שימור עובדים צעירים באזורי הכפר

במחוז קאו ת'יה (מחוז לאו קאי), צעירים רבים מקבוצות מיעוט אתניות בחרו להישאר מושרשים באדמתם, תוך שינוי נועז של דרך החשיבה והפעולה שלהם, וניצול משאבים קיימים כדי לבנות מקורות פרנסה ממש במולדתם.

שדות הדלעת הירוקים של תושבי רובע קאו ת'יה מוכנים לקציר, ופותחים כיוון חדש לגיוון גידולים להגדלת ההכנסה.

באזור קאו ת'יה פועלים כיום 9 קואופרטיבים ויותר מ-20 מודלים כלכליים יעילים לנוער. נתונים אלה לא רק משקפים את היקף התנועה אלא גם מראים שינוי חיובי בתפיסת העניין של צעירים. כיום, בקאו ת'יה, צעירים רבים בוחרים להישאר ולבנות את עתידם משדותיהם וממדרונות הגבעות המוכרים להם.

באזור המגורים בן האן, מר לו ואן נאם, בן לקבוצה האתנית התאילנדית, בילה שנים בעבודה הרחק מביתו. כמו צעירים רבים אחרים, הוא טיפח תקווה לשנות את חייו בעיר. עם זאת, לאחר שנים של מאבק, הוא הבין שמה שהוא צריך זה לא רק הכנסה מיידית, אלא דרך יציבה וארוכת טווח במולדתו.

כשחזר לכפרו, הוא ניצל באומץ את אדמת משפחתו כדי לפתח חקלאות בעלי חיים בקנה מידה גדול. הוא בנה אסמים חזקים, בחר בקפידה בעלי חיים לגידול, ופעל לפי הנחיות טכניות לטיפול ומניעת מחלות. צעד אחר צעד, המודל התבסס היטב והניב תוצאות ברורות.

מדי שנה, מכירת 20 עד 30 ראשי בהמות היא לא רק מקור הכנסה משמעותי עבור משפחתו של מר נאם, אלא גם מדגימה את הדינמיות והרוח התעוזה של צעירים באזורי ההר. לכן, שובו של מר נאם אינו רק סיפור עבור משפחה אחת, אלא גם משמשת כמוטיבציה והשראה עבור צעירים רבים בבאן האן לבחור באומץ להישאר ולבנות את עתידם במולדתם.

בעוד שבעבר, נשים באזור מונג לו היו מוגבלות בעיקר לעבודות הבית ולשדות אורז קטנים, כיום, נשים רבות לקחו בביטחון את ההובלה בפיתוח מודלים כלכליים, ותורמות לשינוי פני כפריהן.

באזור המגורים באן חין, גב' נונג טי נגה, אישה מקבוצת מיעוט אתנית טאי, היא דוגמה לכך. מתוך הכרה באקלים ובתנאי הקרקע המקומיים המתאימים, היא ניסתה באומץ מודל של גידול צבאים לקציר קרניים.

בהשוואה לחלק מבעלי החיים המסורתיים, עלויות המזון אינן גבוהות מדי, הטיפול הנדרש ניתן לניהול, בעוד שהערך הכלכלי יציב יותר.

היא החלה עם כמה צבאים בלבד, והרחיבה בהדרגה את עדרה וחיפשה באופן יזום שווקים למוצרי קרני הצבאים שלה. אומץ זה לא רק הביא הכנסה למשפחתה, אלא גם הראה שעם גישה למידע שוק והדרכה טכנית מתאימה, צעירים באזורים הרריים, ובמיוחד נשים ממיעוטים אתניים, יכולים לשלוט לחלוטין במודלים כלכליים חדשים ולהתקדם באמצעות ידיים וכוח רצון משלהם.

מודל גידול הצבאים של נונג טי נגה לקציר קרניים הוכח בתחילה כיעיל כלכלית, ויוצר מקורות מחיה נוספים בת קיימא באזור המקומי.

גם בקאו ת'יה, סיפורה של גב' הואנג ת'י טויין באזור המגורים באן באט מראה שינוי ברור בייצור החקלאי , הקשור למטרה לשמר עובדים צעירים בעיר הולדתם.

