פקידים ועובדי מדינה בקהילת לואונג סון (ת'ונג שואן) השתתפו בקורס הכשרה בנושא הפעלה ושימוש במערכות טכנולוגיית מידע ומערכות תוכנה משותפות עבור פקידים ועובדי מדינה של 166 קומונות חדשות... שאורגן על ידי משרד המדע והטכנולוגיה.
מיד לאחר פרסום החלטה מס' 57-NQ/TW, פרסמה הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית של ת'אן הואה את תוכנית הפעולה מס' 266-KH/TU מיום 26 באפריל 2025, שקבעה 79 יעדים ספציפיים, 10 קבוצות משימה ויישמה 233 פרויקטים למימוש האוריינטציה האסטרטגית לפיתוח מדע וטכנולוגיה , חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית. הוועדה העממית המחוזית הקימה גם ועדת היגוי וקבוצת ייעוץ נפרדות לניטור, יישום וקידום מקיף.
מנהל מחלקת המדע והטכנולוגיה, טראן דוי בין, אמר: "השינוי הראשון והחשוב ביותר הוא עבודת העלאת המודעות בחברה כולה. המחוז ארגן סדרה של כנסים, קורסי הכשרה ותוכניות תקשורת, בדרך כלל כנס מקוון כלל-מחוזי בנושא "פיתוח מדע - טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית", שמשך אליו יותר מ-37,500 משתתפים. בנוסף, טקס ההשקה של תנועת "חינוך דיגיטלי לכולם" התפשט ל-1,018 נקודות עם יותר מ-51,900 נציגים, ואישר כי מדע וטכנולוגיה אינם עוד פריבילגיה של מומחים, אלא הפכו לידע משותף לכל האנשים."
לצד ארגון כנסים להעלאת המודעות לטרנספורמציה דיגיטלית, מדע וטכנולוגיה, המחוז מקדיש תשומת לב מיוחדת למשאבי אנוש ומוסדות, במטרה לבחור קאדרים בעלי מומחיות בטכנולוגיית מידע שיוצבו בארגוני מפלגה, ממשל וארגונים המוניים, מהרמה המחוזית ועד לרמה הקהילתית. בנוסף, מאורגנת הכשרה לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וחברי צוותי טכנולוגיה דיגיטלית קהילתיים ברחבי המחוז באמצעות פלטפורמת MOOC, תוך שיפור מיומנויות דיגיטליות ואבטחת מידע כדי לבנות ממשלה דיגיטלית בעלת יכולת מספקת לפעול בסביבה היי-טקית. הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית הנחתה את ועדת העם המחוזית ליישם מדיניות רבה לתמיכה בהכשרה, משיכת משאבי אנוש איכותיים וחיבור הכשרה בין אוניברסיטאות, מכוני מחקר ומפעלים מקומיים. משטר הטיפול בקאדרים הנשלחים להכשרה אוניברסיטאית ולתארים מתקדמים או להשתתפות במחקר משופר גם הוא. זהו צעד מתודי לטיפוח מעמד של מומחי טכנולוגיה פנימיים עבור המחוז בטווח הארוך. לפרובינציה יש גם מדיניות לתמיכה במפעלים קטנים ובינוניים להשקיע בטרנספורמציה דיגיטלית ובמחקר על יישומי טכנולוגיה, לפתח שירותים דיגיטליים ולקדם את פיתוח שוק הטכנולוגיה בכיוון מקצועי ומעמיק.
