויוקרה בקרב חברי האיגוד.

הוועד הפועל של איגוד העובדים URRENCO בהאנוי, קדנציה 10, מוצג בקונגרס. צילום: נגוק הייפ

בדברים שנשא בקונגרס, סגן יו"ר איגוד העובדים של העיר האנוי, נגוין הוי חאן, הכיר במאמציו של איגוד העובדים URENCO במהלך הקדנציה האחרונה, ובמיוחד בתפקידו בניהול ובשיפור רווחת העובדים. היו"ר נגוין הוי חאן ביקש מאיגוד העובדים URENCO בהאנוי להמשיך לחדש, לקדם טרנספורמציה דיגיטלית בניהול חברים, לארגן דיאלוגים קבועים, להתמקד בדאגה לעובדות ולבנות כוח עבודה מודרני.

נגוין הואו טיין, מזכיר ועדת המפלגה ויו"ר מועצת החברים של URENCO האנוי, העריך כי האיגוד המקצועי תרם תרומה משמעותית למילוי משימת התברואה הסביבתית בעיר הבירה ולהבטחת צמיחה של ייצור ועסק. היו"ר נגוין הואו טיין ביקש מהאיגוד המקצועי, בקדנציה העשירית שלו, להמשיך למלא תפקיד גישור, ולעבוד לצד הנהלת החברה כדי להגדיל את ההכנסות, לשפר את תנאי העבודה ולחזק את התרבות הארגונית.

הקונגרס הסכים פה אחד על היעדים לקדנציה 2025-2030: התמקדות בפעילויות עממיות, חידוש תוכן ושיטות פעולה; שיפור איכות הטיפול וההגנה על העובדים; המשך שיפור ההכנסה; קידום תנועות חיקוי הקשורות לטרנספורמציה דיגיטלית ומודרניזציה במגזר הסביבתי...

מקור: https://hanoimoi.vn/cong-doan-urenco-ha-noi-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-726622.html