SGGP
מגפת הקורונה חשפה חולשות לא רק בניהול החברתי ובמנהל, אלא גם במערכות הבריאות הראשוניות והרפואה המונעת. תחום זה, ללא אירועים גדולים כמו המגפה, זכה זה מכבר לתשומת לב מועטה, ואף היה כמעט "בלתי נראה" לחלק ניכר מהאוכלוסייה.
תוצאות הניטור שפורסמו ב-29 במאי באסיפה הלאומית הראו כי ההוצאות על שירותי בריאות עממיים כאחוז מסך ההוצאות על שירותי בריאות חברתיים ירדו מ-32.4% בשנת 2017 ל-23.1% בשנת 2019. שיעור ההוצאות על בדיקות רפואיות וטיפולים המכוסים על ידי ביטוח בריאות ברמה העממית הגיע ל-34.5% בשנת 2022, כאשר ברמת הקהילה הגיע רק ל-1.7%. הקצאת ההוצאות החוזרות מלבד משכורות לתחנות בריאות בקומונות נותרה נמוכה, כאשר חלק מהיישובים מקבלים רק 10-20 מיליון דונג וייטנאמי לתחנה לשנה, בקושי מספיק כדי לכסות עלויות חשמל, מים ומנהלה. גם ההכנסה וההטבות לצוות נמוכות מדי: רמת התמיכה לעובדי בריאות הכפר היא רק פי 0.3 ו-0.5 מהשכר הבסיסי (שווה ערך ל-447,000 דונג ו-745,000 דונג בהתאמה).
לכן, אין זה מפתיע שמספר עובדי שירותי הבריאות המונעת הכולל, מהרמה המרכזית ועד לרמה המחוזית, עונה רק על 42% מצרכי משאבי האנוש (מחסור של כ-23,800 איש), בעוד שמספר עובדי שירותי הבריאות המונעת העוברים לתפקידים אחרים או מתפטרים נמצא במגמת עלייה.
חברי פרלמנט רבים באסיפה הלאומית הביעו דאגה, וראו בכך את האתגר הגדול ביותר העומד בפני מגזר הבריאות כיום. העלאת משכורות, בניית משרדים חדשים ורכישת ציוד הם פתרונות הכרחיים, אך הם עדיין אינם מספיקים ואף עלולים להוביל לבזבוז אם לא יבוצע חיזוק אמיתי של הקיבולת ויצירת מקומות עבודה נוספים עבור המערכת כולה, כגון טיפול (רפואה ראשונית, ניהול מחלות כרוניות, עזרה ראשונה בקהילה וכו'). בטווח הארוך, יש צורך לפתח ולחוקק חוקים רלוונטיים הנוגעים לרפואה ראשונית ולרפואה מונעת.
[מודעה_2]
מָקוֹר






תגובה (0)