"ליבת" החדשנות בכלכלה הקולקטיבית.

עם חוסן ורצון עז להצליח, נשים רבות במחוז פתחו עסקים בביטחון והפכו לשחקניות מפתח בכלכלה הקולקטיבית, יוצרות מקומות עבודה, מגדילות את הכנסות העובדים המקומיים ותורמות לחיזוק תפקידן של נשים בפיתוח חברתי-כלכלי.

במחוז לאו קאי פועלים כיום למעלה מ-200 קואופרטיבים, 262 קבוצות קואופרטיבים ו-19 קבוצות ייצור ועסקים המנוהלות על ידי נשים. קואופרטיבים אלה פועלים בתחומים מגוונים: חקלאות , מסחר ושירותים, תעשייה ועוד.

לא רק באזורים מפותחים יותר, אלא שנשים הן גם הכוח היצירתי, המובילות ומנחות קואופרטיבים באזורים הרריים כדי לנצל ולפתח חוזקות מקומיות, ותורמות לפיתוח הכלכלי והחברתי של המחוז.

הקואופרטיב למוצרים חקלאיים ויערניים של דונג פוק (לאם ת'ונג) משתף פעולה עם כמעט 200 משקי בית לרכישת נבטי במבוק באזור.

גב' נגוין טי דים (כפר קאו לנג, קומונה לאם ת'ונג) היא דוגמה מצוינת לאישה כפרית יצירתית בפיתוח הכלכלה הקולקטיבית. בהתבסס על המציאות של שנים קודמות, כאשר נבטי במבוק באזור היו קשים למכירה והיו בעלי ערך נמוך, היא רכשה, עיבדה וייבשה אותם באופן יזום כדי להגדיל את ערך המוצר.

בשנת 2025, גב' דים הקימה את קואופרטיב מוצרי החקלאות והיערנות של דונג פוק, המונה 9 חברים, וחברה לכמעט 200 משקי בית לרכישת נבטי במבוק משטח של 100 דונם של חומרי גלם.

​

גב' דים שיתפה: "אני מבינה שמודל הקואופרטיב, המבוסס על קשר בין חברים, הוא הדבר החשוב ביותר לפיתוח מוצרים חקלאיים בעיר הולדתי. ממגדלי נבטי הבמבוק ועד לקונים, כולם משתתפים, ובכך מגדילים את הייצור ומשפרים את איכות נבטי הבמבוק."

בתחילה, הקואופרטיב עיבד רק נבטי במבוק, ומכר אותם תמורת 80,000 - 110,000 דונג וייט לק"ג. בהמשך, גב' דים הרחיבה את השוק למחוזות ולערים כמו האנוי , הו צ'י מין סיטי, פו טו ובק נין, ופיתחה טכנולוגיית ייבוש חדשנית באמצעות תנורי חום נקי, ובכך גיוון את מגוון המוצרים. ערך מוצרי נבטי הבמבוק (במבוק צינורי, במבוק שורש ובמבוק נבטים) גדל ל-150,000 - 190,000 דונג וייט לק"ג.

בשנת 2025, הקואופרטיב הציג באומץ את מוצריו לערוצי מכירות מקוונים ולפלטפורמות מסחר אלקטרוני, והשיג מכירות של 10 טון נבטי במבוק מיובשים, 100 טון קצוות במבוק ו-50 טון פקעות במבוק, ובמקביל יצר מקומות עבודה ל-20 עובדים עונתיים, בעיקר נשים ממיעוט אתני.

גב' הואנג טי קאן מכפר בה צ'וי שיתפה: "עבודתי בקואופרטיב היא לבחור נבטי במבוק צעירים ויפים ולגזום את החלקים הישנים והסיביים. עבודה זו מספקת הכנסה יציבה למשפחתי."

בשנת 2025, הקואופרטיב החקלאי האו אן ירכוש יותר מ-500 טון של אורז סנג קו בבאן שאו.

גם היא כאישה טיפוסית המפתחת את המודל הכלכלי הקולקטיבי, סיפורם הנוגע ללב של שדות האורז בעיר הולדתה מונג וי (קומונה של באן שאו) הניע את גב' פאם טי האו לבנות בהצלחה את מותג האורז סנג קו מונג וי.

גב' האו שיתפה: "אזור מונג וי התברך באקלים, טמפרטורה ואדמה המתאימים לגידול אורז סנג קו. כשראיתי שלא היה ביקוש לאורז ואנשים מכרו אותו במחירים נמוכים, החלטתי לבנות מותג לאורז מונג וי סנג קו."

בשנת 2019, גב' האו הקימה את הקואופרטיב החקלאי האו אן, המונה 7 חברים, המתקשר עם למעלה מ-80 משקי בית מקומיים לייצור אורז מסחרי באיכות גבוהה. תוך שמירה על שיטות נטיעת אורז מסורתיות, הקואופרטיב מחדש בטכניקות גידול, דוחה שריפת קש ​​אורז ומשתמש בו כמזון לבעלי חיים, במטרה לחקלאות בטוחה. עד שנת 2025, הקואופרטיב מתכנן לרכוש למעלה מ-500 טון אורז, אשר יעובד, ייובש, ינטחן ויארז בשני מתקנים.

