בוועידת הנשים בווייטנאם 2024, תחת הכותרת "יוצרות שינוי", גב' הו נגוק ין פואנג, חברת דירקטוריון וסגנית מנכ"לית הכספים ב-Vietjet , שיתפה תובנות חשובות על דרכה בתעשיית התעופה - תחום הנחשב לעתים קרובות ל"מגרש משחקים" גברי, שבו נכסי מטוסים שווים מיליארדי דולרים.
גב' הו נגוק ין פואנג, חברת מועצת המנהלים וסגנית מנכ"לית הכספים ב-Vietjet, נשאה דברים בוועידת הנשים של וייטנאם 2024.
לדברי גב' הו נגוק ין פואנג, האתגר הגדול ביותר שעמו התמודדו אנשי מקצוע בתחום הפיננסים הוא סיוע לעסקים להתגבר על משברים. לאחר שסייע לעסקים רבים להתגבר על משברים ולהתאושש בעוצמה, אולי משבר תעשיית התעופה במהלך מגפת הקורונה הוא החוויה העמוקה והבלתי נשכחת ביותר עבור גב' ין פואנג.
בתפקידה כמנהלת פיננסית ב-Vietjet, היא ועמיתיה התמודדו עם לחץ עצום, תוך שהם מגבשים פתרונות פיננסיים לשמירה ופיתוח משאבים. Vietjet קיבלה החלטות רבות, קשות אך הכרחיות, החל מתכנון ותרחישים של תזרים מזומנים, קביעת סדרי עדיפויות לאסטרטגיות השקעה, ועד לניהול משא ומתן עם משכירי מטוסים ובנקים כדי להבטיח תזרים מזומנים.
עם זאת, היא הדגישה כי "כל משבר טומן בחובו הזדמנות". הודות לכך, Vietjet פיתחה עוד יותר את שירותי הובלת המטענים שלה, מערכת משלוחים מהירה באמצעות מסחר אלקטרוני, הטמיעה שערי תשלום מתווכים וארנקים אלקטרוניים במכירות כרטיסים, ופרסה תוכנת ניהול ארגונית של SAP. לאחר המגפה, Vietjet התאוששה והפכה לאחת מחברות התעופה בעלות נתח השוק הגדול ביותר בווייטנאם.
גב' ין פואנג, ששיתפה את מחשבותיה על פעילויות פיתוח בר-קיימא ומטרות ESG, ציינה כי תעשיית התעופה מודאגת במיוחד מהפחתת פליטות והגנה על הסביבה. וייטג'ט הפכה לאחרונה לחברת התעופה הראשונה בווייטנאם שהטמיעה תדלוק בר-קיימא של דלק תעופה (SAF) בטיסותיה הבינלאומיות, ותורמת ליעד הממשלה להשיג פליטות נטו של אפס עד 2050. גב' ין פואנג ועמיתיה בווייטג'ט מיישמים באופן קבוע ומתמשך תוכניות לחיסכון בדלק והפחתת פליטות נטו שמטרתן להשיג יעדי ESG לפיתוח בר-קיימא, עם תרומה משמעותית של נשים מנהיגות וצוות.
ועידת הנשים בווייטנאם 2024, שאורגנה על ידי פורבס, משכה אליה מאות נשים מנהיגות עסקיות.
באווירה שחגגה יזמיות ונשים שעושות שינוי, גב' ין פואנג חזרה על דבריה של הגברת הראשונה לשעבר של ארה"ב, מישל אובמה: "אישה חזקה היא אישה בטוחה בעצמה". וייטג'ט תמיד מתמקדת בבניית סביבת עבודה מעוררת השראה שבה נשים לא רק מצוידות בידע מקצועי אלא גם משפרות מיומנויות רכות כמו יוגה, אופנה ותקשורת.
גב' ין פואנג מקדישה את עצמה גם להכשרת הדור הבא, וטוענת שכדי שארגון יתפתח באופן בר-קיימא, עליו להעצים נשים צעירות, לעודד אותן לדבר ולפתח את הקריירה שלהן. היא מאמינה שבמקום שבו מנהיגים מעוררים השראה ומאמינים בכוחן של נשים, ההצלחה תגיע.
ראוי לציין כי וייטג'ט היא אחת מחברות התעופה הבודדות בעולם עם צוות הנהלה שרובו נשי, כולל היו"ר נגוין טי פואנג טאו - המיליארדרית הראשונה של וייטנאם שעשתה את עצמה. סגנית היו"ר, חברת הדירקטוריון, סמנכ"לית הכספים וסמנכ"לית העסקים הגלובליים הן כולן נשים. 40% מההנהלה הבכירה הן נשים. הנוכחות החזקה של נשים מצליחות בוייטג'ט לא רק חוגגת ביטחון עצמי אלא גם מעוררת השראה בדור הצעיר להמשיך בתשוקותיהן ולבטא את עצמן. היא סיכמה במסר רב עוצמה: "אין דבר בלתי אפשרי. נשים מודרניות צריכות לדעת כיצד לאזן בין שמחה בחיים לתשוקה בעבודתן".
תגובה (0)