מהן דרישות הזמן להחזקת דרגת מחלקה שלישית?

קיבלתי את החלטת העסקה הקבועה שלי בדצמבר 2025, עם תקופת ניסיון של שנה ברמת שכר 1, מקדם 2.34. בזמן בחינת הגיוס לעובדי מדינה, הייתי שנה שלמה בלימודי התואר השני שלי. בשנת 2016 קיבלתי את התואר השני שלי. נכון לעכשיו, עבדתי 8 שנים ו-7 חודשים (לא כולל תקופת ניסיון) ומקבל שכר ברמה 3, מקדם 3.0. בעת הגשת מועמדות לקידום, הגשתי את התואר הראשון והשני שלי ועמדתי בכל שאר הדרישות.

בהתאם לחוזר מס' 08/2023/TT-BGDĐT, במקרה של מורים הניגשים לבחינה או נשקלים לקידום לתואר המקצועי של מורה תיכון דרגה II (קוד V.07.05.14), אם כבר יש להם תואר שני, עומדים בתקני ההכשרה למורה תיכון דרגה II, והחזיקים בתואר המקצועי של מורה תיכון דרגה III (קוד V.07.05.15) או שווה ערך במשך 6 שנים לפחות (לא כולל תקופת ניסיון) עד למועד הבחינה לקידום, הם נחשבים כמי שעמדו בדרישה בנוגע לזמן שהוקדש בדרגה כפי שנקבע בסעיף 4, סעיף 4, סעיף i לחוזר זה.

ברצוני לשאול, אם משרד החינוך וההכשרה שוקל קידום בהתאם לחוזר מס' 08/2023/TT-BGDĐT, האם אני עומד בדרישה להחזיק בדרגה ג' במשך יותר מ-6 שנים? אם כן, האם אקודם מדרגה ג' לדרגה ב', ומשכורתי תועבר מדרגה 3 הנוכחית שלי, מקדם 3.0 (דרגה ג') לדרגה 1, מקדם 4.0 (דרגה ב')? נגוין האנג (nguyenhang***@gmail.com)

* תשובה:

סעיף 2, סעיף 9 של חוזר מס' 04/2021/TT-BGDĐT, כפי שתוקן והושלם על ידי סעיף 6, סעיף 4 של חוזר מס' 08/2023/TT-BGDĐT, קובע: במקרה של מורה הנבחן או נשקל לקידום לתואר המקצועי של מורה תיכון דרגה II (קוד V.07.05.14), אם כבר יש לו תואר שני, עומד בתקני ההכשרה למורה תיכון דרגה II, והחזיק בתואר המקצועי של מורה תיכון דרגה III (קוד V.07.05.15) או שווה ערך במשך 6 (שש) שנים לפחות (לא כולל תקופת ניסיון) עד למועד האחרון להגשת מסמכי הבקשה לבחינה או לשיקול לקידום, הוא ייחשב כמי שעמד בדרישה בנוגע לזמן שהוקדש בדרגה כפי שנקבע בנקודה i, סעיף 4, סעיף 4 של חוזר זה.

בהתבסס על התקנות שהוזכרו לעיל, אם כבר יש לך תואר שני ואתה עומד בתקני ההכשרה של מורה תיכון דרגה ב', אזי 8 שנות ו-7 חודשי ניסיון העבודה שלך נחשבים מספיקים כדי לעמוד בדרישות הזמן שהושקע בדרגתך הנוכחית על מנת להגיש מועמדות לקידום לתואר המקצועי של מורה תיכון דרגה ב'.

אם תעברו את בחינת הקידום לתואר המקצועי של מורה תיכון דרגה ב', תהיו כפופים למקדם השכר של עובדי מדינה סוג A2, קבוצה A2.2, הנע בין מקדם שכר של 4.0 ל-6.38.

סיווג השכר בעת מינוי לתפקיד מקצועי מתבצע בהתאם להנחיות בסעיף 1, חלק II של חוזר מס' 02/2007/TT-BNV מיום 25 במאי 2007, שהוציא שר הפנים, המנחה סיווג שכר בעת קידום, העברה וסיווג מחדש של עובדי מדינה ועובדי ציבור, ובהתאם לתקנות החוקיות העדכניות.

קוראים יכולים לשלוח שאלות או חששות בנוגע למדיניות ותקנות למורים למדור "תיבת הדואר של הקוראים" של עיתון Education & Times: רחוב Hai Ba Trung 15 (מחוז קואה נאם, האנוי).

דוא"ל: bandocgdtd@gmail.com

מקור: https://giaoducthoidai.vn/dieu-kien-ve-mat-thoi-gian-giu-hang-iii-post763558.html