מחוז טאנה הואה, שאינו עוצרת במשאבי אנוש, משכלל בהדרגה את מוסדותיו כדי להסיר צווארי בקבוק במסחור מוצרי מחקר, לעודד עסקים להשקיע במדע וטכנולוגיה ובטרנספורמציה דיגיטלית. ראוי לציין שתאנה הואה קידמה את בנייתה של רשת של מרכזי חדשנות, סטארט-אפים, ערים חכמות, מערכות נתונים לאומיות ופלטפורמות דיגיטליות משותפות. מאגרי מידע חשובים על אוכלוסייה, קרקע, משאבים, מינרלים וכו' עוברים דיגיטציה ליצירת מחסן נתונים משותף שישמש את הניהול וקביעת המדיניות. המחוז כולו מיישם כיום 172 משימות מדע וטכנולוגיה ברמה המחוזית ו-12 משימות ברמה הלאומית. בינתיים, 100% מסוכנויות הניהול, מרמת המחוז ועד לרמה הקהילתית, יישמו תוכנה לניהול מסמכים אלקטרוני. המחוז מספק עד 1,754 שירותים ציבוריים מקוונים, ששיעור הפתרון הנכון והזמן מגיע ל-99.51% - נתון מרשים המציג את היעילות התפעולית של פלטפורמת הממשל הדיגיטלית.
בנוסף, המחוז מיייש באופן פעיל את פרויקט 06 של הממשלה בנושא יישוב הליכים מנהליים ומתן שירותים ציבוריים מקוונים. נכון למאי 2025, המחוז סיפק 1,758/1,950 שירותים ציבוריים מקוונים, והגיע ל-90.15%, הגבוה ביותר במדינה. מגזרים כמו בנקאות, שירותי בריאות, חינוך, ביטוח... כולם מיישמים טכנולוגיה באופן משמעותי. בכל המחוז יש 684 מתקנים רפואיים המשתמשים ב-CCCD במקום בכרטיסי ביטוח בריאות, מה שיצר יותר מ-5.2 מיליון חיפושים אחר מידע על בדיקות וטיפולים רפואיים, והנפיק יותר מ-3.1 מיליון כרטיסי ביטוח בריאות המסונכרנים עם כרטיסי זיהוי אזרחיים...
עם זאת, במהלך תהליך היישום, מחוז טאנה הואה זיהה בבירור גם את "צווארי הבקבוק" שיש להסיר: רמת משאבי האנוש המתקדמים עדיין מוגבלת, במיוחד ברמת הקהילה. חיבור מאגרי המידע בין מחלקות וסניפים עדיין מקוטע, נתונים רבים לא שולבו. למרות שישנם שירותים ציבוריים מקוונים רבים, שיעור האנשים המשתמשים בהם עדיין אינו תואם. בפרט, בניית מחסני נתוני קרקע, נתוני עבודה, נתוני מצב אזרחי... נמצאת באיחור, ודורשת השקעה גדולה יותר במימון ובתשתיות.
בגוש המפלגה, פרויקט הטרנספורמציה הדיגיטלית בארגוני המפלגה השיג תוצאות מסוימות, עם דיגיטציה של 216,450 מסמכים ועדכון של 240,000 תיקים של חברי מפלגה. עם זאת, הקושי הגדול ביותר עדיין הוא דיגיטציה של מסמכים ישנים עקב מחסור במשאבי אנוש ובציוד.
בסך הכל, בתקופה האחרונה, מחוז טאנה הואה ביצע שינוי בחשיבת הניהול שלו המבוססת על ניסיון לניהול נתונים; ממודל ייצור מסורתי לחדשנות; מממשל אדמיניסטרטיבי לשירות ממשלתי דיגיטלי. בתקופה הקרובה, המחוז זיהה משימות מרכזיות כגון: השלמת מחסן נתונים משותף, פריסת מערכת פיקוד ובקרה המחוברת לממשלה, בניית מסד נתונים קרקעי, עדכון ארכיטקטורת הממשל הדיגיטלי הדו-מפלסית (מחוז, קומונה), הגברת שיעור הזיהוי האלקטרוני וקידום מודל העיר החכמה.
כתבה ותמונות: מין הייאו
מקור: https://baothanhhoa.vn/dot-pha-khoa-hoc-cong-nghe-bang-tu-duy-doi-moi-252269.htm
תגובה (0)