החל מ-1 ביולי, השכר המקסימלי לעובדי מדינה יהיה 14.4 מיליון דונג וייט לחודש, המחושב על סמך שכר הבסיס החדש של 1.8 מיליון דונג וייט.
שכר הבסיס לעובדי מדינה ועובדי ציבור עלה החל מהיום ל-1.8 מיליון דונג וייט לחודש. על פי הנחיות משרד הפנים , שכרם של עובדי מדינה, עובדי ציבור וחברי הכוחות המזוינים מחושב על ידי הכפלת שכר הבסיס (1.8 מיליון דונג וייט) במקדם שכר. מקדם השכר מחושב לפי הדרגה והדרגה של כל קבוצת עובדי מדינה.
כאשר שכר הבסיס עולה, אלו עם מקדמי שכר גבוהים יותר יקבלו תוספת שכר גדולה יותר.
צוות אדמיניסטרטיבי המטפל בהליכים בוועדת העם של ת'ו דוק סיטי, הו צ'י מין סיטי, אוגוסט 2022. צילום: קווין טראן
בהתאם לכך, עובדי מדינה בקטגוריה A (מומחה בכיר או שווה ערך) יקבלו את השכר הגבוה ביותר של 14.4 מיליון דונג וייט לחודש. בהשוואה לעבר, עובדי המדינה בעלי השכר הגבוה ביותר יחוו עלייה של 2.5 מיליון דונג וייט.
לעובדי מדינה בקטגוריה A יש את השכר הנמוך ביותר, ועומד על 3.8 מיליון דונג וייט לחודש, עלייה של 700,000 דונג בהשוואה לבעבר.
עבור עובדי מדינה בקטגוריה B (מומחה בכיר או שווה ערך), השכר הגבוה ביותר הוא 7.3 מיליון דונג וייט לחודש; הנמוך ביותר הוא 3.3 מיליון דונג וייט.
עבור עובדי מדינה בקטגוריה C (מומחה או שווה ערך), השכר הגבוה ביותר הוא 6.5 מיליון דונג וייטנאמי לחודש; הנמוך ביותר הוא 2.4 מיליון דונג וייטנאמי.
| סולם שכר של עובד מדינה | ||||||||||||
| יחידה: מיליון דונג וייטנאמי | ||||||||||||
| קבוצת קטגוריות | רמה 1 | רמה 2 | רמה 3 | רמה 4 | רמה 5 | רמה 6 | רמה 7 | רמה 8 | רמה 9 | רמה 10 | רמה 11 | רמה 12 |
| סוג A3 - קבוצה 1 | ||||||||||||
| מְקַדֵם | 6.2 | 6.56 | 6.92 | 7.28 | 7.64 | 8 | ||||||
| לפני ה-1 ביולי | 9.2 | 9.8 | 10.3 | 10.8 | 11.4 | 11.9 | ||||||
| החל מה-1 ביולי | 11.2 | 11.8 | 12.5 | 13.1 | 13.8 | 14.4 | ||||||
| סוג A3 - קבוצה 2 | ||||||||||||
| מְקַדֵם | 5.75 | 6.11 | 6.47 | 6.83 | 7.19 | 7.55 | ||||||
| לפני ה-1 ביולי | 8.6 | 9.1 | 9.6 | 10.2 | 10.7 | 11.3 | ||||||
| החל מה-1 ביולי | 10.4 | 11 | 11.7 | 12.3 | 12.9 | 13.6 | ||||||
| סוג A2 - קבוצה 1 | ||||||||||||
| מְקַדֵם | 4.4 | 4.74 | 5.08 | 5.42 | 5.76 | 6.1 | 6.44 | 6.78 | ||||
| לפני ה-1 ביולי | 6.6 | 7.1 | 7.6 | 8.1 | 8.6 | 9.1 | 9.6 | 10.1 | ||||
| החל מה-1 ביולי | 7.9 | 8.5 | 9.1 | 9.8 | 10.4 | 11 | 11.6 | 12.2 | ||||
| סוג A2 - קבוצה 2 | ||||||||||||
| מְקַדֵם | 4 | 4.34 | 4.68 | 5.02 | 5.36 | 5.7 | 6.04 | 6.38 | ||||
| לפני ה-1 ביולי | 6 | 6.5 | 7 | 7.5 | 8 | 8.5 | 9 | 9.5 | ||||
