שמירה על תנופת צמיחה מהבסיס.

תת-האזור הדרומי חייב לסלול את הדרך מתכנון, קרקע וכוח אדם. יו"ר ועדת העם המחוזית, הו ואן מונג, וסגני יו"ר ועדת העם המחוזית קיימו לאחרונה ישיבת עבודה עם מנהיגי 33 קומונות ומחוזות בתת-האזור הדרומי. הפגישה עברה ישירות לנקודות מפתח כגון תכנון, קרקע, השקעות ועבודה בתחום כוח האדם. האווירה בפגישה הייתה ברורה ואחראית.

חקלאים בקואופרטיב גידול הירקות בכפר וין טרין, בקהילת וין תואן, קוצרים את יבול המלפפונים שלהם. צילום: פאם טרונג הייאו

תת-האזור הדרומי של המחוז כולל 33 קומונות ומחלקות: טאי ין, דונג תאי, אן ביאן, דונג הוא, טאן ת'אן, דונג הונג, אן מין, ואן ח'אן, ת'אן לוק, צ'או ת'אן, בין אן, ג'יונג ריאנג, ת'אן הונג, לונג ת'אן, הוא צ' הונג, הוה צ'ו, דין, הוה צ'או, דין Vinh Hoa Hung, Vinh Tuy, Son Kien, My Thuan, Tan Hoi, Tan Hiep, Thanh Dong, Vinh Hoa, U Minh Thuong, Vinh Binh, Vinh Thuan, Vinh Phong, Vinh Thong ו-Rach Gia.

תת-האזור משתרע משדות אורז ועד לאזורי החוף. יש לו שטח אדמה גדול ומרחב נרחב לפיתוח. זהו אזור ייצור חקלאי מרכזי במחוז, הממלא תפקיד מכריע בהבטחת ביטחון תזונתי, אספקת חומרי גלם לעיבוד ויצירת מקורות מחיה לאנשים. הוא גם פותח אפיקים חדשים לאנרגיה מתחדשת ולכלכלה ימית.

תכנון חייב לשחרר משאבים

בפגישה, יו"ר ועדת העם המחוזית, הו ואן מונג, הכיר במאמצי היישובים ברבעון הראשון. התנאים החברתיים-כלכליים נותרו יציבים. אזורים מסוימים השיגו תוצאות טובות בהכנסות התקציב ובחלוקת השקעות ציבוריות. מודל השלטון המקומי הדו-שכבתי פעל בצורה חלקה, ושירת את העם טוב יותר.

על ידי מעבר ממערכת אורז של שני גידולים למערכת אורז של שרימפס וגידול אחד, חקלאים בקומונה אן ביין הפכו לשגשגים יותר. צילום: דאנג לינה

דרישות הפגישה נאמרו בבירור. כל הקומונות, הרובעים והאזורים המיוחדים חייבים להשלים את התכנון שלהם עד יוני 2026. התכנון לא צריך להיעצר על שולחן השרטוט. התכנון חייב לסלול את הדרך לפיתוח, לגייס משאבים מהקרקע ולבחון אזורי ייצור לא יעילים לצורך המרה מתאימה. הקרקע חייבת להיות רווחית. אנשים חייבים לקבל מקומות עבודה יציבים. מחלקות, סוכנויות ורשויות מקומיות חייבים להתחבר לעסקים ולעבוד ישירות עם משקיעים. אזורי גידול וגידול חייבים להיות מקושרים למפעלי עיבוד. אנשים חייבים לעבוד ולחיות באופן מקומי. זוהי הגישה בת-קיימא.

לדברי יו"ר ועדת העם המחוזית, הו ואן מונג, תשתיות התחבורה ממשיכות להיות בראש סדר העדיפויות. יש להקפיד על השקעות. יש לנהל את הקרקעות והמשאבים בקפדנות. יש לשמור על אבטחה וסדר, ולמנוע את הופעתן של נקודות חמות. דרישה עקבית היא לשפר את איכותם של פקידי השטח. בשנת 2026, הדגש יהיה על אנשים. פקידים חייבים להיות מוכשרים. הערכות חייבות להיות אמיתיות. יש להחליף את אלה שאינם עומדים בדרישות. לא יהיו פערים במערכת.

שמירה על יציבות, זיהוי צווארי בקבוק.

על פי הדו"ח, הרבעון הראשון הראה היבטים חיוביים רבים. מדיניות למען אלו שסיפקו שירותים ראויים למהפכה, משקי בית עניים ומקבלי רווחה חברתית יושמה במלואה. מוסדות רפואה ראשונית סיפקו שירותי בריאות בסיסיים. מאמצי מניעה ובקרה של מחלות היו פרואקטיביים. ההגנה והביטחון הלאומיים נשמרו. המשמעת המנהלית התחזקה.

כמה נתונים בולטים: קהילת בין אן השיגה 66.34% מיעד הכנסות התקציב שלה; קהילת טאנה דונג השיגה 49.23%; ומחוז ראץ' ג'יה השיג 44.9%. בכל הנוגע לחלוקת הון השקעות ציבוריות, קהילת טאן טאנה השיגה 100%; וקהילת לונג טאנה השיגה 79.36%. ביישובים רבים עדיין יש שיעורי חלוקה נמוכים, כאשר בחלק מהאזורים עדיין לא חילקו כספים. זוהו צווארי בקבוק.

אזרחים פונים למרכז השירותים המנהליים הציבוריים של רובע ראץ' ג'יה כדי לבצע הליכים מנהליים. צילום: ביץ' טוין

רפורמות מנהליות ממשיכות להתקדם. שיעור הפתרון המוקדם והבזמן של תיקים כמעט מוחלט. זמן הטיפול פחת בכ-30%. האזרחים נהנים ישירות, והאמון מתחזק. עם זאת, עדיין קיימים פערים בטיפול בתלונות ובהודאות בין יישובים.

בסיכום הפגישה, הדגיש יו"ר ועדת העם המחוזית, הו ואן מונג: יש לשמור על תנופת הצמיחה, להסיר צווארי בקבוק ולבנות בסיס איתן ברמה העממית. באפריל, קומונות, רובעים ואזורים מיוחדים חייבים להציע באופן יזום את ביזור המשימות. המנגנון המנהלי חייב לפעול בצורה חלקה. העבודה חייבת להגיע לאנשים.

לתת-האזור הדרומי יש אדמה, אנשים ופוטנציאל. בעזרת תכנון נכון, ניצול יעיל של קרקעות ופקידים אחראיים, אזור זה יתפתח באופן משמעותי, ויתרום לתנופה חדשה עבור המחוז כולו.

ת'וי טיין - NHU NGOC

מקור: https://baoangiangiang.com.vn/giu-nhip-tang-truong-tu-co-so-a482877.html