מלווה לסולידריות ופיתוח גדולים

בטקס נכחו נציגים מהוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם, הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם, ארגונים חברתיים- פוליטיים , מדענים, מומחים ומספר רב של פקידים, עובדי ציבור, כתבים ומשתפי פעולה.

ד"ר לה צאו טאנג - מנהל המכון לאסטרטגיה ומדיניות של החזית, הדגיש באירוע: "המכון לאסטרטגיה ומדיניות של החזית הוקם בהקשר של השינוי החזק שעובר המדינה, כאשר הדרישות לחדשנות בחשיבה, שיפור מוסדי, שיפור איכות הביקורת החברתית וביסוס הקונצנזוס החברתי הפכו דחופות מתמיד. על מנת שחזית המולדת של וייטנאם תקדם באופן מלא את תפקידה כמרכז גוש האחדות הלאומי הגדול, גשר בין המפלגה, המדינה והעם, יש צורך בסוכנות ייעוץ למחקר ומדיניות בעלת חזון ארוך טווח, בסיס מדעי איתן, צוות מסור ורצון לתרום".

כיתוב לתמונה — ד"ר לה צאו טאנג - מנהל המכון לאסטרטגיה ומדיניות של החזית נשא את נאום הפתיחה בטקס.

המכון לאסטרטגיה ומדיניות של החזית הוקם על פי החלטת הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם, כיחידה למחקר, ייעוץ, ביקורת מדיניות ותקשורת תחת החזית. המכון הוקם על בסיס פיתוח, ירושה והרחבת תפקידיו ומשימותיו של מכון העובדים והאיגודים המקצועיים - סוכנות מחקר מדעית על מעמד הפועלים, איגודי העובדים ותנועת העבודה הווייטנאמית, אשר תרמה תרומות רבות לעבודת תכנון המדיניות, הביקורת והתקשורת בתקופה האחרונה.

בשנת 2025, עם יישום מדיניות שכלול המבנה הארגוני, אורגנו, אוחדו ופותחו מכון העובדים והאיגודים המקצועיים ומגזין העבודה והאיגודים המקצועיים למכון למחקרים אסטרטגיים ולמגזין העבודה-איגודים המקצועיים. על בסיס זה, הוקם רשמית מכון האסטרטגיה והמדיניות של החזית, המסמן צעד חדש בפיתוח אסטרטגי, והפך למרכז למחקר, ייעוץ ותקשורת מדיניות של חזית המולדת של וייטנאם. המכון שואף לבנות מוסד מדעי-מדיניות-תקשורת מודרני, שבו מתכנסים מודיעין, ניסיון מעשי ושאיפות לתרומה, התורמים לביסוס הקונצנזוס החברתי ולקידום עוצמת האחדות הלאומית הגדולה בתקופה החדשה.

כתב העת "עבודה ואיגודים מקצועיים" הוא סוכנות עיתונות-אקדמית תחת המכון לאסטרטגיה ומדיניות של החזית, היורש את המסורת בת 96 השנים של כתב העת "עבודה ואיגודים מקצועיים", שמקורה בכתב העת "אדום לאיגודים מקצועיים" (1929) - העיתון הראשון של מעמד הפועלים הווייטנאמי. לאחר כמעט מאה שנה של פיתוח, כתב העת תמיד ליווה את מעמד הפועלים ואת תנועת האיגודים המקצועיים הווייטנאמית, ומשקף בצורה חיה את חיי העבודה, האינטליגנציה והיצירתיות של העם הווייטנאמי.

כיום, כתב העת לעבודה ואיגודים מקצועיים אינו רק פורום לעובדים, עובדי מדינה, אינטלקטואלים וארגונים המוניים, אלא גם סוכנות תקשורת אקדמית ומדיניות של המכון, התורמת לחיבור מחקר עם פרקטיקה, הפצת ערכי העבודה, היצירתיות, הסולידריות והאחריות החברתית, ומשרתת את משימת חיזוק גוש האחדות הלאומי הגדול.