| החל מה-1 ביולי | 7.2 | 7,8 | 8.4 | 9 | 9.6 | 10.2 | 10.9 | 11.5 | ||||
| סוג A1 | ||||||||||||
| מְקַדֵם | 2.34 | 2.67 | 3 | 3.33 | 3.66 | 3.99 | 4.32 | 4.65 | 4.98 | |||
| לפני ה-1 ביולי | 3.5 | 4 | 4.5 | 5 | 5.5 | 6 | 6.4 | 6.9 | 7.4 | |||
| החל מה-1 ביולי | 4.2 | 4.8 | 5.4 | 6 | 6.6 | 7.2 | 7,8 | 8.4 | 9 | |||
| סוג A0 | ||||||||||||
| מְקַדֵם | 2.1 | 2.41 | 2.72 | 3.03 | 3.34 | 3.65 | 3.96 | 4.27 | 4.58 | 4.89 | ||
| לפני ה-1 ביולי | 3.1 | 3.6 | 4.1 | 4.5 | 5 | 5.4 | 5.9 | 6.4 | 6.8 | 7.3 | ||
| החל מה-1 ביולי | 3.8 | 4.3 | 4.9 | 5.5 | 6 | 6.6 | 7.1 | 7.7 | 8.2 | 8.8 | ||
| סוג ב' | ||||||||||||
| מְקַדֵם | 1.86 | 2.06 | 2.26 | 2.46 | 2.66 | 2.86 | 3.06 | 3.26 | 3.46 | 3.66 | 3.86 | 4.06 |
| לפני ה-1 ביולי | 2.8 | 3.1 | 3.4 | 3.7 | 4 | 4.3 | 4.6 | 4.9 | 5.2 | 5.5 | 5.8 | 6.1 |
| החל מה-1 ביולי | 3.3 | 3.7 | 4.1 | 4.4 | 4.8 | 5.1 | 5.5 | 5.9 | 6.2 | 6.6 | 6.9 | 7.3 |
| סוג ג' - קבוצה 1 | ||||||||||||
| מְקַדֵם | 1.65 | 1.83 | 2.01 | 2.19 | 2.37 | 2.55 | 2.73 | 2.91 | 3.09 | 3.27 | 3.45 | 3.63 |
| לפני ה-1 ביולי | 2.5 | 2.7 | 3 | 3.3 | 3.5 | 3.8 | 4.1 | 4.3 | 4.6 | 4.9 | 5.1 | 5.4 |
| החל מה-1 ביולי | 3 | 3.3 | 3.6 | 3.9 | 4.3 | 4.6 | 4.9 | 5.2 | 5,6 | 5.9 | 6.2 | 6.5 |
| סוג ג' - קבוצה 2 | ||||||||||||
| מְקַדֵם | 1.5 | 1.68 | 1.86 | 2.04 | 2.22 | 2.4 | 2.58 | 2.76 | 2.94 | 3.12 | 3.3 | 3.48 |
| לפני ה-1 ביולי | 2.2 | 2.5 | 2.8 | 3 | 3.3 | 3.6 | 3.8 | 4.1 | 4.4 | 4.6 | 4.9 | 5.2 |
| החל מה-1 ביולי | 2.7 | 3 | 3.3 | 3.7 | 4 | 4.3 | 4.6 | 5 | 5.3 | 5,6 | 5.9 | 6.3 |
| סוג ג' - קבוצה 3 | ||||||||||||
| מְקַדֵם | 1.35 | 1.53 | 1.71 | 1.89 | 2.07 | 2.25 | 2.43 | 2.61 | 2.79 | 2.97 | 3.15 | 3.33 |
| לפני ה-1 ביולי | 2 | 2.3 | 2.5 | 2.8 | 3.1 | 3.4 | 3.6 | 3.9 | 4.2 | 4.4 | 4.7 | 5 |
| החל מה-1 ביולי | 2.4 | 2.8 | 3.1 | 3.4 | 3.7 | 4.1 | 4.4 | 4.7 | 5 | 5.3 | 5.7 | 6 |
בנוסף לשכר, עובדי מדינה מקבלים גם קצבאות. עבור קצבאות המחושבות על סמך שכר הבסיס, הנוסחה היא 1.8 מיליון דונג וייטנאמי כפול מקדם הקצבה. קצבאות אחרות, כגון אלו המחושבות כאחוז מהשכר הנוכחי, קצבת מנהיגות ותגמול ותק העולים על השיעור הסטנדרטי, מחושבות על ידי סיכום השכר החדש, קצבת מנהיגות ותגמול ותק העולים על השיעור הסטנדרטי, כפול אחוז הקצבה שהתקבלה.
הקצבאות שנקבעו כסכומים כספיים ספציפיים נותרות ללא שינוי בהתאם לתקנות הנוכחיות.
[מודעה_2]
קישור למקור
תגובה (0)