האסיפה הכללית של בעלי המניות של קבוצת PAN: הוספת תוכנית בונוס מניות של 20%.

קבוצת PAN אישרה תוכנית הכנסות של 18,000 מיליארד דונג ורווח לאחר מס של 1,780 מיליארד דונג בשנת 2026, ובמקביל חשפה עלייה ברווח ברבעון הראשון של 2026 ממכירת אחזקותיה ב-Bibica.

אחר הצהריים של ה-21 באפריל, חברת המניות המשותפת של קבוצת PAN (קוד PAN - HoSE) קיימה את האסיפה הכללית השנתית של בעלי המניות לשנת 2026.

גב' נגוין טי טרה מיי, מנכ"לית, הצהירה כי כיוון הקבוצה הוא להתמקד בהשקעה מעמיקה בתחומי ליבה, תוך מתן עדיפות למשאבים עבור מגזרים בעלי יתרונות תחרותיים ברורים ופוטנציאל צמיחה לטווח ארוך, כולל חקלאות , דיג ומוצרי מזון חיוניים.

התאגיד גם מגביר את האסטרטגיה שלו לשיפור התחרותיות בתעשיית האורז על ידי הפחתת פליטות, בהתאם לתוכנית הממשלה לפתח מיליון דונם של אורז איכותי, וכן ליישם מודלים של שיתוף פעולה תלת-צדדי.

בנוסף, קבוצת PAN מתמקדת במינוף חוזק המערכת האקולוגית שלה באמצעות קשרים פנימיים ושיתופי פעולה, כגון שיתופי פעולה בין Vinaseed ו-VFC, VFC ו-BioSpring, ABT ו-FMC, ו-Vinaseed ו-Khang An Food, ובכך יוצרת בסיס סינרגטי ומגדילה את שרשרת הערך.

קבוצת PAN קובעת יעדי צמיחה לשנת 2026.

בשנת 2026, קבוצת PAN מתכננת הכנסות נטו של 18,000 מיליארד דונג וייט, עלייה קלה של 2%; רווח לאחר מס צפוי של 1,780 מיליארד דונג וייט, עלייה של 53% בהשוואה לשנת 2025; ודיבידנד מזומן צפוי של 30%.

ראוי לציין כי תוכנית העסקים של קבוצת PAN לשנת 2026 כוללת את הרווח שהוכר מהעברת חברת Bibica Joint Stock Company, בהתבסס על התקדמות העסקה ועקרונות ההכרה בהתאם לתקנות החשבונאות והביקורת הרלוונטיות.

ספציפית ברבעון הראשון של 2026, דוח חברת האם, קבוצת PAN, רשם עלייה פי 39.24 ברווח הנקי, מ-27.2 מיליארד דונג וייטנאמי ל-1,094.49 מיליארד דונג וייטנאמי. עלייה זו כללה עלייה בהכנסות הפיננסיות מ-119.2 מיליארד דונג וייטנאמי ל-1,234.8 מיליארד דונג וייטנאמי, הכוללת בעיקר רווחי העברות השקעות בסך 522.18 מיליארד דונג ורווחים מחולקים בסך 705.7 מיליארד דונג וייטנאמי.

קודם לכן, בסוף מרץ 2026, קבוצת PAN הודיעה על מידע בנוגע להעברת מניות בחברת Bibica Joint Stock Company באמצעות עסקת העברת כל תרומת ההון של PAN ב-Bibica Capital Co., Ltd. לקבוצת Momogi VN Co., Ltd. - חברה בקבוצת Momogi.

גב' נגוין טי טרה מיי, מנכ"לית, הצהירה כי העברת ביביקה אינה רק עסקה פיננסית, אלא משקפת שינוי ברור בחשיבת הפיתוח של קבוצת PAN. בהתאם לכך, הקבוצה מבצעת באופן יזום ארגון מחדש של תיק ההשקעות שלה, ומממשת השקעות מתחומים שכבר אינם מרכזיים עבורה, על מנת למקד משאבים בתחומים בעלי יתרונות תחרותיים ארוכי טווח ופוטנציאל ליצירת ערך סינרגטי גבוה יותר, במיוחד חקלאות המקושרת לשרשראות מוצרים חיוניות.

בעקבות העסקה, לקבוצת PAN יהיה יותר הון, מיקוד ניהולי משופר והשקעות מעמיקות מואצות בתחומים מרכזיים. זה נחשב צעד הכרחי עבור הקבוצה בכניסה לשלב חדש של פיתוח - לא רק התרחבות בקנה מידה, אלא גם אסטרטגיה ברורה וממוקדת יותר ומטרה ליעילות בת קיימא.

נקודה בולטת באסיפה הכללית, בנוסף לסעיפים שהוכרזו קודם לכן, הייתה שבעלי המניות של חברת SSI Securities Joint Stock Company (קוד SSI – HoSE) הציעו להוסיף הצעה להגדלת ההון מהון עצמי, ביחס של 5:1 (מניות בונוס בשיעור של 20%), שצפויה להתבצע בשנת 2026, לאחר אישור האסיפה הכללית ואישור רשות ניירות ערך הממלכתית.

