לעבוד בחינם במשך 3 חודשים כדי להוכיח את עצמי.

[מודעה_1]

Sinh viên Trường ĐH Tài chính - Marketing tìm hiểu cơ hội việc làm tại Ngày hội tuyển dụng tích hợp - Job Fair UFM 2024 - Ảnh: VŨ THỦY — סטודנטים מאוניברסיטת הפיננסים והשיווק בוחנים הזדמנויות עבודה ביום הגיוס המשולב - יריד התעסוקה UFM 2024 - צילום: VU THUY

ד"ר דין מונג קה, מנכ"ל VietGuys, שיתף זאת לאחרונה עם סטודנטים מאוניברסיטת הפיננסים והשיווק (UFM) ביריד התעסוקה המשולב האחרון של UFM.

גב' קה אמרה שאם מתמקדים אך ורק בשיווק, פיתוח עסקי, תפעול וכו', בהחלט ניתן ללמוד את המיומנויות הללו תוך כדי עבודה. עבורה, תואר אקדמי שווה ערך למאמץ ולמשמעת הנדרשים להשגתו, ואינו קובע מי תהיו בהמשך.

היא סיפרה שפגשה אנשים שסיימו את לימודיהם בהצטיינות יתרה, אך היו בעלי סגנון אקדמי וספרותי למדי. הם לא קיבלו ציונים גבוהים אם חברות הציעו להם רק משכורות התחלתיות. והיא גם פגשה אנשים רבים עם כישורים ממוצעים, אך היו צנועים מאוד ולהוטים ללמוד.

""הנכונות לעבוד בחינם ולהקדיש זמן ללימוד החברים כשאין לך ניסיון יכולים לפעמים להוביל למערכות יחסים משנות חיים", אמרה גב' קה.

כיצד לשכנע מעסיקים כאשר חסר ניסיון היא שאלה שמעניינת מאוד. מר טרונג אן טואן, מנהל סניף קי דונג של וייטקומבנק , מאמין שכל חברה יכולה לבחור לגייס מועמדים עם או בלי ניסיון. ביחידה שלו, מר טואן הצהיר כי 70-80% מהמועמדים שגויסו הם חסרי ניסיון, לצד עובדים מנוסים ומצוינים מארגונים אחרים.

"כפי שאומר הפתגם הישן, 'חוכמה לא באה עם הנעורים, כוח לא בא עם הזקנה'. גיוס סטודנטים חסרי ניסיון טומן בתוכו יתרון בכך שהם כמו דפים חלקים וניתן להכשיר אותם כך שיתאימו לתרבות החברה. אני מאמין שהדבר החשוב ביותר הוא אתיקה ואתיקת עבודה. עבודה תעניק לנו ניסיון, ועם הדרכה נתבגר בהדרגה", אמר מר טואן.

בינתיים, גב' נגוין לה באו הויאן, מנהלת משאבי אנוש במלון סופיטל סייגון, מאמינה כי ניסיונם של בוגרים טריים יכול להגיע מהתמחויות. עסקים לא מצפים מבוגרי לימודים טריים לדעת איך לעשות הכל. המפתח לניסיון הוא שכאשר מתחילים לעבוד, עליכם להסתגל באופן מודע לסביבה שבה אפילו זמני הארוחות צריכים להיקבע, ולא רק לעשות מה שבא לכם! עסקים רוצים לראות רצינות ויש להם סטנדרטים שעליכם לדבוק בהם.

שלא לדבר על כך, סטודנטים יכולים לבחור לחלוטין מתי לעשות את ההתמחות שלהם. כמעט אף חברה לא אומרת שהיא מקבלת רק סטודנטים בשנה האחרונה. "קבלת מתמחים היא גם מקור להכשרת משאבי אנוש לעסקים שמטרתה לתמוך בקהילה, לא רק ברווח. אז מתי, איפה ובאיזה תחום תרצו להתמחות תלוי במטרות של כל אדם", הציעה גב' הוין.