סיוע לעובדים להסתגל לטרנספורמציה הדיגיטלית

סגן נשיא פדרציית העובדים של הו צ'י מין סיטי, נגוין קים לואן, התייחס לטיוטת המסמכים שיוגשו לקונגרס המפלגה הלאומי ה-14.

סגן נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, תאי טו שואנג, אמר כי מטרת הכנס היא לאסוף את המודיעין, ההתלהבות והקולות הכנים של קאדרים, חברי איגודים מקצועיים ועובדים - אלו המייצרים ותורמים ישירות לפיתוח המדינה.

לדברי גב' תאי טו שואנג, התייעצות נרחבת זו מדגימה בבירור את המוטו "אנשים יודעים - אנשים דנים - אנשים עושים - אנשים בודקים - אנשים מפקחים - אנשים מרוויחים", והיא הוכחה לקשר ההדוק בין המפלגה לעם, בין המפלגה למעמד הפועלים לבין איגוד העובדים של וייטנאם.

סגן נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, תאי טו שואנג, נואם בכנס.

בכנס, סגנית נשיא איגוד העובדים של הו צ'י מין סיטי, נגוין קים לואן, הביעה את דאגתה בנוגע למדיניות הביטוח הלאומי, במיוחד בתחומי החינוך והדיור הציבורי. לדבריה, אלו נושאים בעלי השפעה ישירה על חייהם של העובדים.

טיוטת המסמך קבעה כי איכות החינוך וההכשרה, ובמיוחד חינוך בנושאים של תכונות, אישיות וקריירה, עדיין משתפרת באיטיות. עם זאת, מה שמדאיג אותה הוא שבכל רמת חינוך, בכל רמת חינוך, יש צורך לזהות בבירור אילו מקצועות הם בסיסיים ואילו מקצועות הם יסודיים, על מנת לספק כיוונים ספציפיים יותר לחינוך.

מניסיונה ביצירת קשר עם מצביעים ועובדים ברמה העממית, אמרה גב' לואן כי עובדים רבים, ובמיוחד עובדים זרים, הביעו לעתים קרובות חששות בנוגע לחינוך ילדיהם. לדברי גב' לואן, לעובדים יש הכנסות נמוכות וקשיים רבים בחיים, ולכן הם מתעניינים מאוד בתוכניות החינוך של ילדיהם, במיוחד במקצועות מעשיים המסייעים לילדים להתפתח באופן מקיף ולקבל הזדמנויות תעסוקה בעתיד.

גב' לואן אמרה גם כי ילדי עובדים רבים הלומדים בבתי ספר הסמוכים לאזורי תעשייה אינם יכולים לשלם שכר לימוד נוסף, ולכן יש להם מעט הזדמנויות להשתתף בשיעורי כישורי חיים או מיומנויות רכות. בינתיים, לילדים ממשפחות אמידות יש את התנאים לקחת שיעורים נוספים ולקבל גישה למיומנויות רבות לפיתוח אישי.

זירת הכנס לתרומה לרעיונות לטיוטות המסמכים שיוגשו לקונגרס המפלגה הלאומי ה-14 ב-31 באוקטובר

גב' לואן הביעה דאגה לגבי פער זה. "באופן לא מכוון, החברה תיצור שתי מגמות של תלמידים: קבוצה עם תנאים לפתח מיומנויות מקיפות והקבוצה הנותרת - בעיקר ילדי עובדים - שאין להן הזדמנות לגשת. זה יכול להוביל להבדל במיומנויות, מה שיפגע בהתפתחות השוויונית של הדורות הבאים."

בנוסף לנושא החינוך, גב' לואן אמרה גם כי המפלגה והמדינה צריכות ליצור תנאים להכשרת עובדים ולטיפוחם במומחיות, מקצוע, תיאוריה פוליטית ומיומנויות כדי להסתגל לטרנספורמציה דיגיטלית בהקשר החדש כאשר טרנספורמציה דיגיטלית, יישום טכנולוגיה ובינה מלאכותית מתרחבים יותר ויותר.

יו"ר פדרציית העבודה המחוזית חאן הואה, פאן טאן ליאם, שהביע דאגה גם בנושא הכשרת העובדים, הציע כי יש צורך לבנות מערכת של אוניברסיטאות ומכללות מקצועיות בעלות סטנדרטים ברמה עולמית כדי להכשיר את הכישורים והכישורים של העובדים והעובדים. בנוסף, יש ליצור תנאים לאיגודי עובדים ולעובדים להשתתף יותר ויותר בניהול חברתי.

בכנס, הציעו הנציגים גם כי המסמך יבצע הרמוניה בין האינטרסים בין מעסיקים לעובדים; בניית צוות של יזמים וייטנאמים חייבת להיות קשורה לפתרונות לבניית מעמד הפועלים הווייטנאמי; בניית יחסי עבודה הרמוניים, מתקדמים ואנושיים במפעלים...

תאי פואנג

מקור: https://www.sggp.org.vn/giup-cong-nhan-thich-ung-voi-chuyen-doi-so-post821115.html