בתוך לחצי שכר הלימוד, הדרישה למשאבי אנוש איכותיים והקצב המהיר של השינוי הטכנולוגי, מכללת ויון דון מפגינה דרך שונה עבור סטודנטים פוטנציאליים. מודל ההכשרה המקושר לארגונים, מסלולי ההשתלבות הגמישים ומדיניות התמיכה הכספית השונות מסייעים לסטודנטים להיכנס לשוק העבודה מוקדם תוך כדי המשך שיפור כישוריהם.
נקודת זינוק חדשה למסלולי הכשרה מקצועית.
ההכרה בהשגת סטנדרטים גבוהים של איכות בשנת 2026 מאשררת עוד יותר את מעמדו של החינוך המקצועי ומראה כי לימודים אקדמיים הופכים למסלול שמעניין תלמידים רבים.
לדברי ד"ר פאן טי לה ת'ו, סגן המנהל הקבוע של מכללת ויין דונג, היותה המכללה הפרטית היחידה מבין 10 המוסדות המוכרים המובילים היא הוכחה לאיכות ההכשרה וכן לאוריינטציה של בית הספר לפיתוח בר-קיימא. "לימודים במכללה אינם דרך לתואר אוניברסיטאי, אלא דרך עבור סטודנטים לגשת לקריירה מוקדם, בהתאם ליכולותיהם, ולקבל הזדמנויות רבות להתפתחות ארוכת טווח", הדגיש ד"ר ת'ו.

אחת התכונות הבולטות של מכללת ויין דון היא המודל שלה של הבאת תוכניות אוניברסיטאיות ישירות למכללה. סטודנטים יכולים ללמוד ברמת המכללה ולאחר מכן לעבור ישירות לאוניברסיטת הכלכלה של הו צ'י מין סיטי או לאוניברסיטת הטכנולוגיה של הו צ'י מין סיטי, או אפילו ללמוד את שתי המערכות בו זמנית כדי לרכוש מיומנויות מקצועיות ותואר אקדמי.
בית הספר ציין כי סטודנטים לא רק מבצעים התמחויות בסמסטר האחרון שלהם, אלא גם מקבלים גישה לעסקים החל מהסמסטר השני של שנת הלימודים הראשונה. סטודנטים רבים הרוויחו הכנסה תוך כדי לימודיהם, מה שיצר יתרון משמעותי מבחינת ניסיון מעשי והפחתת הלחץ הכלכלי על משפחותיהם.
בנוסף, האוניברסיטה מתמקדת בפיתוח תעשיות בעלות ביקוש גבוה למשאבי אנוש כגון טכנולוגיית מידע, בינה מלאכותית יישומית, לוגיסטיקה חכמה, טכנולוגיית רכב, שירותי בריאות ויופי, וטכנולוגיית הנדסה.
לייעל עלויות ולנצל את הביקוש הגבוה לכוח אדם מיומן בתעשייה.
עם עליית שכר הלימוד ועלויות המחיה בערים הגדולות, לימודים אקדמיים נתפסים כפתרון חסכוני עבור משפחות רבות, במיוחד הורים בפרובינציות.
תקופות הכשרה קצרות יותר מאפשרות לסטודנטים לסיים את לימודיהם מוקדם ולמצוא עבודה מוקדם יותר, ובכך מאפשרות להם להיות עצמאיים כלכלית אם ברצונם להמשיך את לימודיהם. "סטודנטים רבים מבית הספר, לאחר שהחלו לעבוד, הצליחו לכסות את עלויות ההשכלה הנוספת בעצמם, מבלי להיות תלויים עוד במשפחותיהם", שיתף ד"ר פאן טי לה ת'ו.
בשנת 2026, מכללת ויין דון תמקד את השקעותיה במגזרים בעלי ביקוש גבוה למשאבי אנוש, כגון טכנולוגיית מידע, בינה מלאכותית יישומית, לוגיסטיקה חכמה, טכנולוגיית רכב, שירותי בריאות ויופי, ותחומי הנדסה המכוונים לשווקים בינלאומיים כמו גרמניה, דרום קוריאה, ארצות הברית ואוסטרליה.

בית הספר מקדם גם טרנספורמציה דיגיטלית בהכשרה, ודורש מהמרצים ליישם בינה מלאכותית בהוראה, תוך התמקדות בפיתוח מיומנויות דיגיטליות עבור התלמידים. לדברי ד"ר ת'ו, בהקשר של טכנולוגיה המשתנה ללא הרף, בית הספר חייב לא רק ללמד ידע אלא גם לעזור לתלמידים לדעת כיצד לנצל את הידע הזה, לשלוט בכלים דיגיטליים ולהסתגל במהירות לשינויים בשוק העבודה.
בנוסף, בית הספר מיישם מגוון פתרונות תמיכה כספית כגון: הפחתה של 50% בשכר לימוד בחלק מהמגמות, סיוע בהלוואות ושיתוף פעולה עם בנקים להבטחת הלוואות שכר לימוד לסטודנטים ללא ערבויות. ראוי לציין כי הסטודנטים חותמים גם על חוזה התחייבות תעסוקה תלת-צדדי בין בית הספר, עסקים וסטודנטים כבר מתחילת הלימודים.
לדברי ד"ר ת'ו, פורטל הבקשות למכללת ויין דון נפתח באפריל, ומספר הבקשות שהתקבלו גדל מוקדם יותר מאשר בשנים קודמות, עם למעלה מ-800 בקשות שהוגשו. בהקשר של שוק עבודה הזקוק לעובדים מיומנים בעלי כישורים דיגיטליים ויכולת הסתגלות גבוהה, השכלה אקדמית הופכת לבחירה מעשית וחסכונית הפותחת הזדמנויות פיתוח רבות לצעירים.
מקור: https://nld.com.vn/hoc-dai-hoc-trong-truong-cao-dang-196260527135802524.htm








תגובה (0)