הצעת פתרונות למשיכת השקעות זרות ישירות באיכות גבוהה.

בהתחשב ב"צמא" למשאבי אנוש איכותיים כאתגר הגדול ביותר המעכב את הפיתוח, יו"ר VCCI, הו סי הונג, הציע פתרונות בסיסיים ליצירת כוח עבודה דיגיטלי וכוח עבודה ירוק, ובכך להפוך פרויקטים של השקעות זרות ישירות איכותיות למנוע צמיחה בר-קיימא באמת.

לדברי מר הו סי הונג, יו"ר לשכת המסחר והתעשייה של וייטנאם (VCCI), הסתמכות אך ורק על מערכת החינוך הציבורית לא תאפשר שינוי והסתגלות מהירים. לכן, יש צורך לעודד את מערכת החינוך הפרטית להשתתף באופן עמוק יותר, שכן מדובר במגזר דינמי בעל יכולת הסתגלות מהירה מאוד.

במקביל, יש צורך בתיאום הדוק בין מערכת ההשכלה המקצועית לעסקים. "ההכשרה נועדה לשרת עסקים, בהתאם לצרכיהם. לכן, יש לשלב הכשרה מקצועית עם הכשרה תוך כדי עבודה, כך שעובדים וטכנאים יוכלו להתחיל לעבוד מיד לאחר סיום הלימודים", הדגיש מר הונג.

פתרון חשוב נוסף הוא לעודד אנשי מקצוע וייטנאמים בחו"ל, במיוחד בתחומי חוזק כמו טכנולוגיה דיגיטלית וכלכלה ירוקה, לחזור לווייטנאם. הם יתרום לפעילותן של מפעלי השקעות זרות ישירות, בתנאי שמשרות בכירות אלו יועברו בהדרגה לאזרחים וייטנאמים.