ניסים שנולדים מתוך אמונה בלתי מעורערת.
עבור תלמידים רבים מרקע חלש, במיוחד באזורים מרוחקים או באזורי מיעוטים אתניים, הדרך לבית הספר היא מסע מאתגר. מאחורי כל צעד לשיעור טמונה לא רק שמחת הלמידה, אלא גם נטל הפרנסה של הוריהם, דאגות מעלות הספרים והציוד, מרחק גיאוגרפי ואפילו מחסומים בלתי נראים הנובעים ממנהגים או דפוסי חשיבה מיושנים.
מתוך הכרה במציאות קשה זו, הויאנה זיהתה את החינוך כאחד מעמודי התווך החשובים ביותר באסטרטגיית האחריות החברתית התאגידית שלה. במקום פעילויות צדקה ספורדיות, הויאנה בחרה בגישה בת קיימא. החברה משתפת פעולה באופן יזום עם ארגונים בעלי מוניטין כמו קרן וינה קפיטל, קרן המלגות ווּ א דין וילדי וייטנאם (COV) כדי להביא הזדמנויות חינוכיות לתלמידים מעוטי יכולת אך עמידים.
קבוצת סטודנטיות מקבוצות מיעוט אתניות השתתפה בתוכנית "פסטיבל החלומות 2025" שנערכה בהויאנה.
צילום: NGOC THOM
הפילוסופיה של הויאנה ברורה: חינוך הוא זכות יסוד, ואף ילד לא צריך להישאר מאחור רק בגלל עוני. המסע שלהם לטיפוח כישרונות החל ממש במקום בו ממוקם העסק ובאזורים סמוכים במרכז וייטנאם. מאז 2021, בשיתוף פעולה עם ארגון COV, הויאנה תמכה ב-13 תלמידים מעוטי יכולת במהלך שלוש שנות לימודיהם בתיכון בקומונה של טאנג בין (לשעבר מחוז קוואנג נאם), אזור חוף.
ההבדל כאן הוא התמיכה המקיפה. התוכנית לא רק תומכת בשכר לימוד, אלא גם כוללת צוות צוות שעוקב מקרוב אחר תהליך הלמידה של הסטודנטים, ומספק תמיכה רגשית כדי שיוכלו להגשים בביטחון את חלומותיהם ארוכי הטווח. עד שנת 2024, מאמצים אלה נשאו פרי, כאשר רבים מהסטודנטים הללו נכנסו רשמית לאוניברסיטה.
במקביל, Hoiana משתפת פעולה גם עם קרן VinaCapital בתוכנית "פותחת את הדרך לעתיד", המתמקדת בתמיכה בתלמידות מקבוצות מיעוט אתניות - קבוצה שלעתים קרובות מתמודדת עם הסיכון לנשירה מוקדמת מבית הספר עקב תנאים כלכליים קשים ומחסומים חברתיים בלתי נראים. באמצעות התוכנית, התלמידות לא רק מקבלות תמיכה כלכלית אלא גם משתתפות בפעילויות המפתחות כישורי חיים, כישורי מנהיגות, הכוונה בקריירה ובונות ביטחון עצמי.
בפרט, בסוף שנת 2025, הרחיבה חברת Hoiana את היקף פעילותה על ידי חתימה על הסכם שיתוף פעולה עם קרן המלגות Vu A Dinh. זהו צעד אסטרטגי שמטרתו לתמוך בילדי הכוחות המזוינים, סטודנטים באזורי הגבול ובאיים מרוחקים. כל מלגה המוענקת היא לא רק הטבה חומרית אלא גם אות תודה מצד החברה לאלו ששומרים על הגבולות יומם ולילה, ומקור עידוד לילדי חיילים להתמקד בלימודיהם.
מהשפלה ועד להרים, מהיבשת ועד לאיים, התוכניות שבהן משתפת הויאנה פעולה כולן מדגימות מטרה עקבית: להסיר מחסומים חינוכיים, ליצור שוויון בגישה לידע ולהבטיח שאף ילד לא יישאר מאחור במסעו אל הידע.
אולי יעניין אותך גם
מועמדים החלו לרשום את העדפותיהם לקבלה לאוניברסיטה בשנת 2026.החל מהיום, 2 ביולי, ועד ה-14 ביולי, מועמדים יכולים להתחיל לרשום את העדפותיהם לקבלה לאוניברסיטאות ומכללות בשנת 2026 בפורטל הקבלה של משרד החינוך וההכשרה או בפורטל השירות הציבורי הארצי. במהלך תקופה זו, מועמדים רשאים להתאים את העדפותיהם הרשומות. הפילוסופיה של "טיפוח שתילים" ומחויבות בלתי מעורערת.
