מוסיפים לאמונה בניצחונות הגדולים של אומתנו בעידן החדש.

הפוליטביורו והמזכירות ארגנו ועידה לאומית להפצה ויישום של החלטת המליאה ה-11 של הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם, תוך שימוש בפורמט היברידי המשלב השתתפות אישית והשתתפות מקוונת. בפגישות אחרונות עם בוחרים, אישר גם המזכיר הכללי טו לאם, "מעולם לא אפשרנו לעם גישה מהירה כל כך להחלטה".

מוסיפים לאמונה בניצחונות הגדולים של אומתנו בעידן החדש.

דואן ואן באו
מנהל המחלקה לתיאוריה פוליטית , המחלקה לתעמולה מרכזית וגיוס המונים

---

הפוליטביורו והמזכירות ארגנו ועידה לאומית להפצה ויישום של החלטת המליאה ה-11 של הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם, תוך שימוש בפורמט היברידי המשלב השתתפות אישית והשתתפות מקוונת. בפגישות אחרונות עם בוחרים, אישר גם המזכיר הכללי טו לאם , "מעולם לא אפשרנו לעם גישה מהירה כל כך להחלטה".

מר דואן ואן באו, מנהל המחלקה לתיאוריה פוליטית, הוועדה המרכזית לתעמולה וגיוס המונים, נואם בכנס. צילום: הו לונג

קבלת החלטות על פיתוח המדינה עם חזון של מאה שנה.

ועידת הוועד המרכזי ה-11 הייתה ועידה היסטורית, שדנה בנושאים היסטוריים, נושאים חדשים רבים, וקבלת החלטות לגבי עתיד המדינה עם חזון של מאה שנה, לא רק לכמה קדנציות.

הקונגרס הלאומי ה-13 של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם קבע את יעדי הפיתוח של המדינה לשנת 2045. המזכיר הכללי טו לאם הצהיר בבירור כי המדינה נכנסת לעידן חדש של פיתוח, עידן של עליית האומה הווייטנאמית. זהו עידן של פיתוח חזק ומשגשג. כדי להשיג זאת, עלינו להתמקד ביישום שתי מטרות. ראשית, שאיפה להפוך למדינה מתפתחת עם תעשייה מודרנית והכנסה בינונית גבוהה עד 2030. שנית, שאיפה להפוך למדינה מפותחת עם הכנסה גבוהה עד 2045. לאחרונה, המפלגה והממשלה דנו ברציפות בצורך להשיג צמיחה העולה על 8% בשנת 2025 כדי ליצור מומנטום לצמיחה דו-ספרתית בשנים הקרובות, ולהוביל את המדינה לעידן חדש. ככל שהעולם משתנה במהירות, באופן בלתי צפוי ועם תחזיות קשות, גם ארצנו חייבת להסתגל. האסיפה הלאומית תיקנה וחוקקה לאחרונה סדרה של חוקים שמטרתם להסיר צווארי בקבוק ומכשולים מוסדיים, שנועדו גם הם להשיג מטרות אלה.

במה עלינו להתמקד כדי להשיג צמיחה דו-ספרתית? שתי משימות מכריעות זוהו: ראשית , ארגון מחדש של המנגנון המנהלי. בילינו למעלה מעשור בהתמקדות בארגון מחדש ארגוני, אך לא היינו נחושים, החלטיים או יעילים באמת; המערכת נותרה מסורבלת. עלות תחזוקת המנגנון הזה מהווה 60% מהתמ"ג, בעוד שהחינוך מהווה רק 4%, המדע והטכנולוגיה 4%, וגם ההגנה והביטחון הלאומי דורשים השקעה משמעותית. לכן, עלינו להיות נחושים לשנות. זוהי גם בעיה וגם מהפכה.

שנית, עלינו לעבור טרנספורמציה דיגיטלית, חדשנות ופריצות דרך במדע ובטכנולוגיה. הפוליטביורו פרסם את החלטה מס' 57-NQ/TW בנושא פריצות דרך בפיתוח המדע, הטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית.

אסור שתהיה גישה של "בדרך שלי או בדרך שלך"; כולנו חייבים לעבוד למען טובת הכלל.

בנוגע לארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית לפי מסקנה מס' 127-KL/TW, סידור מחדש של יחידות מנהליות בכל הרמות ובניית מודל שלטון מקומי דו-שכבתי צריך להתמקד בנקודות העיקריות הבאות:

מבחינה רעיונית, ראשית, עלינו לאחד את הרפורמה והייעול של המנגנון, לבנות מערכת פוליטית רזה, יעילה, אפקטיבית ואפקטיבית; ולהיצמד בקפדנות לעיקרון של מנהיגות מפלגה מאוחדת. המזכיר הכללי טו לאם הדגיש שוב ושוב את תפקיד המנהיגות של המפלגה. מדוע יש צורך לאחד את עמדת המנהיגות של המפלגה בעת ארגון מחדש של המנגנון? אימצנו את הגישה של "ריצה ותור בו זמנית" - "ריצה" לעבר המטרה ו"עמידה בתור" לפי העיקרון.