בעבר, משפחתה גידלה בעיקר תירס. זה היה גידול מוכר, אך היעילות הכלכלית הייתה נמוכה, והוא היה תלוי במידה רבה במזג האוויר ובמחירים משתנים. בעזרת ייעוץ, תמיכה טכנית והסכם הפצת מוצרים של איגוד הנוער, היא עברה באומץ לגדל דלעות לזרעים.

משדות שבעבר הניבו הכנסה צנועה, גידול דלעות לזרעים הביא מקור הכנסה גבוה ויציב יותר למשפחה.

חשוב מכך, טרנספורמציה זו משקפת שינוי מהותי באופן שבו אנשים חושבים ועובדים: מייצור בקנה מידה קטן ועצמאי לייצור סחורות עם תפוקה מקושרת וחישובי שוק. זה גם מהווה את הבסיס לצעירים להרגיש בטוחים ומחויבים לחקלאות בעיר הולדתם בטווח הארוך.

ברובע קאו תיה, מודל גידול הדלעת הירוקה הורחב על ידי האוכלוסייה המקומית, ויצר בהדרגה אזור ייצור מסחרי והגדיל את הערך ליחידת אדמה מעובדת.

מאחורי המודלים הכלכליים המוצלחים הללו עומדת תמיכתו הבלתי מעורערת של איגוד הנוער. כיוון שיותר מ-80% מחבריו הם מיעוטים אתניים, תמיכה בפיתוח כלכלי של צעירים בקאו ת'יה חורגת מקמפיין ותעמולה בלבד; היא מיושמת באמצעות פעולות קונקרטיות המותאמות לצרכים אמיתיים.

החל מהכשרה טכנית וייעוץ בבחירת מודלים מתאימים לתמיכה בגישה להון וחיבור עסקים למוצרים צרכניים, נוצרה שרשרת תמיכה סגורה יחסית. התיאום ההדוק בין איגוד הנוער, מגזר ההדרכה החקלאית והעסקים לא רק עוזר לצעירים להרגיש בטוחים יותר בעת הקמת עסקים, אלא גם מפחית דאגות לגבי כניסות לשוק ומגביל את סיכוני השוק. קרן זו מספקת תמיכה נוספת לצעירים כדי שירגישו בטוחים להישאר ולשגשג במולדתם.

הקמתם של 9 קואופרטיבים ויותר מ-20 מודלים כלכליים לנוער למופת ברובע קאו ת'יה אינה רק מספר בדו"ח של התנועה. ניכר בבירור כי מודלים אלה משנים בהדרגה את פני הכלכלה המקומית: שיעור ייצור הסחורות גדל משמעותית; למשקי בית רבים יש הכנסות יציבות מחקלאות בעלי חיים וגידול יבולים באופן מיוחד, עם שווקי תפוקה מקושרים.

צעירים הפכו לכוח המניע מאחורי מודלים חדשים של ייצור. על ידי הישארותם בעיר הולדתם, קהילות מקומיות שומרות על כוח עבודה מקומי, והעובדים שומרים על בתי המשפחה שלהם ועל קשרי הקהילה.

בטווח הארוך, שימור עובדים צעירים אינו נובע רק מהטבות כלכליות. כאשר צעירים נשארים בכפריהם, הם הופכים לדור הבא בבניית אזורים כפריים חדשים, ותורמים תרומה חיובית לשימור וקידום הזהות התרבותית של מיעוטים אתניים. שפתם, מנהגיהם ואורח חייהם המסורתי נשמרים בכך בחיי היומיום שלהם. זה מהווה את הבסיס לפיתוח בר-קיימא, החל משינויים פשוטים בכל כפר.

תושבי רובע קאו ת'יה מקווים להגדיל את הכנסתם באמצעות גיוון גידולים.

שימור עובדים צעירים באזורים הרריים אינו מושג באמצעות שכנוע בלבד. המרכיב המכריע הוא יצירת תנאים המאפשרים להם לבסס את הקריירה שלהם בביטחון: גישה לאדמה לייצור, הדרכה טכנית, גישה להון ושוק יציב למוצריהם. הניסיון בקאו ת'יה מראה שכאשר גורמים אלה מובטחים, צעירים מוכנים לבחור בעיר הולדתם כנקודת מוצא ולהישאר שם לטווח ארוך.

מקור: https://baolaocai.vn/giu-chan-lao-dong-tre-nong-thon-post894790.html