הסטטיסטיקה אולי יבשה, אבל סיפוריהם של אנשים שחייהם עברו שינוי בזכות מלגות תמיד מלאים ברגש. לואונג טי האנג, אחת הסטודנטיות שקיבלו מלגה מתוכנית "פותחים את הדרך לעתיד", היא דוגמה מצוינת להתגברות על מצוקה.
לואונג טי האנג (רביעי משמאל) מקבל בגאווה את פרס העובד המצטיין של השנה 2025 בהויאנה.
צילום: NGOC THOM
כשנזכרה בתקופות המאתגרות שעמדו בפניה בעבר, שיתפה גב' האנג: "ביום שקיבלתי את המלגה, ידעתי שהדלת שלפניי נפתחה לרווחה. היו זמנים שבהם הרגשתי מאוד חסרת ביטחון לגבי נסיבותיי, אבל המלגה נתנה לי יותר ביטחון לא לוותר. אני מאמינה שעם התמדה, העתיד ישתנה."
עבור האנג ועשרות צעירים אחרים, רגע קבלת המלגה הפך לנקודת מפנה משמעותית. "כשגיליתי שקיבלתי את המלגה, התרגשתי מאוד. עבורי, זו לא רק תמיכה כלכלית, אלא גם הכרה ומקור לביטחון להמשיך לשאוף. התחלתי להעז לחלום ולקבוע מטרות ברורות יותר לעתיד שלי", שיתף האנג.
סיפורה של לואונג טי האנג הוא דוגמה מובהקת. מתלמידה ממוצא אתני מיעוט שעמדה פעם בפני הסיכון של נשירה מבית הספר, האנג התמידה בלימודיה, התבגרה ובעלת פוטנציאל בסביבת עבודה מקצועית בהויאנה. "אני מעריכה את סביבת העבודה בהויאנה, שלא רק סיפקה לי עבודה אלא גם הזדמנות ללמוד, לצמוח ולהאמין בערך שלי", היא שיתפה.
גב' לואונג טי האנג סיפרה כיצד קיבלה את מלגת "פותחת את הדרך לעתיד".
צילום: NGOC THOM
לא רק גב' האנג, אלא גם 13 סטודנטים בקומונה של טאנג בין (לשעבר מחוז קוואנג נאם) המשתתפים בתוכנית שיתוף הפעולה COV כותבים פרקים חדשים בחייהם. מתוך ידיעה שהסטודנטים הללו התקבלו לאוניברסיטה בשנת 2024, ובהבנה של הנטל הכלכלי המשמעותי ברמה זו בהשוואה לתיכון, הויאנה העניקה מיד מלגות נוספות לשנתם הראשונה. זה מבטיח ש"להבת הידע" לא תכבה בדיוק כשהיא מתחילה להתלקח. עד היום, באמצעות שותפויותיה עם ארגונים בעלי מוניטין, הויאנה תרמה כ-32 מיליארד וונד לפעילויות קהילתיות. מתוכם, למעלה מ-3 מיליארד וונד הוקדשו לחינוך, ויצרה השפעות מתמשכות על פני דורות של סטודנטים.
אלן טאו, מנכ"ל הויאנה, משווה חינוך לטיפוח שתיל: "אי אפשר פשוט להשקות אותו פעם אחת ולצפות שהוא יגדל. אנחנו בוחרים בגישה ארוכת טווח, לא רק באמצעות מלגות, אלא באמצעות טיפול, הדרכה ויצירת הזדמנויות אמיתיות. שינוי אמיתי לוקח זמן לעצב, דורש התמדה כדי להשתרש בחייו של כל אדם ולהפיץ ערך לקהילה."
הויאנה מבדילה את עצמה בפילוסופיית "להשקות כל יום", המתמקדת באנשים - המשאב היקר ביותר של האומה. מחויבות זו מאוששת עוד יותר באמצעות הסכם שיתוף פעולה בן 5 שנים עם קרן המלגות Vu A Dinh, בסכום כולל של 1.5 מיליארד דונג וייטנאמי. זוהי אבן דרך משמעותית, המדגימה את נחישותה לבנות את העתיד על ידי פתיחת הדרך לידע.
המסע של האנג, כמו זה של צעירים רבים אחרים הנתמכים על ידי הויאנה, הוא עדות חיה לערך של שותפות מתמשכת. זה לא רק מלגות או תוכניות תמיכה; זה חיים שנפתחים, חלומות שמטופחים ועתידים שלובשים צורה בהדרגה. סיפורים אלה עודדו את צוות הויאנה להישאר בטוח בדרכם שבחר, להשקיע בהתמדה בחינוך, לשים את האנשים במרכז ולעבוד עם הקהילה כדי לטפח ערכים בני קיימא עבור החברה.
מקור: https://thanhnien.vn/gieo-mam-tri-thuc-บน-nhung-mien-dat-kho-185260128155833406.htm