הרפורמה והארגון מחדש של המנגנון המנהלי חייבים גם להבטיח קוהרנטיות, אחדות וסינכרוניות כוללות בתוך המערכת הפוליטית, ולעמוד בחוקה ובחוקים. בנוסף, יש להבטיח את העקרונות הבאים:

עיקרון ראשון : בנוסף לקריטריונים של שטח טבעי וגודל אוכלוסייה כפי שנקבעו בחוק, יש לשקול בזהירות קריטריונים הקשורים להיסטוריה, מסורות תרבותיות לאומיות, מיקום גיאוגרפי, קנה מידה ורמת פיתוח חברתי-כלכלי.

העיקרון השני הוא לתעדף את הפיתוח הלאומי, להרחיב את מרחב הפיתוח ליחידות מנהליות חדשות; ולתעדף את סידורן של יחידות מנהליות הרריות ושפלה עם יחידות חוף.

מר דואן ואן באו, מנהל המחלקה לתיאוריה פוליטית, הוועדה המרכזית לתעמולה וגיוס המונים, נואם בכנס. צילום: הו לונג

עיקרון נוסף הוא להבטיח עקביות, להפחית את הרמות הביניים ולבנות רשויות מקומיות ברמת הקומונה שקרובות לעם, משרתות את העם, ובקיצור, חייבות לבוא מהלב אל הלב, תמיד מקשיבות, תמיד מבינות, וללוות ולשרת את העם באופן מיידי, בדיוק כמו שלמשטרה יש סיסמה טובה ועמוקה מאוד: "כשהעם זקוק לנו, כשהעם נמצא בקשיים, המשטרה שם".

יתר על כן, המדיניות היא שארגון מחדש אינו חובה עבור יחידות מנהליות מבודדות או בעלות מיקום חשוב במיוחד הקשור להגנה לאומית, ביטחון והגנה על ריבונות לאומית.

החלטה מס' 11 של הוועד המרכזי קובעת בבירור כי במקרה של ארגון מחדש עם פרובינציה, היחידה המנהלית לאחר הארגון מחדש תהיה פרובינציה; במקרה של ארגון מחדש של פרובינציה עם עיר הנשלטת במרכז, היחידה המנהלית החדשה לאחר הארגון מחדש תהיה עיר הנשלטת במרכז. במקרה של ארגון מחדש של רובע עם יחידות אחרות באותה רמה (קומונה, רובע או עיר), היחידה לאחר הארגון מחדש תהיה רובע. במקרה של ארגון מחדש של קומונות ועיירות, היחידה לאחר הארגון מחדש תהיה קומונה.

מבחינת קריטריונים , ישנם שישה: שטח טבעי; גודל אוכלוסייה; היסטוריה, מסורות תרבותיות, דת ומוצא אתני; כלכלה, כולל קריטריונים הקשורים למיקום גיאוגרפי, קנה מידה ורמת פיתוח כלכלי; גיאופוליטיקה; והגנה וביטחון לאומי.

מתן השם ליחידה המנהלית ברמה המחוזית שאורגנה מחדש פועל לפי העקרונות הבאים: מחקר יסודי; התחשבות מדוקדקת במסורות היסטוריות ותרבותיות; מתן עדיפות לשימוש באחד משמות היחידה המנהלית לפני המיזוג; ומזעור ההשפעה על אזרחים ועסקים.

בהתבסס על העקרונות והקריטריונים שהוזכרו לעיל, זיהינו את היחידות המנהליות שלא יעברו מיזוג, ביניהן: העיר האנוי, העיר הואה, מחוז לאי צ'או, מחוז דין ביין, מחוז סון לה, מחוז לאנג סון, מחוז קוואנג נין, מחוז טאנה הואה, מחוז נגה אן, מחוז הא טין ופרובינציית קאו באנג.

