אבן הפינה של תמיכת העם.

מחוז פו טו מתגאה בהיסטוריה ותרבות עשירות, כור היתוך של קבוצות אתניות רבות, כאשר מיעוטים אתניים מהווים למעלה ממיליון איש מתוך אוכלוסייה כוללת של למעלה מ-4 מיליון. במהלך השנים, דמויות משפיעות בקרב מיעוטים אתניים שימשו כגשר בין המפלגה, המדינה והעם, מילאו תפקיד מכריע ואישרו את אמינותם הנובעת מהלב, ובמקביל היו עמוד תווך של תמיכה לעם.

המרכז התרבותי בכפר קוואנג קו, בקהילת הופ לי, נבנה עם מתקנים מודרניים הודות לתרומות של התושבים המקומיים.

גישור על הפער בין רצון המפלגה לשאיפות העם.

בכפר קוואנג קו בקהילת הופ לי מתגוררים 240 משקי בית עם 970 תושבים, מתוכם שני שלישים בני סן דיו המתגוררים שם במשך דורות. בשנת 2023 נבחר כפר קוואנג קו להיבנות ככפר תרבותי לדוגמה. מר לו ואן בה (מיעוט אתני מסן דיו), בתפקידו כדמות מכובדת, מזכיר המפלגה וראש הכפר, הקפיץ וגייס קאדרים, חברי מפלגה ואנשים בכפר לתרום מרצונם אדמות ולתרום עבודה ברוח "המדינה והעם פועלים יחד" לבניית קומפלקס התרבות והספורט קוואנג קו, המשתרע על שטח של דונם אחד, ולהרחבת הכביש הפנימי בכפר באורך 2 ק"מ מ-3.5 מטר ל-7 מטר. כדי לגייס את האנשים לתמוך במדיניות מכל הלב ולשמש דוגמה בתנועה, מר בה הרס את גדרו כדי לתרום אדמה להרחבת הכביש. בעקבות דוגמתו של מר בה, יותר מ-50 משקי בית בכפר תרמו מרצונם כ-8,000 מטרים רבועים של אדמה, בעיקר משפחותיהם של מר דיפ ואן סאו, מר לוק שואן ת'ו, מר לו ואן סין, מר לו תאי הואה ועוד, ויצרו תנאים נוחים להשקעה בבניית מתקני תרבות וכביש כפר מרווח, נקי ויפהפה.

מר הואנג ואן נהאט, חבר מיעוט אתני משבט צאו לאן באזור 7, קהילת צ'אן מונג, גם הוא חלוץ בפעילויות ותנועות עממיות, תמיד היה למופת, והוביל את הדרך בגיוס אנשים להשתתף בתנועות חיקוי פטריוטיות שהשיקה היישוב כגון "כל האנשים בונים חיים תרבותיים באזורי מגורים", "כל האנשים מגנים על הביטחון הלאומי" ו"תנועה ארצית לבניית אזורים כפריים חדשים". כתוצאה מכך, בשנים האחרונות, כלכלת משקי הבית ומשקי בית רבים באזור חוו פיתוח מעודד, חלה התקדמות חברתית-תרבותית, חייהם של אנשים השתפרו ללא הרף והביטחון נשמר.

לדוגמה, מר נגוין קווק הואן, בן לקבוצת המואנג האתנית ודמות מכובדת בקבוצת מגורים מספר 1, רובע ת'ונג נאט, תמיד מציב דוגמה טובה ודוגל ברוח ובאחריות של מנהיג משפחה וחמולה. הוא דמות מכובדת בקהילה, מגייס באופן פעיל אנשים מכל הקבוצות האתניות לבניית אורח חיים מתורבת, תוך ביטול הדרגתי של מנהגים מפגרים ואמונות טפלות, ותרגול אהבה ותמיכה הדדיות בחיים, תוך שמירה וקידום זהות תרבותית, ובכך תורם תרומה משמעותית לביסוס ובניית אחדות לאומית...