לדברי המנהל לה צאו טאנג, בהיסטוריה של אומתנו, בכל פעם שהעם התאחד, המדינה יצרה ניסים. סולידריות גדולה היא מסורת יקרה, הכוח הבלתי משתנה של המהפכה הוייטנאמית. כניסה לשלב חדש, תחרות גיאופוליטית, שינויים בשרשראות הערך הגלובליות והשפעת הטרנספורמציה הדיגיטלית מציבים אתגרים רבים. כרגע, סולידריות גדולה אינה רק עמוד תווך פנימי אלא גם "כוח רך" לשיפור יוקרתה ומעמדה הבינלאומי של וייטנאם.

כדי לקדם כוח זה, חזית המולדת חייבת לחדש ללא הרף, להקשיב ולהתחבר עם האנשים, הקבוצות האתניות, הדתות והווייטנאמים שמעבר לים. וחשוב מכך, כל המדיניות והאסטרטגיות חייבות להיבנות על בסיס מחקר אסטרטגי, נתונים מדעיים וראיות מעשיות. זוהי אחריותו של המכון לאסטרטגיה ומדיניות של חזית המולדת: לחזות מגמות מוקדם, לנתח את דעת הקהל, לייעץ לגבי מדיניות מקיפה ולעשות עבודה טובה של תקשורת מדיניות - לקרב את המדיניות לעם, להפוך את המדיניות לאמונות ולפעולות קונקרטיות בחיים.

לכן, "המכון צריך להפוך ל'מוח האסטרטגי' של עבודת החזית: הן לייעץ והן להפיץ מדיניות, ולתרום להכשרת צוות של קאדרים בעלי חזון ומיומנויות מודרניות", אישר מר לה צאו טאנג.

בתקופה הקרובה, המכון מזהה 5 אוריינטציות עיקריות - 5 עמודי תווך אסטרטגיים כקו מנחה לכל הפעילויות, כולל: ראשית, פיתוח חזק של יכולת מחקר וחשיבה אסטרטגית, קישור ידע מדעי לחיים האמיתיים, כך שכל תוצאת מחקר תהפוך למקור התייחסות בעל ערך לעבודת קביעת המדיניות של החזית ושל הארגונים החברים בה.

שנית, התמקדו בסקרים ובחקירות סוציולוגיים ובנו מאגר נתונים של קונצנזוס חברתי, כדי לשקף בכנות את מחשבותיהם, שאיפותיהם, אמונותיהם וקולותיהם של האנשים, ולתרום להשמעת, הבנתם וכבודם של קולותיהם של העם.

שלישית, יצירת דיאלוג פתוח ומערכת אקולוגית ביקורתית שבה מדענים, פקידים, ארגונים, עסקים ואנשים מחליפים, חולקים ומחפשים קולות משותפים לטובת המדינה ופיתוח הקהילה.

רביעית, להרחיב את שיתוף הפעולה המקומי והבינלאומי, לספוג את תמצית הידע האנושי, להעשיר את בסיס המחקר, החיזוי והייעוץ המדיניות של המכון, ולקדם את תדמיתה של וייטנאם כאומה מאוחדת, נדיבה וחולקת ידידים בינלאומיים.

חמישית, לבנות ארגון מודרני, מקצועי ויצירתי, יחד עם אנשי המכון, תוך לקיחת אחריות מודיעינית - אתיקה - כבסיס, כך שהמכון יוכל באמת להפוך לבית משותף לאלו העוסקים במחקר, ביקורת מדיניות ותקשורת, מתוך לב, חזון וחדשנות מתמדת.

יחד עם זאת, המכון מייחס חשיבות מיוחדת לפיתוח כתב העת של איגודי העבודה - סוכנות לתקשורת אקדמית ומדיניות תחת המכון. כתב העת יהיה קולם של עובדים, אינטלקטואלים וארגונים המוניים, גשר המחבר מחקר ופרקטיקה, בין חשיבה אקדמית לחיי אנשים.

המנהל לה צאו טאנג אישר: "במסע קדימה, המכון לאסטרטגיה ומדיניות של החזית ישאף להפוך למרכז המוביל למחקר, ביקורת וקונצנזוס מדיניות במערכת החזית, ולתרום לחדשנות, מודרניזציה ופיתוח בר-קיימא של המדינה".

מקור: https://baotintuc.vn/xa-hoi/dong-hanh-vi-dai-doan-ket-va-phat-trien-20251107123337050.htm