היחידות המנהליות הממוזגות כוללות: טויאן קואנג והא גיאנג - ששמם שונה להא גיאנג, כאשר המרכז הפוליטי והמנהלי ממוקם בטויאן קואנג; לאו קאי וין באי - ששמם שונה ללאו קאי, כאשר המרכז הפוליטי והמנהלי ממוקם ין באי; בק קאן ותאי נגוין - ששמם שונה לתאי נגוין, כאשר המרכז הפוליטי והמנהלי ממוקם בתאי נגוין; וין פוק, פו טו והואה בין - ששמם שונה לפו טו, כאשר המרכז הפוליטי והמנהלי ממוקם בפו טו; בק נין ובק גיאנג - ששמם שונה לבק נין, כאשר המרכז הפוליטי והמנהלי ממוקם בבק גיאנג; הונג ין ותאי בין - ששמם שונה להונג ין, כאשר המרכז הפוליטי והמנהלי ממוקם בהונג ין; האי דונג והאי פונג - ששמם שונה לעיר האי פונג, כאשר המרכז הפוליטי והמנהלי ממוקם בהאי פונג; הא נאם, נין בין ונאם דין - ששמם שונה לנין בין, כאשר המרכז הפוליטי והמנהלי ממוקם בנין בין. קוואנג בין וקואנג טרי - שמם שונה לקואנג טרי, כאשר המרכז הפוליטי והמנהלי ממוקם בקואנג בין. קוואנג נאם ודאנאנג סיטי נקראות דא נאנג סיטי, כאשר המרכז הפוליטי והמנהלי ממוקם בדאנאנג; קון טום וקואנג נגאי נקראות קוואנג נגאי, כאשר המרכז הפוליטי והמנהלי ממוקם בקואנג נגאי; ג'יה לאי ובין דין נקראות ג'יה לאי, כאשר המרכז הפוליטי והמנהלי ממוקם בבינה דין; נין תואן וחאן הואה נקראות מחוז חאן הואה, כאשר המרכז הפוליטי והמנהלי ממוקם בחאן הואה; לאם דונג ובין תואן נקראות לאם דונג, כאשר המרכז הפוליטי והמנהלי ממוקם בלאם דונג; דאק לאק ופו ין נקראות דאק לאק, כאשר המרכז הפוליטי והמנהלי ממוקם בדאק לאק; בה ריה ​​וונג טאו, מחוז בין דונג והו צ'י מין סיטי נקראות הו צ'י מין סיטי, כאשר המרכז הפוליטי ממוקם בהו צ'י מין סיטי. דונג נאי ובין פואוק נקראים דונג נאי, כאשר המרכז הפוליטי והמנהלי ממוקם בדונג נאי; טיי נין ולונג אן נקראים טיי נין, כאשר המרכז הפוליטי והמנהלי ממוקם בלונג אן; קאן טו, סוק טראנג והאו ג'יאנג נקראים קאן טו סיטי, כאשר המרכז הפוליטי והמנהלי ממוקם בקאן טו; טרה וין, בן טרה וין לונג נקראים וין לונג, כאשר המרכז הפוליטי נמצא בוין לונג; טיין ג'יאנג ודונג טאפ נקראים דונג טאפ, כאשר המרכז הפוליטי ממוקם בטיין ג'יאנג; בק ליו וקה מאו נקראים קה מאו, כאשר המרכז הפוליטי והמנהלי ממוקם קה מאו; אן ג'יאנג וקיין ג'יאנג נקראים אן ג'יאנג, כאשר המרכז הפוליטי ממוקם בקיין ג'יאנג.

בהתבסס על ניסיונם של מחלקת גיוס ההמונים ומחלקת התעמולה, היחידות שיש לארגן מחדש חייבות להסתנכרן, להתאחד ולעבוד יחד במהירות; לא צריכה להיות גישה של "המחוז שלי, המחוז שלך", אלא התמקדות במטרה המשותפת של פיתוח לאומי כדי להוביל את ארצנו לעידן של קידמה.

ההחלטה קובעת משימות רבות שהאסיפה הלאומית והממשלה חייבות לבצע, כולל חקיקת חוקים ותיקון החוקה. כל הסוכנויות חייבות לפעול ברוח "יום אחד שווה ערך ל-20 שנה". יש לעבוד יומם וליל. לכן, סוכנויות התקשורת והעיתונות חייבות לפתח באופן יזום תוכניות לתקשורת יעילה, תוך הימנעות מגישה פסיבית ופשוט לעקוב אחר דעת הקהל.

על העיתונות להפיח חיים ואש בתהליך כדי להבטיח את הצלחת המהפכות הגדולות.

