ליין סון משפרת את מדד האושר שלה.

בקהילת ליין סון, המושג "מדד האושר" כבר אינו רעיון כללי אלא מתממש באמצעות מודלים מעשיים: בתי ספר מאושרים, משפחות מאושרות, כפרים מאושרים - שבהם כל אזרח הוא משתתף פעיל בבנייתם ​​ובהפקתם.

במהלך ההפסקה בבית הספר היסודי והתיכון ליין סון, חצר בית הספר מלאה צחוק כאשר התלמידים משחקים ספורט יחד; בפינת הספרייה הירוקה מתחת לעצים, תמיד יש כמה קבוצות קטנות שקועות בקריאה.

המורה פאם לין תואן שיתפה: "בית ספר שמח אינו רק סיסמה. אנחנו מתחילים בדברים הקטנים ביותר, כמו שינוי האופן שבו אנו מתקשרים עם התלמידים, עידודם לבטא את מחשבותיהם וארגון פעילויות הכיתה באופן שידגיש שיתוף והקשבה במקום ביקורת קשה."

זמן הפסקה לתלמידי בית הספר היסודי והתיכון ליין סון.

פאן האי פונג, תלמיד בכיתה ח'א', מגיע ממשפחה חקלאית עם גישה מוגבלת לשיעורים נוספים או מרכזי שפה, אך יש לו תשוקה לאנגלית. למרות שההגייה שלו אינה מושלמת, המורה לאנגלית שלו שמה לב לגישתו הפרואקטיבית ולמאמץ שלו בכל שיעור, ולכן הקדישה זמן נוסף להדרכתו בתרגול דיבור והכירה לו שיעור אנגלית שיחה מקוון בחינם.

האי פונג שיתף: "לפני כן, היססתי לדבר כי פחדתי לעשות טעויות, אבל המורים שלי תמיד עודדו אותי, ואמרו שטעויות ניתנות לתיקון, ושהדבר החשוב הוא להעז לדבר. עכשיו אני מרגיש הרבה יותר בטוח בעצמי. החלום שלי הוא להיות מורה לאנגלית."

ברור שכאשר מכבדים את תחומי העניין של כל תלמיד ומעודדים אותו לפתח את נקודות החוזק שלו, שמחת הלימודים בבית הספר אינה עוד סתם סיסמה, אלא הופכת לתחושה שחווים בכל יום של למידה.

בשנים האחרונות, בית הספר היסודי והתיכון ליין סון התמקד ביישום מודל "בית הספר השמח", תוך הקפדה על הנחיות מגזר החינוך , והתאמתו לתנאים הספציפיים של בית הספר ולמאפייני התלמידים מקהילות מיעוטים אתניות. הפעילויות המיושמות כוללות: בניית סביבה בית ספרית בטוחה וידידותית; טיפוח יחסים חיוביים בין מורים לתלמידים, ובינם לבין עצמם; ויצירת תנאים לכבוד התלמידים, להקשבה ולהשתתפות בפעילויות חינוכיות מתאימות.

לדברי מר טרונג הואו ​​חאן, מנהל בית הספר היסודי והתיכון ליין סון: בהשוואה לשנת הלימודים הקודמת, בית הספר יישם יוזמות יוצאות דופן ויצירתיות רבות. עם 27 כיתות ו-845 תלמידים, מתוכם 365 תלמידים בני מיעוטים אתניים, בית הספר חקר, פיתח ויישם את המודל "כיתה ידידותית - תלמידים פעילים המקושרים לתרבות האתנית המקומית" כדי ליצור סביבת למידה הקרובה ומתאימה למאפיינים הפסיכולוגיים והתרבותיים של תלמידים בני מיעוטים אתניים.

המודל מתמקד בביסוס משמעת בכיתה; שיפור התקשורת והשיתוף בין מורים לתלמידים; ושילוב אלמנטים תרבותיים לאומיים, מנהגים ומסורות מקומיים בהוראה, בפעילויות חווייתיות ובפעילויות קבוצתיות. כתוצאה מכך, שיעור הנוכחות השנתי של בית הספר גבוה ועולה על 98%.

לא רק בבתי הספר, אלא שמודלים של "משפחה מאושרת" ו"כפר מאושר" מיושמים באופן נרחב גם בקהילת ליין סון, הקשורים לתנועה לבניית חיים תרבותיים באזורי מגורים.

אנשי כפר או לואונג, בקומונה של ליין סון, מאחדים ידיים כדי לטפל בכביש המוקף בפרחים.