אורז Séng Cù Mường Vi קיבל מראה חדש לחלוטין: צבע לבן שנהב טבעי, ללא חומרי הלבנה, שמנמן באופן אחיד, ארוז בקפידה, מתויג בתגיות מעקב, ובכך ביסס את המותג שלו בשוק.

מר לאנג א טאם מקהילת באן שיאו שיתף: "משפחתי מגדלת אורז פעמיים בשנה, ומניבה כ-5 טון לכל יבול. בעבר, יכולנו למכור אותו רק תמורת 9-10 אלף דונג לקילוגרם. כעת, הודות לקואופרטיב של גב' האו שקונה את האורז שלנו ישירות מהשדות במחיר גבוה יותר, למשפחתי ולמשקי בית רבים אחרים יש הכנסה טובה יותר, מה שמאפשר לנו לקנות כלי רכב, לבנות בתים וליהנות מחיים משגשגים יותר."

גרגירי האורז הלבנים והטהורים של סנג קו מואנג וי הם עדות למסירותה של המנהלת של הקואופרטיב החקלאי הוא אן.

המסע של הבאת אורז Séng Cù Mường Vi לשוק הוא לא רק סיפורה היזמי של גב' פאם ת'ו האו, מנהלת הקואופרטיב, אלא גם השאיפה לעורר עתיד בר-קיימא בארץ זו ממש. מאמצים אלה זכו להוקרה בתעודת OCOP של 4 כוכבים - אבן דרך משמעותית המאשרת את הערך והפוטנציאל של אורז Séng Cù Mường Vi בשוק.

יעילותם של קואופרטיבים המנוהלים ומנוהלים על ידי נשים תרמה לניצול נקודות החוזק של היישובים ולשינוי שיטות הפיתוח הכלכלי של חבריה. יחידות רבות לא רק משתפות פעולה לפיתוח, אלא גם משקיעות במכונות, טכנולוגיה וקווי ייצור כדי ליצור מוצרים מעובדים לעומק, ולהשיג תעודת OCOP של 3 כוכבים ומעלה.

גב' טראן טי טהאן טהו, סגנית נשיא איגוד הנשים המחוזי, הצהירה: "קואופרטיבים בהובלת נשים נותנים לעתים קרובות עדיפות לבטיחות, ידידותיות לסביבה ושימור הזהות התרבותית המקומית, ובכך יוצרים השפעות חיוביות בקהילה ובחברה. מודלים יעילים אלה נתנו השראה ותמכו בנשים רבות אחרות להשתתף בפיתוח כלכלי, תוך שיפור מעמדן, קולן וביטחונן בקהילה."

במחוז לאו קאי יש מעל 200 קואופרטיבים, 262 קבוצות קואופרטיבים ו-19 קבוצות ייצור ועסקים המנוהלות על ידי נשים.

כדי לתמוך, לייעץ ולכוון את פיתוח הכלכלה הקולקטיבית, וליישם את צו ראש הממשלה "תמיכה בקואופרטיבים המנוהלים על ידי נשים ויצירת מקומות עבודה לעובדות עד 2030 " שיצא ב-3 בינואר 2023, פרסם מחוז לאו קאי תוכנית ליישום הפרויקט במחוז. איגוד הנשים המחוזי פיתח תוכנית יישום עם מספר יעדים ספציפיים לתקופה 2026-2030, כגון:

חיזוק ושיפור איכות ויעילות הפעילות של 60 קואופרטיבים ו-400 קבוצות קואופרטיבים המנוהלות ומופעלות על ידי נשים. יצירת מקומות עבודה יציבים ל-1,200 חברות ועובדות בקואופרטיבים ול-2,400 חברות ועובדות בקבוצות קואופרטיבים; מתן ייעוץ ותמיכה בהקמת 14 קואופרטיבים חדשים ו-160 קבוצות קואופרטיבים המנוהלות ומופעלות על ידי נשים, הקשורים לייצור מוצרים מקומיים מרכזיים ומוצרי OCOP.

במקביל, הוצעו פתרונות מרכזיים: העלאת המודעות בקרב נשים לתמיכה בפיתוח הכלכלה הקולקטיבית; איחוד ושיפור איכות הפעילות של קואופרטיבים המנוהלים ומנוהלים על ידי נשים; ותמיכה בשיפור איכות משאבי האנוש בקואופרטיבים... זהו הבסיס לקידום תפקידן של נשים בפיתוח הכלכלה הקולקטיבית, תוך הפיכת מודלים קואופרטיבים בקנה מידה קטן לייצור בר-קיימא וארגוני עסקים המסוגלים לתחרותיות ואינטגרציה.

חשיבה נועזת, פעולה החלטית, תושייה ותושייה שיווקית הן התכונות המאפשרות לנשים להוביל ולנהל בהצלחה קואופרטיבים בפרובינציה, ולתרום להצלחה בייצור ולעסקים. זה, בתורו, מסייע ביצירת מקומות עבודה, בהגדלת הכנסות העובדים, במיוחד באזורים כפריים, ותורם משמעותית לארגון מחדש של הכלכלה המקומית, תוך קידום פיתוח בר-קיימא של הכלכלה הקולקטיבית.

בתוך המחוז

מקור: https://baolaocai.vn/hat-nhan-sang-tao-trong-kinh-te-tap-the-post899566.html