עבודה ללא תשלום במשך 3 חודשים כהוכחה

[מודעה_1]

Sinh viên Trường ĐH Tài chính - Marketing tìm hiểu cơ hội việc làm tại Ngày hội tuyển dụng tích hợp - Job Fair UFM 2024 - Ảnh: VŨ THỦY — סטודנטים מאוניברסיטת הפיננסים והשיווק לומדים על הזדמנויות עבודה ביום הגיוס המשולב - יריד התעסוקה UFM 2024 - צילום: VU THUY

כך סיפר לאחרונה ד"ר דין מונג קה, מנכ"ל VietGuys, לסטודנטים מאוניברסיטת הפיננסים - שיווק (UFM) במסגרת יום הגיוס המשולב - יריד התעסוקה UFM האחרון.

גב' קה אמרה שאם לומדים רק שיווק, פיתוח עסקי, תפעול... בהחלט אפשר ללמוד תוך כדי עבודה. עבורה, תואר אקדמי שווה ערך למאמץ ולמשמעת הדרושים כדי להשיג אותו, מבלי לשפוט מי תהיה בעתיד.

היא אמרה שפגשה אנשים שסיימו את לימודיהם בהצטיינות אבל היו בעלי סגנון אקדמי וספרותי למדי. הם לא קיבלו ציונים גבוהים אבל החברה שילמה רק שכר התחלתי כזה. היא גם פגשה אנשים רבים עם תארים ממוצעים אבל היו צנועים מאוד בלמידה.

""הנכונות לעבוד בחינם ולהשקיע זמן בלמידה גם כשאין לך ניסיון יכולה לפעמים לעזור לך ליצור קשרים שיכולים לשנות את חייך", אמרה גב' קה.

מה לעשות כדי לשכנע מעסיקים כשאין לך ניסיון זו שאלה נפוצה מאוד. מר טרונג אן טואן, מנהל סניף וייטקומבנק קי דונג, אמר כי בהתאם לכל עסק, הם יכולים לבחור לגייס אנשים עם או בלי ניסיון. ביחידה שלו, מר טואן אמר כי עד 70-80% מהאנשים חסרי הניסיון מגויסים יחד עם אנשים מנוסים שהם עובדים מצוינים מארגונים אחרים.

"הזקנים אומרים, 'חוכמה לא מגיעה לילדים, בריאות לא מגיעה לזקנים'. היתרון בגיוס סטודנטים חסרי ניסיון הוא שהם כמו דפי נייר ריקים ויאומנו להתאים לתרבות הארגונית. אני חושב שהדבר הכי חשוב הוא אתיקה וסגנון עבודה. כשאנחנו ניגשים לעבודה, נצבור ניסיון, ועם חונכות, נתבגר בהדרגה", אמר מר טואן.

בינתיים, גב' נגוין לה באו הויאן, מנהלת משאבי אנוש של מלון סופיטל סייגון, מאמינה כי ניסיונם של בוגרים חדשים יכול להגיע מהתמחויות. עסקים לא מצפים מבוגרי עבודה חדשים לדעת איך לעשות הכל. ניסיון הוא כשאתה הולך לעבודה, עליך להיות מודע לכך שאתה שם את עצמך בסביבה שבה אפילו זמני הארוחות צריכים להיות נכונים, לא רק לעבוד ולאכול מתי שאתה רוצה! עסקים רוצים לראות רצינות ויש להם סטנדרטים שעליך לעמוד בהם.

שלא לדבר על כך שסטודנטים יכולים לבחור לחלוטין את הזמן לעשות את ההתמחות. כמעט אף עסק לא אומר שהוא מקבל רק סטודנטים בשנה האחרונה ללימודים. "קבלת סטודנטים מתמחים היא גם מקור להכשרת משאבי אנוש עבור עסקים במטרה לתמוך בקהילה, לא רק ברווח. לכן, מתי, איפה ובאיזה מקצוע רוצים לעשות התמחות תלוי במטרות של כל אדם" - הציעה גב' הויין.