מר נגוין קווק הואן (שני מימין) יורד באופן קבוע לאזור המגורים כדי להפיץ את המדיניות וההנחיות של המפלגה והמדינה לעם.

קידום תפקידם של אנשים בעלי השפעה

על פי הסטטיסטיקה, ישנם כיום 2,169 אנשים בעלי השפעה במחוז. ועדת המפלגה המחוזית, מועצת העם המחוזית וועדת העם המחוזית הנחו בעקביות את כל הרמות והמגזרים לקדם ביעילות את תפקידם של אנשים בעלי השפעה אלה בקרב קהילות מיעוטים אתניים. הם רואים בהם שלוחה של הממשלה, גשר בין קהילות מיעוטים אתניים לוועדות ורשויות המפלגה בכל הרמות, התורמים לבניית אמון בקרב מיעוטים אתניים במפלגה ובמדינה. במקביל, הם הנחו סוכנויות, מחלקות וועדות העם הרלוונטיות של קומונות ורובעים לתאם וליישם ביעילות מדיניות עבור אנשים בעלי השפעה בקרב קהילות מיעוטים אתניים.

ניתן לאשר כי המדיניות כלפי דמויות בעלות השפעה היא גישה נכונה, מימוש של הנחיות המפלגה ומדיניות וחוקי המדינה בנושאים אתניים ועניינים אתניים; היא מדגימה את דאגתה של המפלגה והמדינה למיעוטים אתניים בכלל, ולדמויות בעלות השפעה בקרב מיעוטים אתניים בפרט. יתר על כן, היא מאשרת כי לדמויות בעלות השפעה בקרב מיעוטים אתניים יש תפקיד חשוב ביותר בבנייה ובהגנה הלאומית. דמויות בעלות השפעה אלו הן באמת כוח מרכזי, גשר חשוב בין ועדות המפלגה וממשלות בכל הרמות לבין מיעוטים אתניים בהפצת מידע ובגיוס מיעוטים אתניים לציית להנחיות ומדיניות המפלגה, לחוקי המדינה, להשתתף בפיתוח חברתי-כלכלי, לשמור על ביטחון וסדר ולקדם אחדות אתנית.

החבר נגוין ואן טאנג - חבר בוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית, מנהל המחלקה למיעוטים אתניים ודתות, אמר: "כדי לקדם ביעילות את תפקידן של דמויות משפיעות בקרב קהילות מיעוטים אתניים, המחוז ממשיך לבצע ביעילות עבודות גיוס המוני, תוך התעמקות שוטפת בהבנת מחשבותיהם ושאיפותיהם של האנשים. הוא מתמקד בבנייה ושיפור איכות צוות הדמויות המשפיעות וביעילות מאמצי הגיוס לקידום תפקידן של דמויות משפיעות באזורי מיעוטים אתניים. הוא מיייש פעילויות תעמולה וחינוכיות כדי להעלות את המודעות למעמדן ולתפקידן של דמויות משפיעות וכוחות מפתח משפיעים באזורי מיעוטים אתניים. הוא מזהה, מכשיר, בוחר, מנהל ומנצל את צוות הדמויות המשפיעות וכוחות מפתח משפיעים באזורי מיעוטים אתניים בהתאם לתנאים בפועל של כל יישוב. הוא מארגן פעילויות הכשרה, תוכניות לשיפור ידע, מספק חומרי מידע, פגישות, סמינרים ותוכניות חילופי דברים כדי ללמוד מניסיונם של אנשים משפיעים... על מנת לשפר את יכולתם ויכולתם לקבל מידע, ולאפשר להם למלא את המשימות שהוקצו להם." לספק תמיכה חומרית, עידוד בזמן ואמצעי הגנה מתאימים בפעילות גיוס וקידום תפקידם של אנשים בעלי השפעה בהיבטים שונים של החיים החברתיים.

דין טאנג

מקור: https://baophutho.vn/diem-tua-nbsp-cua-nbsp-long-dan-240450.htm