על פי ניתוח של רשת משתפי הפעולה שלנו, ועידת הוועד המרכזי ה-11 משכה תשומת לב מיוחדת מצד קאדרים, חברי מפלגה והעם. העם היה נלהב מאוד משום שהממשלה הייתה יעילה וקרובה יותר לעם. זוהי מהפכה שלא ניתן לעכב; כל יום של עיכוב הוא עוול לעם. העם נרגש ומאמין שזו ועידה היסטורית. הוועד המרכזי דן בנושאים בצורה אובייקטיבית מאוד, גלויה, אחראית, הוגנת ומדעית, עם חזון אסטרטגי. ההצעות נדונו ביסודיות רבה; הפוליטביורו היה צריך להסביר ולשלב את דעות הוועד המרכזי, ואז לחדד אותן עוד יותר לפני הגשתן לוועד המרכזי להחלטה. אם ההחלטות לא היו מתקבלות כל כך מהר, לא הייתה הזדמנות אחרת.

סקירה כללית של הכנס. צילום: הו לונג

לצד יתרונות אלה, חלק מהפקידים והעובדים הציבוריים הביעו חששות וחששות לגבי העתיד שלאחר המיזוג. זה מובן, שכן זהו טבע האדם להרגיש כך. בעוד שדאגות אלה הן אישיות, חלקם ויתרו מרצונם על תפקידיהם למען טובת הכלל. סוכנויות ידיעות וכלי תקשורת צריכים להפיץ את רוח האחריות וההקרבה העצמית הזו למען טובת הכלל.

בנוסף, נמשיך לייעל את היחידות שלא אוחדו, ונבטיח שבתוך 5-10 שנים הן יהיו באמת יעילות, יעילות ויעילות, ונבטל את המצב שבו פקידים פשוט "נושאים את המטריות שלהם לעבודה בבוקר ונושאים את התיקים הביתה בערב". עלינו לארגן מחדש ולסנן פקידים; יש לפטר את אלה שחסרה להם הכשירות הנדרשת.

בתקופות היסטוריות אלה, עלינו לעבוד יומם ולילה. שמחתנו הגדולה ביותר היא להתקדם, להיות חלוצים ולהוות דוגמה. כל זאת למען התפתחות חדשה, למען שאיפות האומה ולמען מעמדה של האומה; אם לא נעשה זאת, נכשל באבותינו. זה הזמן עבורנו לשמר תכונות מוסריות מהפכניות, להצית את הלהבה ולטפח רוח של ביטחון עצמי, הסתמכות עצמית וכוח עצמי בכל הצוות ובעם. יותר מתמיד, עלינו לשמר את רוח הדמוקרטיה, האחדות והחמלה. הלקח שנלמד הוא שעלינו להיות מאוחדים. אחדות אינה מובנת רק כאחדות בתוך המפלגה, אלא גם כאחדות וקונצנזוס בין העם ועם הקהילה הבינלאומית; רק אז נוכל להשיג ניצחון. אחדות חייבת להתבסס על משמעת וסדר.

יתר על כן, עלינו לשים לב היטב לשימוש ברשתות חברתיות. עלינו לשנות את צורת החשיבה ואת שיטות התקשורת שלנו, לכתוב בצורה שתהדהד עמוקות בקרב אנשים, תיצור התלהבות ותניע אותם לעבודה, במקום להיות סתם בומבסטיים וסוערים.

רוח הרגע ההיסטורי הזה דורשת מכל אדם למלא את חובתו ואחריותו, בכבוד ובהערכה, להקדיש את עצמו ולהקריב קורבנות.

ראשית כל, העיתונות היא כוח של מהפכנים תרבותיים, הנושמים חיים ואש בעם כדי לבצע בהצלחה את המהפכות הגדולות של אומתנו. אנו בטוחים שאנחנו יכולים לעשות זאת כי עשינו זאת בעבר; יש לנו אמונה כי השגנו תוצאות. ביטחון עצמי, הסתמכות עצמית, כוח עצמי וגאווה ידחפו אותנו קדימה, ועלינו לחדש ולהיות יצירתיים, לא שמרנים.

במהלך פגישה עם המחלקה המרכזית לתעמולה וגיוס המונים, ציין המזכיר הכללי טו לאם כי האויב הגדול ביותר של התעמולה וגיוס המונים הוא שמרנות וחוסר חדשנות; שנית, אמירת דבר אחד ועשיית דבר אחר, אמירת משהו רהוט אך לאחר מכן פעולה בניגוד לו.

מה שהיה טוב אתמול חייב להיות טוב יותר מחר; ככל שדרישות הקריירה גבוהות יותר, כך עלינו לפתח את אומץ ליבנו, את האינטליגנציה, את הרוח ואת הקרבה העצמית שלנו, לתרום לאמונה ולהצית את להבת הניצחונות הגדולים עבור אומתנו בעידן החדש.

הוקלט על ידי P. Thủy - T. Chi - H. Ngọc - T. Thành

מקור: https://daibieunhandan.vn/gop-them-niem-tin-vao-nhung-chien-thang-vi-dai-cua-dan-toc-ta-trong-ky-nguyen-moi-post410871.html