הכנה יסודית לענייני כוח אדם.
הכנת המועמדים לבחירות במחוז בוצעה ברצינות, תוך הבטחת מנהיגות מקיפה של המפלגה ומיקסום תפקידה של חזית המולדת (MTTQ) וארגוניה החברים בה. תשומת לב מיוחדת הוקדשה לבניית מבנה רציונלי בין מרכיבים ותחומים שונים; הבטחת שיעור הנציגות הנשיות, הנציגות הצעירות, הנציגות מקבוצות מיעוט אתניות ונציגות שאינן חברי מפלגה... על מנת לשקף באופן מלא את קולן של כל שכבות העם.
לצד המבנה, איכות הנציגים מזוהה כקריטריון מרכזי. ועדות בחירות בכל הרמות פוסלות בתוקף מהרשימה את אלו שאינם עומדים בסטנדרטים, מראים סימנים של דעיכה אידיאולוגית ופוליטית , דעיכה מוסרית או חסרי אמינות בקרב העם. נקודת המבט העקבית לכל אורך הרשימה היא: "לא נוריד סטנדרטים למען מבנה", "איכות על פני כמות"; ואמון הבוחרים הוא המדד העליון לערך.
![]() |
| קהילת וין טוי ארגנה פגישה כדי לאסוף את דעתם של המצביעים על מועמדים המתמודדים למועצת העם של הקומונה. |
לאחר שלושה סבבי התייעצויות, בחרה מחוז בין תואן רשימה של מועמדים מצטיינים. מתוכם, 46.8% הן צירות; 9.4% אינן חברי מפלגה; 40.6% הן צירים צעירים; ו-34.4% הן צירים שנבחרו מחדש. מר הואנג טרונג טויין, יו"ר ועדת חזית המולדת של המחוז, אישר: "בנוסף לדרישות המבניות, דרישה מחייבת היא שהמועמדים ייהנו מרמות גבוהות של אמון במקום מגוריהם. זהו ערוץ הסינון האובייקטיבי והבלתי משוחד ביותר בנוגע לאופי המוסרי ולאורח החיים של המועמדים לפני כניסתם למערכת הבחירות."
בקומונה של בק מה, שם נבחרו 20 נציגים לקדנציה החדשה של מועצת העם, אמרה גב' פאם טי הונג ין, מזכירת ועדת המפלגה ויו"ר מועצת העם, כי היישוב נותן עדיפות לייצוג נציגים מחזית המולדת, ארגונים פוליטיים וחברתיים, וכפרים כדי להרחיב את הייצוג ולעקוב מקרוב אחר מציאות חייהם של אנשים.
מאפיין חדש בבחירות השנה הוא הדגש על הכשרת כישורי המועמדים מיד לאחר פרסום הרשימה הרשמית. קורסי הכשרה בנושא כישורי קמפיין אורגנו באופן שיטתי ביישובים, וסייעו למועמדים לפתח תוכניות פעולה מעשיות ובעלות ביצוע. גב' נונג טי הואה שואן, מקומונת ת'ונג לאם, מועמדת צעירה המתמודדת בפעם הראשונה במועצת העם המחוזית, שיתפה: "כשהתמודדתי לתפקיד, דאגתי כיצד להעביר את התשוקה שלי לבוחרים בזמן כה קצר. עם זאת, באמצעות הכשרה במיומנויות דיבור בפני קהל ופיתוח תוכניות פעולה, הבנתי שמה שהבוחרים צריכים אינו הבטחות פרחוניות, אלא פתרונות קונקרטיים לסוגיות של צמצום עוני, פיתוח כלכלי, חינוך ובריאות לאנשים, במיוחד באזורי מיעוטים אתניים."
החבר נגוין ואן טון, ראש מחלקת השלטון המקומי במחלקת הפנים, אמר: "ארגון קורסי הכשרה בנושא מיומנויות ניהול קמפיין בחירות מסייע למועמדים להיות בטוחים יותר באינטראקציה עם מצביעים, יוצר שוויון ואובייקטיביות בקמפיין הבחירות, ובמקביל עוזר לבוחרים לקבל בסיס איתן לבחירת מועמדיהם."
תהליך מיון קפדני לקבלת מועמדות פורצת דרך.
בפגישות התייעצות עם הבוחרים הנערכות באזורי מגורים, האווירה הדמוקרטית מקסימלית. משוב גלוי ואובייקטיבי מספק מידע בעל ערך המסייע לרשויות להעריך באופן מקיף את תכונותיהם ויכולותיהם של המועמדים.
מר קאפ ואן האי, מקבוצת מגורים 11 ברובע בין תואן, החזיק רשימה מסכמת של הביוגרפיות של המועמדים, והביע תקווה שהצירים לקדנציה הבאה יהיו אנשים שמעזים לחשוב, מעזים לפעול וומעזים לקחת אחריות. במיוחד עם הביזור החזק של חוק ארגון השלטון המקומי, על הצירים להיות בעלי כישורים מקצועיים מוצקים כדי לפקח ולהחליט ביעילות בנושאים מקומיים חשובים. לדברי מר האי, הוא יקשיב ויבין את תוכנית הפעולה של כל מועמד לפני שיטיל את הצבעתו לבחירת הציר המצטיין ביותר.
בחירות 2026-2031 יתקיימו על רקע כניסה של המדינה לעידן של קידמה, הדורש סטנדרטים גבוהים יותר מכל נציג נבחר. נציגים צריכים לא רק עמדה פוליטית איתנה ויכולות מעשיות, אלא גם להפגין באופן ברור אחריות למופת, לשמור על קשר הדוק ולהקשיב לדופק חיי העם.
בעזרת תהליך הכנה מובנה ומדעי היטב ורוח של עליונות דמוקרטית, לבוחרים יש את כל הזכות לצפות לקדנציה חדשה עם נציגים בעלי בסיס פוליטי וגם כישורים מקצועיים, שישמשו כגשר איתן בין המפלגה, המדינה והעם. הכל מוכן ליום הבחירות הארצי ב-15 במרץ - יום שבו פתק ההצבעה של כל בוחר יתרום לבניית מנגנון ממשלתי יעיל, יעיל ואפקטיבי.
טקסט ותמונות: דואן ת'ו
מקור: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-polit/tin-tuc/202603/dap-ung-ky-vong-cua-cu-tri-94e42d8/








תגובה (0)