החברה צפויה להנפיק 41,778,950 מניות נוספות.

מדור דיון:

מר נגוין דוי הונג, יו"ר מועצת המנהלים.

מר נגוין דוי הונג, יו"ר מועצת המנהלים, עונה על שאלות של בעלי מניות.

שאלה : האם העיתוי של מכירת ההשקעות מ-Bibica הוא הנכון?

מר נגוין דוי הונג, יו"ר מועצת המנהלים, הצהיר כי הקבוצה מילאה את התחייבויותיה בעת ההשקעה ב-Bibica, ותרמה לשמירה ופיתוח המותג בכיוון בר-קיימא.

לאחר יותר מעשור, Bibica הרחיבה את היקף הייצור שלה ושדרגה את המותג שלה. עם זאת, בשלב זה, PAN מכירה בכך שלא נותר מקום רב לתרומה נוספת, בעוד שמגזר הממתקים כבר אינו מיושר עם המיקוד המרכזי שלו בחקלאות וברשתות מזון חיוניות. לכן, חיפוש אחר שותף חדש נחשב לצעד הגיוני להמשך התפתחותה של Bibica.

לדברי מר הונג, לשותף האינדונזי אין עדיין בסיס ייצור ממתקים, אך יש לו אוריינטציה להשקעה לטווח ארוך ומחויבות לפיתוח משותף של המותג. לאחר דיונים, הנהלת ביביקה העריכה גם אותם כשותפים מתאימים.

"עלינו לאזן בין האחריות שלנו כלפי בעלי המניות, כלפי העסק וכלפי החברה. מכירת השקעות חייבת להשיג את הערך הטוב ביותר עבור בעלי המניות תוך הבטחת המשך צמיחה של העסק ושמירה על מקום עבודתם של העובדים", הדגיש מר הונג. לפיכך, עסקת מכירת השקעות ביביקה נחשבת כמי שעמדה במלואה בקריטריונים אלה.

שאלה : איזו השפעה תהיה לשינוי ההנהגה בווינאסיד?

בנוגע לשינויים בכוח אדם בוינאסיד, מר הונג הצהיר כי זהו צעד פרואקטיבי בתהליך ארגון מחדש של הממשל.

לדברי מר הונג, לפני שקבוצת PAN השקיעה, חברות רבות היו קטנות בקנה מידה ולא יעילות במיוחד. שילוב כוח אדם מהקבוצה ישירות להנהלה שיפר משמעותית את תוצאות העסקים ואת יכולות הניהול. לכן, היה צורך בשינוי בהנהגה כדי להסתגל לשלב הפיתוח החדש.

ידוע שבשנת 2025 הוחלפה היו"ר על ידי גב' טראן קים ליאן, אשר הוחלפה על ידי גב' נגוין טי טרא מיי.

שאלה : מהי עמדת ההנהלה לגבי מחיר המניה?

יו"ר PAN אישר כי אחריות מועצת המנהלים וההנהלה היא להבטיח צמיחה בת קיימא של העסק, ובכך ליצור בסיס לשווי המניה.

"ישנן שתי דרכים להשפיע על מחירי המניות: האחת היא באמצעות צמיחה אמיתית המבוססת על תוצאות עסקיות; השנייה היא על ידי יצירת 'גל'. אנחנו לא הולכים לפי הגישה השנייה", הוא אמר.

הוא ציין גם כי לאחר תקופה של אי חלוקת דיבידנדים, החברה החלה לשלם דיבידנדים במזומן בשנת 2026. שווי השוק הכולל של PAN עומד כיום על למעלה מ-6,800 מיליארד דונג וייטנאמי, בעוד שמכירת Bibica לבדה הביאה כ-2,630 מיליארד דונג וייטנאמי.

עם זאת, מר הונג הדגיש: "איננו מתחייבים בנוגע למחיר המניה, אלא מתחייבים לעשות כמיטב יכולתנו כדי להגדיל את ערך העסק".

שאלה : האם מכירת השקעות מחברות בנות תימשך?  

לדברי היו"ר, לקבוצה אין כרגע תוכניות למכור השקעות נוספות. עם זאת, אם התנאים יאפשרו זאת ויוצע מחיר טוב, והיחידה אינה חלק מעסקי הליבה של הקבוצה, הקבוצה תשקול למכור את הנכס אם תיווצר הזדמנות.

שאלה : מהי התוכנית לפיתוח הקרקע?

מר הונג הצהיר כי קבוצת PAN מחזיקה בקרקעות ברבות מהחברות החברות בה, אך אינה מתכוונת להפוך ליזמת נדל"ן מסורתית.

"אנחנו לא מחפשים פרויקטים למטרת עסקי נדל"ן. PAN מוכנה לשתף פעולה עם שותפים בעלי יכולת לניצול יעיל של משאבי קרקע", הדגיש מר הונג.

מקור: https://baodautu.vn/dhdcd-tap-doan-pan-bo-sung-ke-hoach-thuong-co-phieu-ty-le-20-d575020.html