כדי להפוך את ההתנדבות לרעננה ורלוונטית.

מתנדבי קמפיין הקיץ הירוק של הו צ'י מין סיטי 2024 צובעים ציורי קיר לקישוט מחוז האי פו קוי (מחוז בין תואן) - צילום: HSV

תוכניות וקמפיינים להתנדבות בקיץ 2024 בהו צ'י מין סיטי הסתיימו זה עתה. פורום דיון שמטרתו לשפר את האפקטיביות, המקצועיות והקיימות של תנועת המתנדבים לנוער. דעות רבות שחולקו בפורום כללו נקודות מבט, פתרונות והצעות מצד המעורבים ישירות.

לדברי דו טי קים טואה, מנהל מרכז המתנדבים הלאומי (הוועד המרכזי של איגוד הנוער), שיפור יכולת הניהול והתיאום של פעילויות התנדבות עבור פקידי איגודי הנוער והאגודות צריך להיחשב כמשימה חשובה.

גב' טואה אמרה שלפני יותר מ-10 שנים היא יזמה פיילוט של קורסי הכשרה לשיפור יכולתם של פקידי איגוד הנוער בכל הרמות בעבודה התנדבותית. הודות לכך, צמחו דורות של פקידים מצוינים ופעילים, תוך הסתמכות על התובנות והניסיון שחלקו המדריכים בני אותו דור.

בסמינר, לו טאן לוק, סגן נשיא אגודת הסטודנטים הווייטנאמים באוניברסיטת הרפואה והרוקחות של הו צ'י מין סיטי, שיתף מודלים חדשים של התנדבות שיושמו על ידי סטודנטים באוניברסיטה.

אלה כוללים הקרנות של סרטים שהופקו באופן עצמאי עבור מטופלים, פיתוח תוכניות לימודים מעודכנות לחינוך בריאותי עבור שיעורים, והשקעה בדוכני גיוס כספים כדי לעודד ארגונים וסטודנטים אחרים להשתתף. יש לקוות שחלק מהגישות הללו יוכלו לספק מידע שימושי עבור ארגונים אחרים.

בינתיים, נגוין מין קה, סגן מזכיר איגוד הנוער של מחוז קאן ג'יו, מאמין שגמישות היא חיונית בעת טיפול במשימות ויישום פעילויות. הוא גם הדגיש את הצורך בתוכניות מגירה מפורטות כדי להימנע מתהפוכות אם יש צורך בהתאמות או שינויים של הרגע האחרון בתוכן הפעילות.

"אנו מקווים בכנות שהיחידות הרלוונטיות ישימו לב ויקצו משאבים וכוח אדם לתמיכה במחוז, ובמיוחד בקהילת טאנה אן, שהיא גם הקומונה האייתית היחידה בהו צ'י מין סיטי", אמר מר קה.

לדברי לה דוק דאט, סגן נשיא אגודת הסטודנטים של הו צ'י מין סיטי, סטודנטים מדור ה-Z של היום הם דינמיים, יצירתיים ולהוטים לכבוש דברים חדשים, אך הם גם נוטים לוותר. מציאות זו מחייבת את אגודת הסטודנטים של הו צ'י מין סיטי לערוך מחקר על מנת להציע פתרונות ספציפיים.

לדוגמה, נוכל ליצור סביבה שמעודדת שיתוף פעולה של משאבים ליישום תוכניות התנדבות, להשתמש בטכנולוגיה כדי להפיץ מודעות לתרומה של המתנדבים וליצור ערך לחברה. במקביל, נוכל למנף את המומחיות המקצועית של הצוות כדי שמתנדבים יוכלו לממש את התשוקות שלהם. נוכל גם לספק הזדמנויות למתנדבים ליישם פעילויות התנדבות ישירות, ובכך להכיר בהישגיהם מדי שנה.

מקור: https://tuoitre.vn/de-tinh-nguyen-moi-me-hop-thoi-20240814134848092.htm