המושגים "כפר מאושר" ו"משפחה מאושרת" מודגמים באמצעות פעולות מעשיות. מר נגוין דוק דואן, ראש כפר אאו לואונג, אמר: "בהתבסס על הקריטריונים של 'כפר מאושר' ו'משפחה מאושרת', ארגנו פגישות כפר כדי להסכים על פעולות נחוצות כגון: מניעת רעות חברתיות ואלימות במשפחה, ביטול מנהגים מיושנים, טיפוח אחדות ותמיכה הדדית בפיתוח כלכלי , הבטחת הגעה סדירה של ילדים לבית הספר בגיל המתאים... משם, נקדם תעמולה ונחזק את האחדות הלאומית בחינוך אנשים בנושאי אתיקה ואורח חיים, ושימור מסורות תרבותיות לאומיות בתוך כל משפחה."

הודות לאחדות בתוך הקהילה, אאו לואונג כיום לא רק ידוע ככפר תרבותי לדוגמה, אלא גם מרשים בבתי הכלונסאות הציוריים שלו השוכנים בשדות ובדרכים הארוכות שלו, המוקפות פרחים. אחוז משקי הבית העומדים בסטנדרטים תרבותיים מדי שנה בכפר הוא מעל 95%; אחוז משקי הבית האמידים והעשירים הוא מעל 65%; רק 6 מתוך 133 משקי בית הם עניים; אין מקרים של הולדת ילד שלישי; ואין פגמים חברתיים.

מנהיגי קהילת ליין סון ביקרו והעניקו מתנות טט למשקי בית המקבלים מדיניות באזור.

שיפור מדד האושר אינו רק מטרה אלא גם מדד ליכולת ויעילות של ועדות ורשויות המפלגה המקומיות בניהול ובמנהל. הוועד העממי של קהילת ליין סון יישם בנחישות רפורמה מנהלית, תוך הימנעות נחרצות מאי נוחות, הטרדה, בקשות למסמכים נוספים יותר מפעם אחת ועיכובים בטיפול בעבודה. עד שנת 2025, שיעור עיבוד הבקשות בזמן יישמר מעל 98%; התנצלויות לארגונים ולאזרחים על עיכובים ייושמו ברצינות.

מאמצי הרווחה החברתית והפחתת העוני בת קיימא ממשיכים להיות מיושמים ביעילות. קצבאות הסיוע החברתי משולמות במלואן ובמהירות; תוך הבטחה של-100% מהאנשים הזכאים יהיו כרטיסי ביטוח בריאות. הקומונה ממשיכה להתמקד גם ביישום תוכניות לתמיכה ביצירת מקומות עבודה, הכשרה מקצועית וארגון מחדש של כוח אדם במטרה להגדיל את שיעור העובדים שאינם עובדי חקלאות.

פקידים ותושבי קהילת ליין סון מאחדים ידיים להריסת בתים רעועים עבור משקי בית עניים.

בשנת 2025, הקומונה יצרה מקומות עבודה חדשים ל-404 איש, סיפקה הכשרה מקצועית ל-343 איש; החלה בבניית 46 בתים למשקי בית עניים וכמעט עניים; שיעור העוני הרב-ממדי ירד ל-6.51%, המקבילים ל-84 משקי בית עניים ו-127 משקי בית כמעט עניים.

מר נגוין טאן שואן, יו"ר הוועדה העממית של קהילת ליין סון, אישר: "היישוב מזהה את אושר תושביו כמטרה הסופית של כל המדיניות. כאשר אנשים מרוצים, נותנים אמון ומשתתפים באופן פעיל בתוכניות וביוזמות של הקומונה, זוהי ההצלחה הגדולה ביותר."

נכון להיום, 100% מבתי הספר בקהילת ליין סון מוכרים כ"בתי ספר מאושרים", למעלה מ-85% כ"משפחות מאושרות", 20 מתוך 20 כ"כפרים מאושרים", ומדד האושר של תושביה צפוי להגיע ל-68.8% בשנת 2025 (עלייה של 4.4% בהשוואה לשנת 2020).

הסיפור בליאן סון הוכיח גם שאושר אינו דבר מוגזם, אלא מתחיל בשינוי מודעות, תחושת אחריות ומאמצים קולקטיביים של הקהילה כולה. זהו הבסיס להפוך את ליאן סון לקומונה כפרית חדשה ומתקדמת עד שנת 2030.

מקור: https://baolaocai.vn/lien-son-nang-cao-chi-so-hanh-phuc-post893194.html