עובדים כבר לא חולמים על משכורות גבוהות

[מודעה_1]

בששת החודשים הראשונים של השנה, מרכז חיזוי הביקוש למשאבי אנוש ומידע על שוק העבודה של הו צ'י מין סיטי (פלמי, תחת מחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה של העיר) ערך סקר על צורכי הגיוס של 43,000 עסקים עם כמעט 154,000 משרות ויותר מ-76,000 איש המחפשים עבודה.

התוצאות מראות כי צורכי חיפוש העבודה של עובדים מתרכזים בעיקר ברמת השכר של 10-15 מיליון דונג וייט לחודש (המהווים 44.26%), ואחריה רמת השכר של 15-20 מיליון דונג וייט לחודש (המהווים 24.51%), רמת השכר מעל 20 מיליון דונג וייט לחודש מהווה גם היא 19.06%. רמת השכר של 5-10 מיליון דונג וייט לחודש מוצעת רק על ידי 11.49% ממחפשי העבודה, ורמת השכר הנמוכה ביותר היא מתחת ל-5 מיליון דונג וייט לחודש, מוצעת על ידי 0.68% בלבד ממחפשי העבודה.

נתון זה מראה כי חל שינוי גדול למדי בביקוש למשרות בהתאם לרמת השכר של העובדים.

תוצאות הסקר של פאלמי משנת 2022 מראות כי הביקוש למשרות בקרב עובדים הוא הגבוה ביותר, ברמת שכר של מעל 20 מיליון דונג וייט לחודש (38.97%). השנה, קבוצת מחפשי העבודה המבקשים שכר גבוה זה ירדה בחדות, ל-19.06%, שהם רק מחצית משיעור הביקוש בשנת 2022.

לא רק זאת, גם קבוצת מחפשי העבודה עם משכורת טובה (15-20 מיליון דונג וייט לחודש) בששת החודשים הראשונים של 2023 לא גדלה משמעותית, רק כמעט 7% יותר מאשר ב-2022.

קבוצת העובדים המחפשים עבודה עם משכורות ממוצעות (10-15 מיליון דונג וייט לחודש) עם העלייה החזקה ביותר היא יותר מ-18% בהשוואה לשנת 2022.

שינוי זה במספר העובדים המחפשים עבודה סייע לאיזון בין היצע וביקוש לעבודה מבחינת שכר מאשר בשנת 2022. שיעור מחפשי העבודה לפי שכר קרוב יותר לצורכי הגיוס של עסקים.

באופן ספציפי, ברמות שכר גבוהות (מעל 20 מיליון דונג וייטנאמי לחודש), עסקים צריכים לגייס יותר מ-28,000 משרות, המהוות 18.51% מכלל הביקוש למשאבי אנוש, כמעט שווה ערך לשיעור חיפוש העבודה (19.06%).

ברמת שכר טובה למדי (15-20 מיליון וונד לחודש), עסקים זקוקים לכמעט 25,000 משרות, המהוות 15.99% מכלל הביקוש למשאבי אנוש, נתון שאינו נמוך מדי בהשוואה לביקוש של מחפשי עבודה.

רק בקבוצת השכר הנמוך (מתחת ל-5 מיליון דונג וייט לחודש) עדיין קיים פער גדול בין היצע לביקוש. ארגונים זקוקים ליותר מ-23,000 משרות, המהוות 15.01% מכלל הביקוש למשאבי אנוש, אך רק 0.68% ממחפשי העבודה בוחרים ברמת שכר זו.

עבור קבוצת השכר הנמוך, עסקים משלמים בעיקר עבור משרות כוח אדם נפוצות כגון מלצרים, עוזרי מטבח, עוזרי אוטובוס, צוות שיווק, שרתים, מאבטחים, עובדי מכירות בסופרמרקט וכו'. עם זאת, בקבוצת עבודה זו, מחפשי עבודה רבים דורשים שכר גבוה מ-5 מיליון דונג וייט לחודש.

[מודעה_2]
קישור למקור